工行“薪金溢5號”協議是工行推出來的面向代發工資客戶的理財產品，簽署該協議后面臨的主要風險是收益風險、流動性風險，雖然風險不大但也不能忽視，下面來具體分析下這兩個風險：

收益風險

工行“薪金溢5號”協議關于利息方面的規定是：按季度結息，那么簽署了協議之后在一個季度之內不能隨意支取，提前支取的話可能會影響最終收益，因為利率是根據存款金額來分檔次的，存款金額越多，定期利率越高。

流動性風險

要想獲得較高收益，就要多存錢，一般來說代發工資的工行卡存款在20萬以上，才可以享受到3.30%的定期存款利率，但如此一來就要存3年，簽署協議后中途要用錢的話就沒那么方便了。

所以要簽署工行“薪金溢5號”協議的話這兩個風險一定要清楚。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的签署工行“薪金溢5号”协议有风险吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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