?軟件測(cè)試工程師，和開發(fā)工程師相比起來，雖然前期可能不會(huì)太深，但是涉及的面還是比較廣的。前期面試實(shí)習(xí)生或者一年左右的崗位，問的也主要是一些基礎(chǔ)性的問題比較多。涉及的知識(shí)主要有MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用、Linux操作系統(tǒng)的使用、軟件測(cè)試框架性的問題，測(cè)試環(huán)境搭建問題、當(dāng)然還有一些自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試的問題。測(cè)試工程師的面試題，基本上都是大同小異的，面試的核心主要在于框架模塊（一到兩年工作經(jīng)驗(yàn)）

今天本文主要講解之前面試自己面試過程中或者周圍人面試過程中經(jīng)常被問到且比較經(jīng)典的面試題，一家之言，如有異議或者有想問的問題，可以在評(píng)論區(qū)留言或私信我，看到后將在第一時(shí)間內(nèi)回復(fù)!

1、軟件測(cè)試的流程是什么？ 分析：每當(dāng)HR問一個(gè)問題的時(shí)候我們都可以用1~2s的時(shí)間去想HR想要從這個(gè)問題中獲取什么信息，這點(diǎn)搞清楚之后再去回答就很好回答了。如果有工作經(jīng)驗(yàn)，直接按照公司流程回答即可，如果是剛轉(zhuǎn)行或者剛實(shí)習(xí)，那按標(biāo)準(zhǔn)回答即可，文中回答僅供參考； 回答： 項(xiàng)目經(jīng)理或者PD把項(xiàng)目需求文檔提前下發(fā)給相關(guān)的研發(fā)人員，研發(fā)人員抽出一定的時(shí)間記錄文檔內(nèi)需求不明確或者遺漏的點(diǎn)為后面的評(píng)審做準(zhǔn)備；在需求評(píng)審會(huì)議上，各研發(fā)人員提出自己的疑問并解決，需求評(píng)審最終通過之后會(huì)出一份最終的需求規(guī)格說明書；（需求評(píng)審階段）
????需求規(guī)格說明書評(píng)審?fù)ㄟ^后，開發(fā)經(jīng)理開始編寫開發(fā)計(jì)劃，測(cè)試經(jīng)理開始編寫測(cè)試計(jì)劃，計(jì)劃評(píng)審?fù)ㄟ^后開發(fā)人員開始進(jìn)行程序的開發(fā)，測(cè)試人員開始測(cè)試用例的編寫，等程序的第一個(gè)版本出來后，開發(fā)人員進(jìn)行第二個(gè)版本的迭代，這時(shí)測(cè)試人員對(duì)程序進(jìn)行測(cè)試并記錄追蹤管理缺陷，直到程序迭代完畢。（產(chǎn)品研發(fā)階段）
????程序迭代完畢并修復(fù)大部分缺陷后，測(cè)試人員開始進(jìn)行工作的總結(jié)，并最終輸出一份測(cè)試報(bào)告書，記錄此次的測(cè)試工作共，程序存在的相關(guān)問題。（產(chǎn)品發(fā)布階段）

2、測(cè)試用例主要有哪些元素？ 分析：每個(gè)公司因?yàn)槭褂玫哪０宀灰粯?#xff0c;所以測(cè)試用例的內(nèi)容也是不盡相同的，所以回答時(shí)只需要回答出基本的元素即可； 回答： 測(cè)試用例主要元素有：ID、標(biāo)題、模塊、預(yù)置條件、操作步驟、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果、是否通過、BugID等；

3、軟件測(cè)試有什么策略和階段？ 分析：軟件測(cè)試的策略就是測(cè)試將按照什么樣的思路和方式進(jìn)行如采用什么技術(shù)，什么步驟等。 回答 ：軟件測(cè)試的策略主要有：動(dòng)態(tài)測(cè)試和靜態(tài)測(cè)試、白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試。測(cè)試階段按照研發(fā)順序分別是：單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試，有些公司還會(huì)有驗(yàn)收測(cè)試；（單元測(cè)試開發(fā)在調(diào)試代碼時(shí)就完成，集成測(cè)試也是，但是有時(shí)測(cè)試人員也需要進(jìn)行集成測(cè)試；測(cè)試人員平時(shí)主要的工作就是系統(tǒng)測(cè)試，驗(yàn)收測(cè)試是有客戶參與進(jìn)行的測(cè)試）；

