據(jù)消息，全國政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏提建議稱66歲至79歲依然是中年人，應(yīng)鼓勵(lì)60歲以上初老群體再就業(yè)。

報(bào)道稱，今年兩會(huì)期間，全國政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏提交了一份《關(guān)于鼓勵(lì)開發(fā)初老群體人力資源價(jià)值的建議》，他在其中建議鼓勵(lì)初老群體再就業(yè)，讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感。

“我的家鄉(xiāng)是著名的長壽之鄉(xiāng)如皋，我的姑媽102歲，伯母101歲，在我看來，人生從70歲才剛剛開始。”丁佐宏近期接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)說道。

丁佐宏認(rèn)為，從表面看，撲面而來的“銀發(fā)浪潮”預(yù)示著中國人口紅利的消失，但換個(gè)視角，按照聯(lián)合國世衛(wèi)組織對(duì)人類年齡劃分的新標(biāo)準(zhǔn)，66歲至79歲依然是中年人。

“如果構(gòu)建科學(xué)合理的法定退休年齡界限，繼續(xù)發(fā)揮60歲以后具有勞動(dòng)能力、工作水平、消費(fèi)潛能、智力支撐的老年人作用，就是對(duì)人口紅利的延長和拓展，將會(huì)源源不斷地釋放老年人口紅利，”丁佐宏說。

丁佐宏表示，鼓勵(lì)初老群體再就業(yè)，是基于價(jià)值和經(jīng)濟(jì)雙重需求的選擇，不僅可以發(fā)掘老年人的技能潛能，豐富老年生活，讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感，減輕其由于“空巢”帶來的焦慮，同時(shí)還能緩解社會(huì)老齡化帶來的勞動(dòng)力缺口問題，在一定程度上減輕社會(huì)保障體系、養(yǎng)老服務(wù)體系和老年健康支持體系的壓力。

總結(jié)

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