眾所周知，中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)在全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)當(dāng)中扮演的極為重要的角色。不論是在半導(dǎo)體制造，還是芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域，臺(tái)灣都擁有著較強(qiáng)的實(shí)力。

根據(jù)SIA的數(shù)據(jù)顯示，2020年，臺(tái)灣在全球半導(dǎo)體產(chǎn)能當(dāng)中的占比排名第一，達(dá)到了22%。而在純晶圓代市場(chǎng)，臺(tái)灣占據(jù)了約占全球1/3的芯片生產(chǎn)能力。在10nm以下的先進(jìn)制程邏輯芯片市場(chǎng)，臺(tái)灣則占據(jù)了全球92%以上的產(chǎn)能。

具體廠商方面，臺(tái)灣的臺(tái)積電是全球最大的晶圓代工廠，日月光投控則是全球最大的半導(dǎo)體封測(cè)廠。

在芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域，全球十大無(wú)晶圓廠的芯片設(shè)計(jì)廠商當(dāng)中，聯(lián)發(fā)科、聯(lián)詠、瑞昱都是臺(tái)灣廠商。

自2020年四季度全球缺芯潮爆發(fā)以來(lái)，半導(dǎo)體廠商的業(yè)績(jī)紛紛大漲，同時(shí)員工薪資福利待遇水平也是水漲船高。

那么，在臺(tái)灣的眾多的半導(dǎo)體廠商當(dāng)中，薪資水平又是如何呢？

根據(jù)芯智訊在臺(tái)灣證交所查詢(xún)到約76家臺(tái)灣半導(dǎo)體類(lèi)上市公司員工福利及薪資數(shù)據(jù)顯示：

2021年度，臺(tái)灣半導(dǎo)體上市公司平均員工薪資費(fèi)用為2038000元新臺(tái)幣（約合人民幣46.02萬(wàn)元）/年，相比2020年增長(zhǎng)約22.8%；平均員工福利費(fèi)用（包括工資）為 2238000元新臺(tái)幣（約合人民幣50.53萬(wàn)元）/年，相比2020年增長(zhǎng)約21.6%。

2021年度，臺(tái)灣上市半導(dǎo)體企業(yè)的員工平均薪資（年薪）排名前十的企業(yè)分別是：

瑞鼎：新臺(tái)幣611.9萬(wàn)元，約合人民幣138.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)153.4%；

聯(lián)詠：新臺(tái)幣516.2萬(wàn)元，約合人民幣116.6萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58.4%；

聯(lián)發(fā)科：新臺(tái)幣513.8萬(wàn)元，約合人民幣116.0萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50.5%；

矽創(chuàng)：新臺(tái)幣494.9萬(wàn)元，約合人民幣111.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)132.6%；

瑞昱：新臺(tái)幣486.6萬(wàn)元，約合人民幣109.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50.0%；

晶豪科技：新臺(tái)幣460.5萬(wàn)元，約合人民幣104.0萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)117.7%；

日月光投控：新臺(tái)幣460.5萬(wàn)元，約合人民幣104.0萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)61.9%；

祥碩：新臺(tái)幣367.4萬(wàn)元，約合人民幣83.0萬(wàn)元，同比下滑2.8%；

晶相光電：新臺(tái)幣335.6萬(wàn)元，約合人民幣75.8萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80%；

愛(ài)普：新臺(tái)幣對(duì)328.4萬(wàn)元，約合人民幣74.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)34.2%；

可以看到，排名前十的半導(dǎo)體廠商當(dāng)中，有9家都是半導(dǎo)體設(shè)計(jì)廠商，半導(dǎo)體封測(cè)廠日月光投控則排到了第七。晶圓代工廠臺(tái)積電只排到了第19位，員工平均年度薪資為新臺(tái)幣246.4萬(wàn)元，同比僅上漲了3%。

主要原因還是在于，半導(dǎo)體設(shè)計(jì)類(lèi)企業(yè)主要的人員為研發(fā)人員，而臺(tái)積電等半導(dǎo)體制造企業(yè)的員工很多則是產(chǎn)線(xiàn)上的基層員工，且數(shù)量龐大。數(shù)據(jù)顯示，2021年度臺(tái)積電全球總員工為54184人，而排名第一的瑞鼎的員工只有687人。

特別值得一提的是，與2020年相比，2021年排名第一的瑞鼎的員工年平均薪資同比增幅最高，達(dá)到了153.4%，同比跌幅最大的則是誠(chéng)創(chuàng)，同比下滑了24.3%。

需要指出的是，以上員工薪資：包括了基本薪資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、酬勞（分紅）等經(jīng)常性及非經(jīng)常性薪資，亦可能包括依股份基礎(chǔ)給付之評(píng)價(jià)金額（如員工認(rèn)股權(quán)憑證）。

特別是對(duì)于頭部的半導(dǎo)體上市公司來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和酬勞（分紅）也是比較豐厚的。比如：臺(tái)積電核準(zhǔn)的2021年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞（分紅）總額約新臺(tái)幣712.07億元，若以臺(tái)積電2021年底員工54184人計(jì)算，平均每人可領(lǐng)約131.42萬(wàn)元新臺(tái)幣（約合人民幣29.67萬(wàn)元）。

另外，如果看“平均員工福利費(fèi)用”數(shù)據(jù)（包括了薪資，再加上勞健保、退休金、其他員工福利費(fèi)用）的話(huà)，排名前十的廠商與“平均員工薪資費(fèi)用”前十廠商基本一致，僅第九和第十的排名出現(xiàn)了互換，排名第九的是愛(ài)普，第十的是晶相光電。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的男怕入错行 76家半导体上市公司平均薪资曝光：最高138万/年的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。