中國教育在線訊 辭職創業，還是維持現在穩定的工作?這個是很多上班族都糾結過的問題，一邊是穩定的工作和收入，一邊是創業當老板的誘惑，真是很難選擇。

　　其實，如果安排合理是可以“魚與熊掌”兼得的，沈陽市古玩商會會長孫屹通過多年工作實踐，為上班族總結出了五種一邊上班、一邊當老板的模式。

　　模式一：利用主業關系干“副業”

　　其實，在沈陽魯園古玩市場里有不少兼職的老板，他們有正規的工作，在古玩城里也有自己的店鋪，經營古玩是他們的副業。

　　孫屹會長說：“我建議有創業想法的上班族，做自己副業時可以充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系。但要注意不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。主業和副業投入的精力要有所側重，副業最好是不需要太多精力打理的生意，比如銷售古玩、高檔茶具都可以，但是像飯店、廣告公司一類比較操心的生意就不行了。”

　　模式二：合伙創業省心又賺錢

　　在中國人的哲學思想中，合作是最佳的處事方式。尋找合適的合伙人進行創業，當然也是一種非常不錯的方式。孫屹會長說：“合伙創業是非常適合上班族的，資源共享，分工明確，又省心，又可以賺錢。但是與合作伙伴一起創業之前，一定要說明注意的具體事項，也就是責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候發生糾紛或分紅時空口無憑。”

模式三：發揮特長兼職當老板

　　每一個上班族要想在公司里混口飯吃，那么就要有自己的特長，上班族兼職當老板也要發揮自己的特長。

　　孫屹會長說：“對于不想冒任何風險又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。我有一個朋友在公司里是設計主管，他后來自己在外面開了一個小廣告設計公司，自己負責設計，雇幾個業務員跑業務，雖然生意不大，但是效益也不錯。這就是發揮自己的特長。”

　　模式四：找個好品牌做代理商

　　有這樣一個創業者，他本人是某學校的老師，一年有兩個假期，他就利用這個假期，代理了一個大棗品牌在沈陽的銷售。

　　其實，尋找一個好的代理品牌是兼職創業最省心的一種方式。孫屹會長說：“上班族可以多看看一些打廣告招代理的產品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產品，選擇產品代理，最重要的是看清代理產品的發展前景。判明產品的市場前景，也就是判明了產品之于代理商的前景。”

　　模式五：開個小店也不錯

　　孫屹會長說，她認識一個創業者，他是兩家小店的老板，自己還有一個穩定的工作。

　　孫屹會長說：“開個小店也非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留意。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會，機會來了你不下手，一眨眼可能就被別人逮跑了。我認識的這個創業者，他有一家服裝店，一家CD店，都是他平時逛街遇到的，他看見小店門前貼著"兌店"就過去問問，最后抓到了機會。”

總結

以上是生活随笔為你收集整理的上班族如何当老板 五大模式任你选的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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