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大三程序员实习面试经历(Java)

發(fā)布時間:2023/12/14 java 31 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 大三程序员实习面试经历(Java) 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

暑假該去實習(xí)了,網(wǎng)上搜羅了一些前輩們比較有含金量的面試經(jīng)歷,五個部分,純屬混剪:

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Part1

第一次去了廣州黃村創(chuàng)業(yè)園,面試了創(chuàng)業(yè)公司,環(huán)境非常好,但是感覺不靠譜才3個人,一個技術(shù),一個HR和總經(jīng)理,沒有筆試題,而且面試官不是技術(shù)人員不懂問問題

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第二次去了天河員村那邊,新三板的公司果然高大上,開發(fā)直接占一層樓不用走電梯,面試題有Java基礎(chǔ),SQL,數(shù)據(jù)庫,算法,總的來說考的范圍偏廣,面試官也很好,公司是用Orcle的,而且沒有使用DAO框架

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第三次去了黃村那邊,感覺那邊創(chuàng)業(yè)公司好多,公司就一個技術(shù),其他的全是實習(xí)生,環(huán)境就一個桌子,自帶電腦,純外包驅(qū)動,面試感覺良好,但是沒去因為沒錢

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第4次去了越秀那邊,面試了外企,沒有筆試直接面試官開聊,沒有過多的追究技術(shù),可能面試官在想找合適的人

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第5次同樣去越秀,做醫(yī)院系統(tǒng)的公司,筆試題簡單全是Java,面試環(huán)節(jié)1個技術(shù)員,一個架構(gòu)師,先找網(wǎng)上的題目面試,在從項目中找框架的原理問,感覺自己對框架的學(xué)習(xí)就懂使用。

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第6次也是越秀,同樣是香港外企做制造業(yè)的ERP的軟件,筆試題有財務(wù)計算和英語翻譯,在短時間內(nèi)完不成,感覺略坑

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第7次在天河,最糟糕的一次,公司是做輔助汽車的硬件,沒有筆試直接開聊,問得很深框架實習(xí),算法,Linux,感覺就是面試官找他最難的來問,年輕的面試官不太懂尊重別人,公司是寫底層的所以需要大牛。

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第8次在天河但是在很偏遠的地方,公司是做人臉識別的,國資分離的企業(yè),先筆試考得很實在,都是實際開發(fā)中遇到的問題,沒有選擇題,純粹簡答題,面試都是Java基礎(chǔ),算法,Linux命令,項目經(jīng)驗。

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總結(jié):遇到?jīng)]有筆試題的創(chuàng)業(yè)公司,要小心大多數(shù)不靠譜。外企考得很靈活都是在檢驗?zāi)惚救说哪X子聰明不還有英語題。經(jīng)過這2周的面試后,自己要多練算法尤其是樹和排序這塊,框架要懂原理圖,TCP|IP要了解,SQL語句要非常熟練很多公司都考到了,Mysql索引也要了解,netty,JVM,Linux的Shell編程,Java集合類.

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Part2

java程序員實習(xí)生面試經(jīng)驗(信陽浉河) - 信陽鼎星科技有限公司

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面試過程:

因為我是在校畢業(yè)生,老師覺得我能力可以,就給我了一個公司招聘電話,說讓我聯(lián)系那個公司問問有沒有招聘,我打電話說明來意后,公司通知我第二天去參加面試,然后我第二天就去了,面試官過來后,先和我隨意聊了幾句,內(nèi)容也挺輕松的,問了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)的問題,和對自己的看法,以及自己擅長擅長什么,整個過程挺輕松的,最后給我一臺電腦,讓我編寫一些算法,基本上都寫出來了,第二天接到了公司的錄取電話。

面試官問的面試題:

第一個問題是,自己平時在學(xué)校都學(xué)些什么內(nèi)容
第二個問題是,自己覺得自己的性格如何,能吃苦耐勞嗎
第三個問題是,現(xiàn)在自己最擅長什么哪項技術(shù)
要寫的算法是,冒泡排序,折中查詢,和快速查詢?

