18年，智聯招聘發布的《2018年大學生求職指南》顯示，近四成畢業生就業崗位和在校專業不對口。

同時，LinkedIn（領英）通過調查15萬份用戶檔案分析發現，第一份工作的專業對口比例，95后只有28.8%。，不足三成。超過7成的95后畢業生第一份工作與所學專業無關。

專業與工作不對口，已成為畢業生求職的共性，而非個性。

工作與所學專業的相關與否，到底是否重要？專業與工作不相關，是否會帶來問題?不喜歡自己的專業，要不要選擇跨專業求職？

每到校招和臨畢業，這是很多大學生內心糾結的問題。

今天，就跟大家談談專業與工作不對口這一話題。

01

工作專業不對口，大學專業是否白學了？

首先我們要知道，我們大學里所學的專業，到底學的是什么。

大學里所學的專業，一定程度上是專業基礎學習，距離真正的專業學習還有一段距離。

實際上，除非到了研究生和博士階段，能在專業領域進行深入研究，普通的大學學習，更多的是一種理論總結，讓我們窺知這一專業的發展歷程，以及大概的全貌，它的專業知識主要停留在認知層面，而是精通層面。

等到畢業你會發現，在大學里所學的專業知識和能力，80%是用不上的，80%的專業技能是需要你在參加工作后，從頭學習的。

因為工作中的實際需求的“專業”，遠比學校的 “專業”要復雜、精密、細致、深入、廣泛的多。

所謂專業不對口，從某種意義上說，是普遍存在的， 大學專業根本不存在與工作的無縫對接，100%的專業對口根本是不存在，也不可能存在。

從另一方面說，大學本就不是學習專業技能的地方。

培養專業技能是職業技校的責任，大學教育的價值在于為一個人的一生提供一個時間段，在此期間他的求知欲最為旺盛，心智最為旺盛，最為開放，并得以遠離社會追求速成的壓力，學習如何發問，去懷疑既定的前提，學會天馬行空的思考。

大學里真正要學習的，是自主學習能力和邏輯思維能力，這兩個能力是從事任何工作都需要的。

所以，很多同學沒必要抱怨大學沒學到什么東西，大學四年的學習是不能用具體學到什么技能和知識來衡量的。

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02

沒有適合你專業的工作，只有適合你的工作

專業是如何產生的？它是市場、社會的需求直接催生的產物，專業不會憑空產生，一成不變的專業是不存在的。

當我們在大學里完成一門專業相對固化和滯后的學習，意味著我們仍需要繼續學習，僅有的專業知識是遠遠不夠的，專業在你真正工作后是不斷發展、變化、成長甚至變異的。

就拿最近幾年興起的人工智能來說，10年前人工智能還沒有出現，但當它出現時，你能抱怨新出現的編程語言而不去學習嗎？你能說我大學專業沒學這個，就抱怨專業不對口嗎？

再比如這幾年興起的移動互聯網、電子商務，現在幾乎沒有大學開設相關專業，新興行業的誕生，更多的需要我們自己去摸索學習，絕不能被動的讓工作找你的專業，適應你的知識能力。

我們必須不斷理解、接受、學習和實踐新的知識，只要停止學習，任何專業都會變成不對口，工作不是為你的專業而設立的，即使是熱門專業，也不可能永遠炙手可熱。

你必須不斷學習，讓你自己值錢，而不是你的專業值錢。決定你薪資水平、職業晉升的，是你值不值錢。

做什么工作，從事什么行業，不是根據你的專業來選擇，而是根據你自身的情況，我適合做什么，我擅長做什么、我想做什么來綜合衡量。

許多學生最愛問的一句話是：“我是學XXX專業，有沒有符合我專業的相關工作。”

找工作可不是為你的專業來找工作，是你自己找工作，工作只會只能說適不適合你，不能用適不適合專業來衡量。

沒有適合你專業的工作，只有適合你的工作。

03

可以用喜歡作為選擇工作的標準嗎？

許多大學生抱有這樣一個觀念：我不喜歡我的專業，畢業后我要做自己喜歡的工作。

用“喜不喜歡”衡量自己選擇工作的標準，認為選擇喜歡的做的事才能好好做下去，秉持著喜歡就去做，不喜歡就拉倒的擇業態度，看起來無比灑脫。

但真的如此嗎？

我曾經跟公司HR聊過，他之前面試過一個女生，畢業3年換了7份工作，最長的干了不到1年，最短的一個月不到。

7份工作五花八門，市場營銷公關、教育行業銷售、新媒體運營……,看著她“充實”的職場履歷，HR好奇的問她為什么如此頻繁的跳槽？

她漫不經心的回答說：“干著不喜歡了就辭了唄，不喜歡的工作我是絕不干的，我只干自己喜歡的工作”

HR聽完這句話，立馬pass掉了她，他告訴我，面試過這么人，他最不想要的就是用喜歡與否來衡量工作的人。

因為用喜不喜歡來衡量工作，是最不可取的。

工作本身就不是一件討人喜歡的事，工作是千方百計做讓別人滿意的事，喜歡則是做讓自己滿意的事。

要從喜歡做到專業，必須要要付出時間、精力、汗水甚至是淚水，這是一個漫長而痛苦的過程，痛苦到足以把喜歡的事消耗殆盡。

就像蔡康永說的：

如果你把喜歡的事當成工作來做，那對自己是一個巨大的挑戰，因為你要剖開它有趣的表象，去挖掘和研究深處的底層邏輯，但凡上升到了專業的角度，工作都不太讓人喜歡。

喜歡并不等于擅長，你喜歡的，并不代表你適合做，更不代表你能做好。

真正有明智的選擇，應該是選一個自己力所能及，能夠學到東西，符合自己未來職業訴求的工作。

專業和工作是否對口，我是否喜歡這份工作，兩者其實都不是最該關心的問題，選擇以后涉足的領域、從事的工作，是要根據我們的職業性格、興趣、能力和價值觀等要素來綜合決定的。

了解自己，是求職的第一步。

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總結

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