2023年天津积分落户政策(2020新版积分落户政策进行了哪些调整)
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1、新版政策主要對(duì)6個(gè)導(dǎo)向指標(biāo)及操作層面進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化:教育背景指標(biāo)增加了對(duì)只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。
2、職住區(qū)域指標(biāo)將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實(shí)施時(shí)間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住),且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)精簡(jiǎn)了關(guān)于申請(qǐng)人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時(shí)考慮城市發(fā)展需求,對(duì)獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。
4、此外,在新版《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容,擴(kuò)大了職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。
5、納稅指標(biāo)精簡(jiǎn)了申請(qǐng)人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請(qǐng)人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,調(diào)整為申請(qǐng)人近三年連續(xù)納稅,個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。
6、年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。
7、同時(shí),明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)中行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。
8、 此外,政策推進(jìn)方面,要求“用人單位須在京注冊(cè),進(jìn)行稅務(wù)登記并依法納稅”,進(jìn)一步強(qiáng)化誠(chéng)信申報(bào),加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和部門核查。
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總結(jié)
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