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java程序員實習(xí)生面試經(jīng)驗(上海) - SAP China思愛普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)

| 內(nèi)部推薦

面試過程:

由于是內(nèi)推,所以只有電話面試,可能和所在組有關(guān),另一個實習(xí)生也只有電話面試。先是由人力溝通,這次沒有涉及英語,但是上一次有簡單的英語介紹,大致了解一下,然后就是組里老大稍微了解了下你的意愿和待多久,再讓組里技術(shù)面了一點java相關(guān)的問題,異常什么的,不算難

面試官問的面試題:

可以待多久,技術(shù)問了一下關(guān)于異常,有catch和finally,報異常會打印什么 如果要實現(xiàn)一個和什么方法一樣的功能,自己實現(xiàn) 還有一些修飾符?

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java程序員實習(xí)生面試經(jīng)驗(成都) - 成都音泰思計算機公司

面試過程:

首先網(wǎng)申,之后有hr通知我去面試,時間地點,然后按時去面試,到了之后,一個面試官和一個記錄員,就簡單自我介紹,然后開始問問題

面試官問的面試題:

簡單問了一些Java基礎(chǔ)知識,繼承,封裝,多態(tài),object下的方法有哪些,有哪些引用數(shù)據(jù)類型,怎么實現(xiàn)多線程,有哪些方法,然后就是spring的工作原理簡單闡述一下,什么是aop和ioc,為什么要有 事務(wù)為什么要業(yè)務(wù)層?

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Part3

1. 面試

今年五月底,在實習(xí)僧和拉勾上投簡歷,不敢投大廠,自知自己能力不足,都是選比較心儀的小廠,投了10幾個吧,雖然自己基礎(chǔ)方面沒有準(zhǔn)備(juc、jvm、nosql、os、算法這些),不過當(dāng)時還是過度自信了,自以為自己在學(xué)校做過兩個項目,各種Java開發(fā)框架都還算稱手,查國外文檔,上stackoverflow也沒問題,大廠夠不著,小廠還是穩(wěn)的,結(jié)果現(xiàn)實狠狠打了我的臉。

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投的10幾個里面僅有三個給了面試機會,還有大概五六個回復(fù)時間上不適合,其它沒回復(fù),說到底,還是我太菜了,簡歷上沒亮點。算了,三個就三個吧,于是開始了面試。

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第一家

(面試官不是搞技術(shù)的)

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面試官:自我介紹一下?

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巴拉巴拉。。。省略

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面試官:誒,你是大二的,我看錯了(這里我已經(jīng)意識到八成要涼)

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嗯,不過我大一是已經(jīng)接觸過。。。(開始說自己學(xué)過的框架,ssh、ssm這些)

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面試官:(面試官夸了我,然后繼續(xù)問一些和技術(shù)無關(guān)的問題,長達一個小時)

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面試官:(最后提出可能要我轉(zhuǎn)PHP)

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拒絕

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結(jié)果:掛了

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第二家

這是我最終實習(xí)的公司,面試官是全棧

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一面電話:

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面試官:自我介紹一下吧

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巴拉巴拉。。。省略

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面試官:我看你現(xiàn)在才大二,為什么會想大二就出來實習(xí)呢?

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因為我大一時就在學(xué)校開始做項目,目前已經(jīng)做了兩個項目,。。。(這里簡要了點了下我簡歷上的兩個項目)。

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面試官:那這樣,我問你一個問題,如果現(xiàn)在有個項目,是做學(xué)校的各個部門的工作管理,那怎么對這不同職位的管理員進行劃分。

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這里可以搭建一個RBAC模型,以用戶-角色-權(quán)限這樣去分配,常用的框架有shiro和spring security,。。。(然后我就開始將這兩種框架的優(yōu)劣)

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面試官:嗯不錯,再問你一個問題,如果有個文件管理的系統(tǒng),服務(wù)器存儲用戶靜態(tài)文件,像圖片這種,如何保護好隱私,就是防止用戶訪問其它用戶的圖片?

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(思考了一分鐘,沒想出來,面試官簡單的說了可以在圖片存儲的文件夾名加區(qū)分)

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面試官:我看你用過springboot,那它對比原來spring有什么優(yōu)勢?

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springboot實際就是spring5,這個5版本是為了簡化配置,去除繁雜的xml方式,(主要說了簡化配置、starter、內(nèi)置tomcat、打成jar包適合微服務(wù)系統(tǒng)、jpa)

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面試官:那springboot有什么缺點?

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emm……(沒想出來)

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面試官:你做了這兩個項目,期間有遇到什么困難?

