大家好，這里是“希財課堂每日讀財”，我是大財師兄，本期和大家分享的主題是“社保”。

社保即大家口中常說的五險，囊括了退休后的養老、醫療，在職時候的醫療與失業補助等方面，對于大家的重要性不言而喻。對于現在在外工作的朋友來說，社保可能是不少人求職時第一關注的對象。

以前大家繳納社保，一般是由地方的社保部門進行征收，企業也會選擇在工資里面劃扣掉職工個人應該出的部分。

近日，多個省市對社保的繳費方式作出改革，將社保征繳的單位變為稅務局。別看只是征繳的單位變化了，其實它的影響還是非常大的。

如今，已有包括上海、北京、天津、深圳、湖南、新疆、西藏、吉林、山東、山西、四川、廣西、青島與貴州這十余個省市宣布，將社保征繳的單位變更為稅務局，意味著社保征繳正式入稅。

其實在兩三年前，我國有些地區就已經準備將社保的征繳工作交由稅務局來管理，與社保局不一樣的是，現在大多數企業都是通過對公賬戶發放工資，在對于員工真實薪資的把控上面，稅務局無疑會做的更好。

對于企業來說，有些企業想縮減成本，會盡量縮減在員工上面的支出，除了正常發放的薪資以外，在員工身上投入的社保“成本”也在不少企業的計算當中。

按照我國有關法律的規定，企業必須為在職員工按時足額繳納社保，但有一些企業可能會不繳，或者少給員工繳社保，繳費基數可能會低于員工正常薪資很多，有損員工權益。

如今這些地區社保征繳“入稅”以后，因為稅務局掌握的企業薪資數據更加全面，企業少繳甚至是不繳社保的現象怕是沒有那么容易再出現了，這無疑會增加企業的經營成本。

社保征繳“入稅”，從結果上面來看，對于在職員工來說是一個利好，因為它維護了職工應有的權益。但入稅以后，除了會增加企業的經營成本，可能也會影響到職工個人的“錢袋子”。

目前社保分為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險與工傷保險這五類，除了生育保險與工傷保險以外，其余三個險種的繳費是由單位與職工個人各承擔一部分。

社保征繳“入稅”，可能會逼迫企業提高員工社保的繳費基數，這也就意味著在企業成本提高的同時，職工自己需要負擔的那部分也在增加，因此可能會影響你的到手工資。

對于絕大部分人來說，社保繳費基數提高雖然會影響到自己的“錢袋子”，但估計也都愿意多繳一點，這樣自己的保障也能夠更多一點。從長期出發，只要是手頭不怎么緊張，估計都樂于見到社保繳費變多，退休金也能多拿一些。

但是對于目前急需用錢的朋友來說，可能不是很愿意見到這件事情出現，不過整體來看，依舊是利大于弊。

根據十余個省市的公告來看，社保由稅務局征繳已經從本月起就開始實行了，這些地區的職工可能不久后就可以感受到社保的變化。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的已经确定，本月起社保迎来一个大变化，职工的养老金要涨了？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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