題目：16版.雇員的工作職責(一)
1、實驗要求

本實驗要求：以雇員的日常工作為背景，體驗“繼承”與“屬性復用技術”的運用場景。1-1. 業務說明：1-1.1. 本實驗以公司雇員的日常工作模式為業務背景。1-1.2. 公司每個雇員每天都需要進行日常的常規工作。 1-1.3. 人事人員既是公司雇員，同時也具有特定的工作職責。1-1.4. 人事除了日常的常規工作外，還具有為員工發放薪水的工作職責。1-2. 創建工程并配置環境：1-2.1. 限制1. 創建實驗工程，命名為：SE_JAVA_EXP_E032；1-2.2. 限制2. 創建包，命名為：cn.campsg.java.experiment；1-2.3. 限制3. 創建包，命名為：cn.campsg.java.experiment.entity。1-3. 創建雇員實體類及其相關屬性：1-3.1. 限制1. 在cn.campsg.java.experiment.entity 包中創建雇員類：Employe。1-3.2. 為Employe類創建如下屬性：1）雇員姓名：字符類型；2）雇員職級：整數類型；3）雇員薪水：整數類型。1-3.3. 為Employe類的屬性創建getter/setter方法。1-3.4. 為Employe類創建0參構造函數。1-3.5. 為Employe類創建3參構造函數。1）在3參構造器中，對雇員類的三個屬性進行初始化。1-3.6. 為Employe類創建日常的常規工作方法：1）限制1. 方法名為：work。2）限制2. work方法可設定為0參，無返回公共函數。3）work方法的作用是，模擬雇員的常規工作。4）work方法需在控制臺輸出信息：雇員名稱 +“ 做好了本職工作！ ”1-4. 創建人事實體類及其相關屬性：1-4.1. 限制1.在cn.campsg.java.experiment.entity包中創建人事類：Hrstaff；1）Hrstaff類需繼承Employe類，以此獲取雇員類的所有屬性和特征。1-4.2. 為Hrstaff創建0參構造函數。1-4.3. 為Hrstaff創建1參構造函數：1）參數為：人事姓名（字符串類型）。2）Hrstaff利用繼承技術特有的屬性共用特性，實現初始化。3）Hrstaff調用父類Employe的3參構造函數，參數如下：Employe類的雇員姓名屬性 = Hrstaff類的雇員姓名屬性。Employe類的雇員職級屬性 = 5（人事雇員等級默認為5）。Employe類的雇員薪水屬性 = 5000（人事雇員薪水默認為5000）。1-5. 實現人事為雇員發放薪水的操作：1-5.1. 為Hrstaff類創建發放薪水方法：1）限制1. 方法名為：paySalary；2）限制2. paySalary方法帶有1個Employe類型參數，用于表述為哪位員工發放工資。3）限制3. paySalary方法可設定為無返回公共函數。4）paySalary根據Employe的雇員等級實現薪水發放，發放規則如下：職級在[1-5]之間，雇員薪水 = 雇員薪水 + 500；職級在[6-9]之間，雇員薪水 = 雇員薪水 + 800；職級在[10-15]之間，雇員薪水 = 雇員薪水 + 1000；超出職級范圍，提示：“不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水”1-6. 顯示雇員工作內容和薪水：1-6.1. 限制1. 在cn.campsg.java.experiment包中創建主類：MainClass；1-6.2. 為MainClass創建入口主方法：main；1-6.3. 在main方法中，創建3個不同雇員對象和1個人事對象。1-6.4. 在main方法中，顯示所有雇員和人事的常規工作情況（調用work）。1-6.5. 在main方法中，實現人事對所有雇員（包括自己）發放薪水的操作。1-6.6. 工資發放后，在main方法中輸出雇員的發薪信息（包括人事）：1）輸出信息格式為：員工姓名 +“ 的薪水： ”+ 員工類的雇員薪水

2、實現思路

2-1. 創建工程并配置環境。2-2. 創建雇員實體類及其相關屬性：2-2.1. 在cn.campsg.java.experiment.entity 包中創建雇員類：Employe；2-2.2. 為Employe定義如下私有屬性成員變量1）雇員姓名：String name；2）雇員職級：int level；3）雇員薪水：int salary。2-2.3. 為Employe類的屬性創建對應的getter/setter方法。2-2.4. 為Employ類創建默認構造器。2-2.5. 為Employe類創建3參構造器，創建規則如下：1）構造器的參數分別對應Employe的三個屬性變量；2）在3參構造器內完成對Employe類三個屬性的賦值。2-2.6. 為Employe創建常規工作方法：work，其形式如下：

