剛剛公司發郵件說內推有獎勵（成功入職6個月就有2000USD），我果斷取匿了哈哈哈哈，想來的小伙伴私戳我發簡歷?。。。≈苯犹钗业膬韧拼a也行：https://grnh.se/60c429212us免費提供面試輔導和簡歷優化服務哈哈哈哈悲傷的故事是海南游因為疫情取消了，改為迪士尼了寶貝萌————分割線————10月再次更新～今天月底公司生日會的時候說11月公司就會組織去海南?？诼糜?amp;amp;開圣誕party啦～（不過貌似要今天以前入職的員工才能參加）回答一下評論區的問題1，公司在國內目前只有上海office；2，想投簡歷可以去boss直聘/領英，需要中英文簡歷，說搜不到的你應該是打錯公司名字了……，領英要用公司英文名搜，boss要用公司中文名搜，職位并沒有關閉哦，今天還看到來面試的哈哈哈哈——以下是原回答————某美資外企14天帶薪年假+7天帶全薪病假+8天半薪病假，五險一金和補充商業醫療保險就不說了，重點是我們的補充醫療保險是100%報銷的，醫保報了一次，補充醫療保險還能再報一次（有子女的子女也可以報），看病基本不用花錢，oh今年還加了一個家庭財產險，所以是七險一金薪資水平行業中上游的亞子（至少是對工作三年以內的普通本科/留學生比較友好，985大佬不一定能看的上我們公司 ）上班時間朝九晚六，半小時彈性，不過因為不打卡，所以主要還是看你的team leader對你的監督，關于加班，看團隊和自己咯，自愿加班，想加班就申請一下，加不加班都不會有人judge你的啦，中后臺基本不加班，加班的話按法定給加班費，也可以選擇加班調休，看你自己申請，說個好笑的事情，因為上一份工作是環境比較拼的民企，來了之后加了一兩天班（也就半小時的樣子），結果leader下班到點走到我旁邊催我下班去吃飯，別加班別加班，我一加班她就很恐慌，說搞的好像她在壓榨我一樣，她說沒必要啊咱公司不興那套，要是覺得任務多/重就直接和她說，她少分點，要是覺得任務不重還加班那就是效率太低，可以一起聊一下看看哪里可以改進的地方提高一下效率法定假日加班會征求你的意見，不愿意也沒事兒，你不愿意leader和HR就會去問別的員工哈哈，全公司總有人愿意的叭，法定三倍或者調休都行加班的話八點以后可以報銷晚餐（餐標50）和打車回家（無上限，但是起點得是公司附近），每個月報銷話費，不同部門都不一樣每季度一次團建，比如包下一家西餐廳開party請樂隊啥的，業績突出的team還有額外的團建，疫情之前可以出國游全報銷，疫情后基本就國內游（團建時間三天兩夜、四天三夜這樣的）有專門的用餐區，微波爐、烤箱、面包機？（應該是叭，不知道啥玩意兒我沒用過）、咖啡機、雙開門大冰箱等等，各種小零食、冰的無糖可樂雪碧芬達咖啡隨便喝，冰箱里甚至有小夢龍和旺仔的旺癡冰淇淋（不知道是不是同事放的hhh反正我看到了一盒一盒地碼著）辦公文具紙巾啥的什么的不夠用了就自己拿，公司樓下就是大商場&地鐵口全公司都是戴爾的帶魚屏顯示器上班第一天拍滴，桌面有點亂btw，公司最近正在招人?♀?，面試有英語面試的環節

總結

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