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說了下Redis被OS攻擊后來用AOF模式排錯和接入微信OAuth2

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面試官:(太久了忘了,果然面經(jīng)不能拖太久寫/(ㄒoㄒ)/~~)

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面試官:(最后這里又被夸了,然后跟我說下現(xiàn)場面的時間和地點)

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二面現(xiàn)場:

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二面是筆試,到了公司后被小姐姐安排去做卷子,一上來就是厚厚的一疊,數(shù)了下有6張,然后說開卷。不過掃了一眼題目,感覺無非是Java基礎(chǔ)、框架使用、簡單的框架原理、SQL以及一些前端知識,花了大概40分鐘寫完(規(guī)定一小時),也懶得查了直接交,大概拿了八九成分,聽面試官說很少人拿八成分以上了,然后現(xiàn)場拿到offer了。

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第三家

面試官:自我介紹一下吧

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巴拉巴拉。。。省略

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面試官:(又是關(guān)于為什么大二就出來的問題)

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解釋。。。

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面試官:你這個微信公眾號的項目是真實項目吧,現(xiàn)在可以用手機看看?

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對(然后我打開叻)

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面試官:你這個點贊怎么做的(一直狂點某個商品的贊/取消)

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用Redis的兩個set數(shù)據(jù)類型,一個set存儲用戶點過贊的商品id,另一個set存儲點贊該商品的用戶id。

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面試官:這個商品留言怎么做的?

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直接存數(shù)據(jù)庫。

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面試官:那你沒有考慮高并發(fā)的情況嗎?

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emmm,用了nginx搭集群做負載均衡,后臺進行接口限流。

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面試官:如果現(xiàn)在有很多人同時請求留言這個商品,會有什么后果?你要怎么處理

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數(shù)據(jù)庫會首先因為過多穿透,達到最大連接數(shù)而宕機,然后是web容器,nginx,最終整個服務(wù)器可能會宕機。emmm,沒想到怎么處理。

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面試官:SpringMVC支持什么請求方式

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get/post/put/delete/head,還有的忘了

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面試官:你寫一下創(chuàng)建一個商品訂單表的sql

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面試官:(寫完后)你等一下,我去叫領(lǐng)導(dǎo)來給你二面

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(出去了兩三分鐘回來,跟我說領(lǐng)導(dǎo)今天不在,這里我猜到自己八成已經(jīng)掛了)

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結(jié)果:掛了,原因估計是并發(fā)場景那里處理的不好,現(xiàn)在想想應(yīng)該加MQ、加緩存、加接口防刷的。

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總結(jié)

找工作連同寫簡歷一共花了一個星期,當(dāng)時實在是心累,又要準(zhǔn)備考試,于是懶得再找了。感覺大二找實習(xí)比起大三去找可能企業(yè)對你的要求更高,畢竟實習(xí)時間相比高年級的人更多短,而且你需要給他一個理由,就是為什么招你個大二的而不招大三大四這種理論上更可靠的實習(xí)生。

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2. 實習(xí)經(jīng)歷(201806-09)

進公司的第一個月是輕松的,一開始基本是在自學(xué),自己看了http的書籍、設(shè)計模式的書籍、高性能Mysql,同時熟悉公司的框架和業(yè)務(wù),晚上回到宿舍就做自己接的私活。

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第二個月開始就有點忙了,參與到項目開發(fā)中。對公司框架的設(shè)計算是長了見識,開始見到時有一種原來Lambda還是這么玩的感覺,以前自己只會用stream,現(xiàn)在對Jdk8幾種Lambda Functional Interface有了更為清晰的認(rèn)識,總是自己也對FP很感興趣。

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總體來說,實習(xí)工作難度不大,自己最主要是增長了見識,清楚了企業(yè)中的開發(fā)流程,也認(rèn)識到小廠中的弊端。

原文:https://blog.csdn.net/honhong1024/article/details/82532890

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Part4

 第一輪面試

0、自我介紹

1、分析悲觀鎖和樂觀鎖

2、面向?qū)ο蟮奶卣饔心男┓矫?

3、HashMap和Hashtable的區(qū)別是什么?

4、concurrenthashmap詳細說明。

5、String 和StringBuffer的區(qū)別是什么?

6、java的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)你用過那些?

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  第二輪面試

0、Java中的Annotation的工作原理是什么?

1、Spring boot工作機制

2、你所知道的設(shè)計模式有哪些?

3、你覺得編程最大的挑戰(zhàn)是什么?

