據(jù)@老板聯(lián)播 報道，5月10日，董明珠在接受@央視財經(jīng)采訪時表示，格力的銷售體系歷任幾屆人選變動，最后還是自己來操刀，人的培養(yǎng)不是一天兩天的事，除了要有悟性、有責任，更重要的是有犧牲精神。

董明珠稱，雖然現(xiàn)在說犧牲精神，不一定受人們歡迎和認同。但自己還是（認為）堅守在這個崗位上的人要有一種犧牲精神。

在被問及如何培養(yǎng)年輕人的犧牲精神時，董明珠表示，現(xiàn)在年輕人所處環(huán)境不同，但有一點是可以傳承下來的，就是信仰。

她表示，現(xiàn)在還不放心接班人拍板，不敢退下。接班人一定要有犧牲精神，“現(xiàn)在社會99%的人可能屬于享受型”，但企業(yè)家不能為自己而活，一定要有為別人而活的精神。

董明珠認為，在他們生活更好的情況下，一定是有一小部分人要付出的，只有這一小部分人付出了承載帶動了所有的人。企業(yè)家的特點是有一種使命感和責任感，不能是為自己而活，真的應該是有為別人而活的那種精神在里面。

總結

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