4、黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試是什么？二者有什么區(qū)別？ 分析：黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試的概念百度百科上面都有，這里不再做太多介紹。 回答： 黑盒測(cè)試主要是在程序界面進(jìn)行測(cè)試，通過設(shè)定某種場(chǎng)景檢驗(yàn)程序在這種場(chǎng)景下是否給出了正確的反應(yīng)，驗(yàn)證程序正確實(shí)現(xiàn)了需求規(guī)格說明書中的需求，而白盒測(cè)試主要是針對(duì)程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)，對(duì)程序代碼進(jìn)行代碼走查等，但是白盒測(cè)試的成本會(huì)比較大，當(dāng)程序有多個(gè)路徑時(shí)，可能會(huì)產(chǎn)生較多的遺漏；

5、軟件測(cè)試有什么類型？ 回答： 常見的軟件測(cè)試類型有:功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試、可靠性測(cè)試、安全性測(cè)試、壓力測(cè)試、負(fù)載測(cè)試等；

6、測(cè)試用例是什么？有什么作用？ 回答：測(cè)試用例就是設(shè)計(jì)一個(gè)特定場(chǎng)景，讓軟件在這種場(chǎng)景下運(yùn)行，檢驗(yàn)程序是否給出正確的反應(yīng)，以此驗(yàn)證軟件是否正確實(shí)現(xiàn)了客戶需求。 作用：1、避免盲目測(cè)試并提高測(cè)試效率；在軟件版本更新之后只需修正少部分用例即可開展測(cè)試工作，降低工作強(qiáng)度，縮短測(cè)試周期；
?????????2、可以分清哪些是測(cè)試重點(diǎn)，測(cè)試用例是測(cè)試工作的見證，能知道測(cè)試了哪些功能，沒測(cè)哪些模塊；
?????????3、測(cè)試用例是量化測(cè)試工作的方法之一；

7、你平時(shí)是怎么設(shè)計(jì)測(cè)試用例的？ 分析：這個(gè)問題的點(diǎn)主要考察是否掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，在回答之后，HR可能會(huì)繼續(xù)追問某種設(shè)計(jì)方法的概念或者實(shí)例，這時(shí)舉例說明即可；如：等價(jià)類劃分法就是把程序的輸入域劃分成等價(jià)類，從每個(gè)部分中選取少數(shù)代表性數(shù)據(jù)當(dāng)做測(cè)試數(shù)據(jù)。 回答：設(shè)計(jì)測(cè)試用例一般都會(huì)使用到等價(jià)類、邊界值、場(chǎng)景/流程法、因果圖還有錯(cuò)誤推測(cè)法；

8、軟件缺陷的定義是什么？ 分析：什么樣的問題才是一個(gè)缺陷，需要從客戶需求出發(fā)； 回答：1、軟件未實(shí)現(xiàn)需求規(guī)格說明書中的要求；
????????2、出現(xiàn)需求規(guī)格說明書中指明不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤；
????????3、軟件未實(shí)現(xiàn)需求文檔中雖未明確提及但應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能；（如：賬密加密）
????????4、軟件出現(xiàn)難以理解、不易使用或者運(yùn)行速度慢等問題都可以認(rèn)為是軟件缺陷；

9、缺陷中應(yīng)該包含什么元素？嚴(yán)重等級(jí)一般有哪些？ 分析：這個(gè)問題和上面測(cè)試用例一樣，每個(gè)公司的要求可能都會(huì)不一樣； 回答：主要元素有：標(biāo)題、BugID、復(fù)現(xiàn)步驟、實(shí)際結(jié)果、預(yù)期結(jié)果、截圖、日志等；軟件缺陷等級(jí)一般有四種，致命（程序奔潰）、嚴(yán)重（金額計(jì)算錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)出錯(cuò)）、一般（不影響使用但是會(huì)造成一定的麻煩）、優(yōu)化（字體字號(hào)不統(tǒng)一）

