兼职法定假日有没有3倍工资
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兼职法定假日有没有3倍工资
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有,只要屬于勞動(dòng)關(guān)系,都受勞動(dòng)法保護(hù),都能夠獲得3倍工資。
兼職不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不適用《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。兼職法定節(jié)假日是否有3倍的工資,由兼職者與用人單位協(xié)商約定。
兼職也是勞動(dòng)者,當(dāng)然受勞動(dòng)法的保護(hù)。所以節(jié)假日應(yīng)該按勞動(dòng)法第41條規(guī)定執(zhí)行,用人單位應(yīng)該支付不底于300%的加班工資。
兼職不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不適用《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。兼職法定節(jié)假日是否有3倍的工資,由兼職者與用人單位協(xié)商約定。
兼職也是勞動(dòng)者,當(dāng)然受勞動(dòng)法的保護(hù)。所以節(jié)假日應(yīng)該按勞動(dòng)法第41條規(guī)定執(zhí)行,用人單位應(yīng)該支付不底于300%的加班工資。
總結(jié)
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