4月25日，華為通過官方的招聘平臺發文，宣布再次面向全球招募天才少年。

今天，華為輪值董事長胡厚崑在2022華為全球分析師大會上談到了最新發布的“天才少年”召集令。

他表示，在華為談到創新首先想到的是人才，在華為天才少年的召集令中提到了幾個條件：不限國籍、不限學歷、不限學校。

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胡厚崑表示：“只要你相信自己有能力，就大膽的來吧。我們希望用世界級的難題來吸引世界級的人才加入華為，共同創造未來。”

召集令最后還有一行字提到了“5倍薪酬”，有人就問到了這個5倍到底是什么意思，那個是基數？

對此，胡厚崑表示：“這就是充滿了想象空間的一件事情。”

據悉，早在2019年6月，華為創始人兼首席執行官任正非簽署了一份內部文件，第一次提出了“天才少年”招聘計劃，從全球范圍內招募優秀青年，“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活華為的組織，激活華為的隊伍。”

按照計劃，2019年計劃招募20-30人，2020年從全球招募200-300人。

總結

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