10、給你一個(gè)杯子，你會(huì)怎么測(cè)試？ 分析：給你一個(gè)杯子，給你一個(gè)電梯，這種問題在前期的面試中是經(jīng)常遇到也是非常經(jīng)典的一道面試題，這里給出一個(gè)鏈接，回答時(shí)從外觀、功能、性能等各個(gè)角度說起，再結(jié)合自己的一些話就可以了。 回答：經(jīng)典測(cè)試用例，

面試題：電梯/雨傘/杯子/筆/A4紙/紙杯… 怎么測(cè)試？?blog.csdn.net

11、測(cè)試報(bào)告里面包含什么內(nèi)容？ 分析：測(cè)試報(bào)告，是測(cè)試工作結(jié)束后測(cè)試部門輸出的一份測(cè)試結(jié)果，但每個(gè)公司的測(cè)試報(bào)告內(nèi)容都會(huì)有些差別。有些公司的測(cè)試報(bào)告是有測(cè)試部門的負(fù)責(zé)人一人編寫，或者是由每個(gè)測(cè)試工程師輸出自己對(duì)應(yīng)模塊的測(cè)試報(bào)告再由測(cè)試組長(zhǎng)整合成一份完整的測(cè)試報(bào)告； 回答：測(cè)試報(bào)告內(nèi)容一般有：編寫目的、系統(tǒng)簡(jiǎn)介、測(cè)試環(huán)境、測(cè)試方法和工具、測(cè)試執(zhí)行結(jié)果與記錄、缺陷匯總、遺留缺陷跟蹤、測(cè)試用例執(zhí)行情況、測(cè)試結(jié)論與建議等；

12、如果在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)了BUG，可是開發(fā)不承認(rèn)這是Bug，你會(huì)怎么辦？ 分析：HR問這個(gè)問題主要還是想知道你平時(shí)是如何處理與同事之間的關(guān)系。開發(fā)和測(cè)試是兩個(gè)即對(duì)立又統(tǒng)一的兩個(gè)崗位，所以開發(fā)和測(cè)試之間關(guān)系的處理也是HR面試過程中需要考慮的一個(gè)點(diǎn)。當(dāng)然，HR問這個(gè)問題也表名該公司有氛圍不是很好的風(fēng)險(xiǎn)。 回答：首先還是應(yīng)該回歸到客戶需求上面，確認(rèn)這個(gè)問題到底屬不屬于一個(gè)缺陷，如果確實(shí)是則要和開發(fā)同事解釋清楚；如果開發(fā)還是堅(jiān)持自己想法的話，則詢問同事或者測(cè)試組長(zhǎng)的意見，討論這個(gè)問題到底屬不屬于缺陷問題，如果大家都覺得是則需要和開發(fā)解釋清楚。

13、你們公司的需求評(píng)審是怎么進(jìn)行的？ 分析：需求評(píng)審，就是對(duì)客戶需求，軟件各個(gè)模塊之間模糊的點(diǎn)進(jìn)行審查，排除不理解或者沒有考慮到的點(diǎn)。 回答：需求評(píng)審，在一些分工比較明確的公司，都是由PD（產(chǎn)品設(shè)計(jì)師）負(fù)責(zé)，需求確認(rèn)好后再下發(fā)到開發(fā)和測(cè)試部門；分工不怎么明確的公司可能就是開發(fā)測(cè)試產(chǎn)品等大家坐在一起共同探討；評(píng)審形式一般分為線上和線下兩種方式，負(fù)責(zé)人一般會(huì)提前把需求文檔下發(fā)到大家手上供大家整理各自的疑惑點(diǎn)，為后續(xù)的評(píng)審會(huì)議做準(zhǔn)備。

