優(yōu)秀程序員的七大特征，你具備幾條？ 世界上的很多事情都是有規(guī)律的，就像?《高效能人士的七個習慣》，優(yōu)秀的程序員也有七個主要特征。這些特征有些是先天具備的，也就是天賦，但有些是在日常的編程工作中學習、進步、積累、總結獲得的。每個程序員都想知道自己是不是一個優(yōu)秀的程序員，那么，就參考一下下面這7條，看看自己是否達到了做一個優(yōu)秀程序員的標準。
1、喜歡幫助他人，照顧比自己差的程序員
程序員的脾氣通常很大，常常會和客戶、同事，甚至老板在程序問題上發(fā)生爭執(zhí)。優(yōu)秀的程序員能夠站在對方的立場上想問題，能理解客戶的無知、初級程序員的無能、老板的無奈，他總能用最大耐心來幫助他人，幫助同事，幫助新來的員工，使他們能快速成長。
2、對編程有激情
很多程序員干這一行只是為了掙錢，如果有更好的職業(yè)，他們會毫不猶豫的辭掉程序員的工作。而優(yōu)秀的程序員熱愛編程，喜歡鉆研代碼中的問題，他們感到能指揮電腦來幫助人們和自己解決現(xiàn)實生活中的問題是一種神奇的能力。當遇到問題無法解決時，他們會茶不思、飯不想，無法入睡。
3、君子善假于物
優(yōu)秀的程序員知道如何能更高效的完成任務，如何更能有效的解決問題。當遇到問題時，不鉆牛角尖，善于利用外部工具解決自己的問題，特別是能熟練應用搜索引擎。初級的程序員只會使用百度和百度知道搜索問題，而高級的程序員/優(yōu)秀程序員使用谷歌和Stack Overflow或者MSDN forums這類網(wǎng)站尋找更優(yōu)秀的答案。
4、務實而又靈活
很多程序員有一個共同的特征，就是不喜歡有約束，不喜歡制度，不喜歡簽到，不喜歡寫日志，不喜歡寫測試，不喜歡晨會等等。但優(yōu)秀的程序員愿意遵守制度，他知道程序員的個人英雄主義是天性，但開發(fā)一個正式的項目是一個團隊的工作，有集體就要有紀律。而優(yōu)秀的程序員并不是墨守成規(guī)，生搬教條，他們會根據(jù)環(huán)境的變化、形式的發(fā)展來不斷調(diào)整自己的策略，使制度更好的為工作服務。

5、不僅關心技術方面的知識，同時關注非技術方面的知識
不稱職的程序員喜歡臨時抱佛腳，只有在需要的時候才去學習。而優(yōu)秀的程序員會去主動學習各種相關知識，對各種知識來源都有一種開放的心態(tài)，而不會象有的人那樣固步自封。 而且，并不只局限在跟職業(yè)相關的技術類知識，同時他也會學習任何感到有趣的知識，比如溝通技巧等。
6、懂得放棄
在中國做軟件的企業(yè)里有一個通病，就是喜歡堆砌功能，總夢想做一個大而全、一個萬能的、一個放之四海皆可用的軟件，但現(xiàn)實情況是，這的軟件通常做不成功，很多半途而廢。優(yōu)秀的程序員知道何時如何放棄，當大限臨近，人手不夠，需求不清時，他們會果斷的判斷出那些功能應該延后，那些功能應該力保上線。
7、有企業(yè)精神
很多程序員喜歡認為自己是打工者，以打工者的身份看待自己，以打工者的心態(tài)工作。優(yōu)秀的程序員會把自己當成企業(yè)的主人，他們知道企業(yè)的利益和自己休戚相關。而且，優(yōu)秀的程序員會想象如果自己創(chuàng)辦一家企業(yè)，需要哪方面的知識，缺少哪方面的技巧。只有將自己放在主人的位置上，你才能真正理解經(jīng)營一個企業(yè)家需要的技能。
原文：外刊IT評論

總結

以上是生活随笔為你收集整理的优秀程序员的七大特征，你具备几条？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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