4、說下你的職業(yè)生涯規(guī)劃

Part5

前言:菜就是失敗的原罪

背景:

廣州大三專科在讀,在廣州佛山找實習(xí),大學(xué)開始接觸計算機編程,是一個比較平庸簡單的人,由于大三了,也需要在下學(xué)期去實習(xí),而且趁著在大三上半學(xué)期在做完畢業(yè)設(shè)計的情況下還有許多時間,于是我就在網(wǎng)上投了一些簡歷并趁著有時間去面試一下,體驗一下,收獲一些面試經(jīng)驗,哈哈,事實上呢,也收獲了非常多的經(jīng)驗,所以建議對于那些不確定自己的學(xué)習(xí)程度是否能夠去獲得一份實習(xí)的人嘗試在大三的第一個學(xué)期就嘗試在網(wǎng)上去投放簡歷積累經(jīng)驗,以便在春節(jié)后能夠找到一份自己滿意的實習(xí),哈哈,背景就介紹到這里了,下面講述我的面試經(jīng)驗和經(jīng)歷。

時間:2018年10月 - 2018年12月

選擇公司類型:中小型公司

投放簡歷平臺及申請記錄:

  • 前程無憂(81次)
  • BOSS直聘(58次)
  • 拉鉤網(wǎng)(32次)
  • QQ郵箱投遞簡歷(1次)
    哈哈,雖然投遞簡歷的次數(shù)確實有點多啊,但是真正電話通知我去面試的卻沒有多少間公司,前前后后,邀請我去面試的公司大約有 6間?左右,而且面試地點都好分散啊,所以我實際去面試的公司就3間,每次去的時候,我都是靠手機導(dǎo)航的,可是還是走著走著就迷路了,真是個大路癡誒
  • 最后,這篇文章記錄的目的是想表達專科大三到底要學(xué)習(xí)到什么程度才能在中小型公司獲取到一份實習(xí)呢,同時也總結(jié)出一些面試準(zhǔn)備經(jīng)驗,注意點等等

公司A

  • 地點:佛山
  • 面試歷程:
    1.hr給出一張應(yīng)聘人員表和筆試題(30分鐘完成)
    2.填寫完成了表格和筆試題后,簡單介紹一下自己,說一下自己的能力。
    3.簡單介紹一下你的項目,用到什么技術(shù),有什么實際用處,遇到過什么問題
  • 項目中的在線聊天功能是怎么實現(xiàn)的?有沒有去測試過聊天的人員數(shù),為什么只能發(fā)文字?
  • 你有用過vue嗎?你對html,js,jquery熟悉嗎?
  • 數(shù)據(jù)庫你會那些?怎么查出一個班及格的人數(shù)?
  • 你能介紹一下你所寫的技術(shù)它是有什么用的?
    8.你是哪里人呢?你對我們公司有什么了解的嗎?
    9.你覺得你細心嗎?如果因你的粗心讓程序發(fā)生重大錯誤你會怎么辦?
  • 面試總結(jié):

    公司A,第一次面試,面試了2個小時,和那hr說了超級多話的,雖然都沒啥用,而且第一次面試,說實話挺緊張的,hr還為此為我開了空調(diào),哈哈,真心覺得hr討人喜,然后呢,填應(yīng)聘人員表的時候填錯了一點,于是就有了第9點所問的問題了

    • 怎么說呢,可能我投的公司好像投錯了,投了erp的二次開發(fā),所以呢,并不怎么在乎簡歷上的技術(shù)要求,而是更重視了筆試題題的正確率,對于簡歷不太會深入去問。

    總結(jié):

    經(jīng)過這間公司,我覺得做好一份筆試題是獲得一次實習(xí)的前提,還有投簡歷的時候要先看清招聘崗位要求,不然就像我那樣,跑去并不是互聯(lián)網(wǎng)公司做一些系統(tǒng)的二次開發(fā)面試了,不過相對于那些做軟件開發(fā)的,網(wǎng)站開發(fā)的等等,這些更偏向于筆試題的成績,還有技能的要求不高。

    公司B

    • 地點:廣州廣藥校區(qū)內(nèi)
    • 面試歷程:
    • 1.給出一份筆試題
    • 2.簡單介紹一下自己
    • 3.問做過什么項目,懂不懂小程序開發(fā),java基礎(chǔ)怎么樣?
    • 4.你是哪里人呢?
    • 5.數(shù)據(jù)庫會寫嗎?
    • 6.期望多少工資?
      公司B,朋友介紹的,而且公司規(guī)模不大, 因為靠關(guān)系的,沒有問太深入,更在意的是基本語言的基礎(chǔ)功底。沒有hr,由主技術(shù)進行面試,面試時間大約30分鐘左右把