14、MySQL的常用命令有哪些？ 分析：數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，是測(cè)試工程師必備的一個(gè)基本技能，在面試過程中也是經(jīng)常會(huì)遇到的一個(gè)考點(diǎn)。對(duì)于剛?cè)胄械臏y(cè)試，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的要求不會(huì)太高，只要求能掌握基本的增刪改查語(yǔ)句即可。關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)，在后續(xù)的時(shí)間里，也會(huì)慢慢的整理出來，供大家學(xué)習(xí)、參考。 回答：這里只給出幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)：
????????增：insert into 表名（列名） values （數(shù)據(jù)）;
????如：在stu表中插入id為001，姓名為張三的學(xué)生，(insert into Stu（stu_id，stu_name） values （001,‘張三’）;）
????????刪：delete from 表名 where 指定數(shù)據(jù);
????如：在stu表中刪除id為001，姓名為張三的學(xué)生:(detele from Stu where stu_id=‘001’ and stu_name = ‘張三’;）
????????改：update 表名 set 改變項(xiàng) where 指定數(shù)據(jù);
????如：在stu表中修改id為001的學(xué)生姓名為“張三”:(update Stu set stu_name = ‘張三’ where stu_id=‘001’ ;）
????????查：select （查詢項(xiàng)） from 表名 where 指定條件;
????如：在stu表中查詢id為001，姓名為“張三”的學(xué)生信息:(select * from Stu where stu_name = ‘張三’ and stu_id=‘001’ ;）

15、Linux下的一些常用命令是什么？ 分析：Linux系統(tǒng)，也是軟件測(cè)試工程師必須要掌握的一項(xiàng)基本的技能，由于Linux具有運(yùn)行穩(wěn)定等很多優(yōu)點(diǎn)，軟件的服務(wù)器大多部署在Linux系統(tǒng)上，搭建測(cè)試環(huán)境也是測(cè)試工程師需要掌握的。關(guān)于Linux的知識(shí)，在后續(xù)的時(shí)間里，也會(huì)慢慢的整理出來，供大家學(xué)習(xí)、參考。由于Linux下很多命令都是常用的，所以這里不給出答案。

16、你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 分析：職業(yè)規(guī)劃問題，是所有面試中最常問的問題，問的人可能是HR、部門主管、經(jīng)理、甚至是董事長(zhǎng)。同一個(gè)問題，問的人不同，想要獲取的信息也肯定是不一樣的。HR更多的想看你在公司的穩(wěn)定性；技術(shù)主管可能更想知道你是否真的喜歡測(cè)試這個(gè)崗位，后期是否會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)型新的技能等；而經(jīng)理更多的是看你的職業(yè)規(guī)劃符不符合公司的發(fā)展方向；軟件測(cè)試工程師的發(fā)展方向主要有：測(cè)試開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試轉(zhuǎn)開發(fā)、測(cè)試大牛、講師等崗位； 回答：HR：如果是HR問的話，多從穩(wěn)定性的角度回答，如：家人、朋友都在公司附近，或者喜歡貴公司的文化氛圍等；????技術(shù)：回答之前可以先簡(jiǎn)單介紹一下自己為什么選擇軟件測(cè)試這個(gè)職業(yè)，以及自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的看法，最后再回答自己的職業(yè)發(fā)展方向即可；????經(jīng)理or董事長(zhǎng)：這個(gè)回答回答起來的話還是比較難把握的，因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)，面試者往往對(duì)公司的發(fā)展方向不是非常了解，所以在回答時(shí)可以再帶一句，“具體的發(fā)展方向，還需要公司的發(fā)展方向去調(diào)整”。這樣回答就會(huì)保險(xiǎn)一些。

17、還有什么想要問我的嗎？ 分析：這個(gè)問題在每個(gè)面試的尾聲都會(huì)被問到，直接說沒有，會(huì)讓HR覺得你不關(guān)心這個(gè)崗位，問的多了又會(huì)顯得面試之前沒有做好充分的準(zhǔn)備。所以問題一般控制在兩到三個(gè)比較好。 回答：1、公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)目前是什么規(guī)模？開發(fā)、測(cè)試分別有多少人？
????????2、公司的業(yè)務(wù)方向是什么？
????????3、如果我入職之后，我的工作職責(zé)是什么？

18、為什么離職？ 分析：這個(gè)問題主要是想要了解你的近況，以及上一家公司是什么原因?qū)е履汶x職，。在大部分情況下，HR都會(huì)理解你，但是在回答問題時(shí)千萬不能太過于實(shí)誠(chéng)，有些面試者一上來就在抱怨上一家公司如何壓榨公司員工等，沒有一家公司愿意接受這樣的面試者，HR并不能完全感受你所遭遇到的，所以還是請(qǐng)控制好自己的負(fù)面情緒。

看完點(diǎn)贊~~養(yǎng)成好習(xí)慣~~

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的软件安全测试报告模板_软件测试工程师经典面试题的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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