Zachman 框架使用 36 列矩陣來幫助組織您公司的企業(yè)架構(gòu)并深入了解您組織的 IT 資產(chǎn)。

什么是 Zachman 框架？

Zachman 框架并不完全是一種方法論，至少不像大多數(shù) IT 管理框架那樣，主要是因為它不提供處理數(shù)據(jù)的特定流程。相反，它被認為是一種“本體”或“模式”，可以幫助組織企業(yè)架構(gòu)師工件，例如文檔、規(guī)范和模型。該框架考慮了受工件影響的人，例如企業(yè)所有者，并將其與正在解決的問題或問題進行權(quán)衡。

Zachman 框架最初由 IBM 的 John Zachman 于 1987 年開發(fā)，此后經(jīng)過多次更新。它旨在組織和分析數(shù)據(jù)、解決問題、規(guī)劃未來、管理企業(yè)架構(gòu)和創(chuàng)建分析模型。
Zachman 框架在今天仍然與現(xiàn)代企業(yè)息息相關(guān)，主要是因為技術(shù)環(huán)境變得越來越復雜，遺留技術(shù)和信息分散在整個組織中，經(jīng)常被轉(zhuǎn)移到其他系統(tǒng)和解決方案的員工所迷失。借助 Zachman 框架的 36 列矩陣，您可以對組織的所有架構(gòu)進行分類，通過讓您詳細了解公司的 IT 資產(chǎn)，幫助您的組織在面對變化時保持敏捷和靈活。

Zachman 框架模板

Zachman 框架使用 36 個類別來描述從產(chǎn)品到服務，再到硬件和軟件的任何事物。類別按六行六列組織，形成一個包含 36 個單元的二維矩陣，可幫助您可視化主題、問題或產(chǎn)品。

Zachman 框架模板的列概述了圍繞所討論架構(gòu)的基本問題（誰、什么、在哪里等），而行代表項目中涉及的每種類型的利益相關(guān)者的觀點。然后根據(jù)每個單元格中代表的基本問題和觀點，在完成的矩陣中填寫流程、必要的材料、重要角色、相關(guān)位置以及與項目相關(guān)的任何目標或規(guī)則。

Zachman 框架矩陣的六行包括：

• 規(guī)劃者的觀點（范圍）：這一行是您確定業(yè)務計劃或戰(zhàn)略并確定矩陣中將解決哪些問題或關(guān)注點的地方。

• 所有者的觀點（業(yè)務概念）：第二行是您將確定業(yè)務需求和業(yè)務執(zhí)行計劃所需的資源的位置。

• 設(shè)計師的觀點（系統(tǒng)邏輯）：第三行確定計劃將如何滿足業(yè)務需求。這一行對應于處理業(yè)務流程的數(shù)據(jù)、流程和功能的系統(tǒng)分析師所做的工作。

• 工程師的觀點（技術(shù)物理）：第四行包括有關(guān)如何實施戰(zhàn)略以及團隊將使用哪些工具、技術(shù)、材料和約束的相關(guān)信息。

• 技術(shù)人員的觀點（組件組裝）：在這一行中，您將包含對產(chǎn)品、服務或硬件的需求表示。

• 用戶視圖（操作類）：最后一行包含有關(guān)功能系統(tǒng)及其在 IT 或業(yè)務環(huán)境中如何工作的信息。

Zachman 框架模板的六列包括您將在此過程中提出的所有問題：

• 什么（數(shù)據(jù)）：您可以在此處確定項目所需的業(yè)務數(shù)據(jù)、信息和要求。

• 方式（功能）：“方式”或“功能”列標識流程如何工作和影響業(yè)務。

• 地點（網(wǎng)絡）：此欄包括“地點”，其中包括所有系統(tǒng)網(wǎng)絡和進行業(yè)務運營的相關(guān)地點。

• 誰（人員）：在第四欄中，您將確定關(guān)鍵利益相關(guān)者并確定項目的所有相關(guān)人員。

• 何時（時間）：第五列是您將確定何時何地在公司中執(zhí)行業(yè)務流程的位置。

• 為什么（動機）：最后一欄是您將確定選擇最終解決方案的原因以及倡議或項目背后的動機。

Zachman 框架規(guī)則

該框架旨在與物理對象和概念想法一起工作。要填寫矩陣的列和行，您需要來自利益相關(guān)者的輸入，并且可能包括冗余和重復信息。我們的目標是盡可能減少這些冗余，最后以一份簡潔的文檔為您的組織的企業(yè)或 IT 架構(gòu)提供清晰的畫面。

Zachman 為完成二維矩陣建立了七項指導規(guī)則或原則：

列沒有順序，但應從最重要的類別開始按自上而下的順序排列。這將特定于您的 IT 項目或關(guān)注點，并且在應用于其他產(chǎn)品或服務時可能會發(fā)生變化。您應該避免添加或刪除任何列或行，因為您將需要它們來獲得完整的畫面。

每列都有一個簡單的通用模型，并且可以在該列中擁有自己的元模型。

每列的基本模型必須是唯一的，并且避免在任何其他列中重疊或復制數(shù)據(jù)。

每一行都描述了一個獨特的、獨特的視角。您應該避免將任何元模型或概念歸于多個單元。該框架的一個關(guān)鍵元素是它避免了最終二維矩陣中的所有冗余。

如果您成功使用規(guī)則 2、3 和 4，您應該有一個矩陣，其中每個單元格都是唯一的。強烈強調(diào)這一點，也是該框架的基石之一，從而為您的架構(gòu)提供了獨特的詳細和信息豐富的視圖。

避免更改行或列的名稱。如果利益相關(guān)者以不同的方式使用相似的術(shù)語，這可能會改變含義或引起混淆。

該邏輯是遞歸和通用的，這意味著它可用于分類或分析與所討論的企業(yè)架構(gòu)相關(guān)的任何內(nèi)容。由分析師來確定目標和邊界，這些決策會對矩陣的最終結(jié)果和計劃或項目產(chǎn)生重大影響。

Zachman 框架培訓和認證

Zachman 框架是一個敏捷且靈活的框架，它提供了二維矩陣的嚴格結(jié)構(gòu)。在您完成的 36 個單元中，您將能夠為問題建立解決方案并在您的組織中實施更改。但是，如果您想了解有關(guān)該框架或如何使用它的更多信息，Zachman International 通過 Zachman International 提供官方?Zachman Framework 培訓和認證。

在為期四天的“動手建模研討會”中，您將看到 Zachman 框架的真實示例，并學習如何構(gòu)建和實現(xiàn)原始模型。您將學習如何在您自己的公司中實施 Zachman 框架和概念，以及一些有助于支持該框架的方法和工具。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的【企业架构】什么是 Zachman 框架？ 用于管理企业架构的矩阵的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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