    總結(jié):

    哈哈,這次面試非常順利,而且還是靠關(guān)系的,所以面試難度不怎么大,而且公司規(guī)模也不怎么大,更偏重于面試題看出來的基礎(chǔ)。

    公司C

    -地點:廣州廣工校區(qū)內(nèi)

    • 面試歷程:

    初面

    • 1.給出一份筆試題,遞上自己的簡歷
    • 2.做完筆試題后交給hr,而后hr計算筆試題的正確率后,才確定是否需要通知技術(shù)人員進行面試
    • 3.技術(shù)人員面試。。。
    • 4.簡單介紹一下你自己?
    • 5.你做過什么項目啊?(原因是我投簡歷的時候沒有寫項目,所以它才會問的)
    • 6.redis你的熟悉程度到哪里?你了解它的原理嗎?有什么用?
    • 7.數(shù)據(jù)庫你怎么優(yōu)化?你數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)程度到哪里了,還是只會CRUD?
    • 8.你說你會分布式,你說說你是如何實現(xiàn)分布式的?

    復(fù)面

    • 1.說說你做過什么項目?(原因是我投簡歷的時候沒有寫項目,所以它才會問的)
    • 2.你的在線聊天項目是用什么技術(shù)進行通信的?
    • 3.你知道TCP/UDP的區(qū)別嗎?
    • 4.你是怎么做消息處理的,當(dāng)有消息發(fā)送過來,你是怎么解析的?
    • 5.你怎么確保消息的正確性和完整性?
    • 6.你有測試過你的在線聊天最大的聊天的人數(shù)是多少呢?
    • 7.你做的 搶購與秒殺的原型,前后端都是你寫的嗎?
    • 8.后端你怎么處理這么大量的消息?
    • 9.當(dāng)有大量的請求,你是怎么確保這些處理能返回給正確的用戶呢?
    • 10.你是怎么確保每個請求都能返回給用戶呢?
    • 11.你簡歷上寫你熟悉spring,springboot,那你說說spring boot有什么常用的注解,你有沒有看過這些注解的源碼?還是只是在用?
    • 12.你會算法嗎?
    • 13.對于那些簡單的排序你都會嗎?像冒泡排序啊?插入排序啊,快速排序?
    • 14.你熟悉linux上面編程嗎?還是只是在win上編程?
    • 15.數(shù)據(jù)庫你怎么優(yōu)化?,說說怎么建索引?
    • 16.你是哪里人?
    • 17.你覺得架構(gòu)師應(yīng)該要怎么做?
    • 18.你說說tomcat怎么優(yōu)化?
    • 19.分布式你是怎么實現(xiàn)的?
    • 20.你覺得你的溝通能力怎么樣?

    總結(jié):

    公司C是我面的第三家公司:總的來說這次面試遇到了我一大堆不懂的東西,面試官怎么都問到優(yōu)化上面了,可以說被面試官虐了。問的東西都是在簡歷上面的,問我數(shù)據(jù)庫怎么優(yōu)化啊,tomcat怎么優(yōu)化啊,如何配置啊,說說要配置那個參數(shù)啊、總之呢,面試的都是針對性關(guān)于優(yōu)化的,還有數(shù)據(jù)完整性等。說實話這是我面試最有價值的公司

    面試總結(jié):哈哈,經(jīng)過了三家公司的面試,大大小小的都有,公司的業(yè)務(wù)也有很多,做網(wǎng)站的,小程序的,大數(shù)據(jù)分析的,企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的等等,但是要想獲得面試機會,首先需要一份好的簡歷,我就是因為簡歷寫得不怎么好,所以每次面試官都會問我做過什么項目,甚是尷尬啊,還有簡歷也可以做到引導(dǎo)面試官的作用,同時也是為自己做準(zhǔn)備的清單,同時呢,在面試前一個月需要做簡歷上列舉的所有項目和技能的詳細了解,這也是為了能夠和面試官交手時,能接下面試官得問題,最后呢,表達溝通也是一個問題,好的表達能力,能夠正確表達出自己的理解。https://www.jianshu.com/p/0546ca3d0b18

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    總結(jié)

    以上是生活随笔為你收集整理的大三程序员实习面试经历(Java)的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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