• 提示

public void work() {

}

1）在方法體內向控制臺輸出信息，格式：雇員姓名 +“ 做好了本職工作! ”；2-3. 創建人事實體類及相關屬性：2-3.1. 在cn.campsg.java.experiment.entity包中創建人事類：Hrstaff。1）人事類Hrstaff繼承自雇員類Employe。2-3.2. 為人事類Hrstaff創建默認構造器。2-3.3. 為人事類Hrstaff創建1參構造器，參數為人事的姓名：1）在1參構造器內調用Employe的3參構造器，實現人事的屬性初始化。2）Hrstaff類屬性的初始化可按如下規則設置：Employe的name屬性 = Hrstaff的name屬性；Employe的level屬性 = 5；Employe的salary屬性 = 5000。2-4. 實現人事為雇員發放薪水的操作：2-4.1. 為Hrstaff類創建特有的發薪方法paySalary，其形式如下：

• 提示

public void paySalary(Employe em) {

}

2-4.2. 實現薪水發放的業務邏輯：1）在方法內，首先獲取通過參數傳入的雇員對象職級：int level = em.getLevel()；2）按實驗要求，根據雇員的職級在原有薪水基礎上增加額外的補貼金額。3）超出職級時提示信息為：“不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水”。2-5. 顯示雇員工作內容和薪水：2-5.1. 在包cn.campsg.java.experiment中創建業務主類：MainClass；2-5.2. 在MainClass中定義主函數main。2-5.3. 在main方法中創建3個不同的雇員對象和1個人事對象。2-5.4. 調用4個對象的work函數，輸出所有雇員（包括人事）的工作內容。2-5.5. 模擬實現人事為雇員（包括自己）發放薪水的操作：1）調用Hrstaff對象的paySalary方法，并分別傳入三個雇員對象。2）調用Hrstaff對象的paySalary方法，并傳入人事對象自己。3）依次向控制臺輸出所有雇員的發薪信息，信息格式如下：雇員對象.getName() +“的薪水：”+ 雇員對象.getSalary()。

3、驗證與測試

3-1. 在工程中定位主類MainClass。3-2. 右鍵點擊MainClass類，依次選擇：Run As->Java Application。3-3. 運行程序，查看輸出結果是否符合預期。 package cn.campsg.java.experiment.entity;public class Employe {String name ;int level;int salary;public void setLevel(int level) {this.level = level;}public int getLevel() {return level;}public void setName(String name) {this.name = name;}public String getName() {return name;}public void setSalary(int salary) {this.salary = salary;}public int getSalary() {return salary;}public Employe() {//創建默認構造器super();}public Employe(String name,int level,int salary)//創建三參構造器{super();this.name = name;this.level = level;this.salary = salary;}public void work()//函數{System.out.println(name+"做好了本職工作！");} } package cn.campsg.java.experiment.entity;public class Hrstaff extends Employe{//繼承public Hrstaff(){super();}public Hrstaff(String name){super(name,5,5000);//初始化}public void paySalary(Employe em){int level = em.getLevel();if (level>=1&&level<=5) em.setSalary(em.getSalary() + 500);else if (level>=6&&level<=9) em.setSalary(em.getSalary() + 800);else if (level>=10&&level<=15) em.setSalary(em.getSalary() + 1000);else {System.out.println("不存在對應的職級，無法發放額外浮動薪水");}System.out.println("員工" + em.getName() + "的薪水：" + em.getSalary());} } package cn.campsg.java.experiment;import cn.campsg.java.experiment.entity.Employe; import cn.campsg.java.experiment.entity.Hrstaff;public class MainClassMainClass {public static void main(String[] args) {// TODO Auto-generated method stubEmploye employe1 = new Employe("洪吉江",1,1000);Employe employe2 = new Employe("李俊生",6,2000);Employe employe3 = new Employe("趙子萬",11,3000);Hrstaff hr=new Hrstaff("HR");employe1.work();employe2.work();employe3.work();hr.work();System.out.println(hr.getName()+"開始發放工資：");hr.paySalary(employe1);hr.paySalary(employe2);hr.paySalary(employe3);hr.paySalary(hr);} }

總結

以上是生活随笔為你收集整理的题目：16版.雇员的工作职责(一)的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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