據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道，中國(guó)國(guó)際發(fā)展知識(shí)中心發(fā)布首期《全球發(fā)展報(bào)告》，其中指出自動(dòng)化生產(chǎn)線和智能化的機(jī)器人等將大量代替重復(fù)性、機(jī)械性工作的勞動(dòng)者。

據(jù)估計(jì)，2020年至2025年，全球?qū)?huì)有8500萬(wàn)工作崗位被機(jī)器取代。

在人工智能技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)下，以及人口紅利下降、人力成本上升等因素的影響，用機(jī)器替代人已經(jīng)成為制造業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。

這種轉(zhuǎn)變，一方面是減小工人流失和“招工難”的影響，另一方面是希望提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量以節(jié)省成本。

不少一線工人擔(dān)心自己的工作會(huì)受到機(jī)器人的影響。其實(shí)，在“機(jī)器換人”的背后，對(duì)高級(jí)人才的需求更加凸顯。在未來(lái)，單一的、重復(fù)性的崗位將會(huì)被機(jī)器替代，但新的多技能復(fù)合型崗位正在不斷生成。

所以機(jī)器替代人的現(xiàn)象，減少的是可重復(fù)的普工，增加的是適配專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)工人，用于對(duì)機(jī)器人進(jìn)行編程及維護(hù)保養(yǎng)等。

作為一線工人不必過(guò)分擔(dān)憂，但是要提前做好準(zhǔn)備，尤其是從事重復(fù)性工作和教育背景較弱的人員，需要學(xué)習(xí)新技能、新知識(shí)來(lái)提高自己，才能不被社會(huì)所淘汰。

總結(jié)

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