本文是為大家整理的井下作業主題相關的10篇畢業論文文獻，包括5篇期刊論文和5篇學位論文，為井下作業選題相關人員撰寫畢業論文提供參考。

1.[期刊論文]淺談連續油管井下作業技術應用及前景展望

期刊：《中國設備工程》 | 2021 年第 012 期

摘要：石油資源開發是我國重要的基礎產業類型,現階段,井下作業應在經濟社會發展趨勢中融合全新技術形式,比如,借用連續油管技術,可產生更少污染,并提高井下作業效率,其應用特征較為突出,但也不能忽視對該技術的持續研發,以便提高其應用成效,減少不利井下作業影響.本文對連續油管及其技術進行分析,并對技術應用情況深入討論,結合油田開發工作持續發展,提出對該項技術的未來前景展望,以期將連續油管技術應用范圍增大,提高我國油田開發產業的綜合效益.

關鍵詞：油田開發；連續油管技術；測井修井

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2.[期刊論文]井下作業清潔生產的應用和管理研究

期刊：《石油石化物資采購》 | 2021 年第 015 期

摘要：本文通過對公司試油氣壓裂作業現場清潔化生產的調研,從施工現場對技術、工藝和設備的更新等各項創新做法,進行統計分析,得出現場建立清潔生產的各項機制,從而構建企業清潔化生產模式。同時,也暴露出了一些不足問題,需要我們進行進一步的研究和有效解決。最后對全文進行總結并提出需要進一步解決的問題。

關鍵詞：清潔化生產；成本控制分析

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3.[期刊論文]油氣田井下作業過程中發生井噴的安全處理

期刊：《化工安全與環境》 | 2021 年第 021 期

摘要：油氣田在井下作業過程中,由于地層情況千變萬化,隨時可能發生井噴情況。為減少地下資源的損失和環境污染,保證國家財產和人民群眾的生命安全,迅速控制住井噴是一切工作的當務之急。針對井下作業過程中發生井噴的情況,提出了具體的井控措施和建議。

關鍵詞：油氣田；井下作業；井噴；安全處置

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4.[期刊論文]礦井下作業工人耳鳴特征及影響因素分析

期刊：《護理研究》 | 2021 年第 006 期

摘要：目的:調查礦井下作業工人耳鳴特征及其影響因素.方法:便利抽取2017年3月—2018年3月就診于山西省某三級甲等醫院耳鼻喉頭頸外科門診的225例礦井下作業病人作為研究對象.將礦井下作業的110例耳鳴病人作為觀察組,將礦井下作業的115例非耳鳴病人作為對照組.采用耳鳴匹配對病人耳鳴情況進行檢查,采用耳鳴殘疾評估量表、焦慮自評量表及自制礦井下作業工人耳鳴危險因素調查問卷對病人進行調查.結果:耳鳴病人耳鳴響度主要集中在40～<60 dB,耳鳴頻率主要集中在1～<2 kHz,耳鳴殘疾量表評分中情緒性維度條目均分為(3.32±1.13)分,功能性維度條目均分為(2.16±0.70)分,嚴重性維度條目均分為(1.24±0.80)分,焦慮水平、工齡、每周工作頻率、聽力情況是礦井下作業工人耳鳴的影響因素(P<0.05).結論:礦井下作業工人耳鳴殘疾主要處于中度水平,伴有焦慮情緒、聽力下降、工齡較長、工作頻率較高的礦井下作業工人更容易出現耳鳴.

關鍵詞：礦工；耳鳴；影響因素；職業病；焦慮；聽力；工齡

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5.[期刊論文]油田井下作業中抽油泵打撈技術的應用

期刊：《石油石化物資采購》 | 2021 年第 001 期

摘要：我國經濟高速發展離不開對大量能源的依賴,尤其是石油天然氣資源,已成為不可或缺的戰略性資源。油田開采工作已成為常態工程,但是受到復雜地質結構以及技術和設備限制,油田井下作業依然面臨很多的問題。本文主要對田井下作業中抽油泵的打撈技術的應用情況和油田井下作業中抽油泵打撈技術的改進策略進行了闡述,以供參考。

關鍵詞：油田井下作業；抽油泵；打撈技術；應用

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6.[學位論文]煤礦井下作業人員安全行為能力評價及對策

目錄

封面聲明摘要英文摘要目錄1 緒論1．1 研究背景1．1．1 我國煤礦安全狀況依舊嚴峻1．1．2 不安全行為是事故頻發的主要致因1．1．3 安全行為能力不足是導致不安全行為的內因1．1．4 煤礦井下作業人員安全行為能力普遍較弱1．2 文獻研究1．2．1 事故致因理論研究1．2．2 不安全行為研究1．2．3 安全行為能力研究1．3 研究目的與意義1．3．1 研究目的1．3．2 研究意義1．4 研究內容與技術路線1．4．1 研究內容1．4．2 技術路線2 煤礦井下作業人員安全行為能力指標體系構建2．1 評價指標體系構建原則2．2 評價指標體系構建步驟2．3．1 文獻研究2．3．2 煤礦典型事故分析2．3．3 問卷調查2．4 評價指標體系構建2．4．1 指標初選及分類2．4．2 指標優選及建立本章小結3 煤礦井下作業人員安全行為能力指標關系及權重確定3．1 研究方法3．1．1 決策試驗與評價實驗室(DEMATEL)3．1．2 網絡層次分析法(ANP)3．2 基于DEMATEL法的一級指標關系確立3．3 基于ANP法的指標權重確定3．4 結果分析本章小結4 煤礦井下作業人員安全行為能力綜合評價4．1 模糊綜合評價法(FUZZY)4．2 綜合評價模型4．2．1 確定因素集和評語集4．2．2 確定隸屬度矩陣4．2．3 確定各指標權重4．2．4 合成模糊綜合評價結果4．3 問卷統計數據分析4．4 綜合評價本章小結5 煤礦井下作業人員安全行為能力提升對策5．1 生理素質方面提升對策5．2 心理素質方面提升對策5．3 知識技能方面提升對策6 結論與展望6．1 研究結論6．2 主要創新點6．3 展望參考文獻附錄致謝作者簡介及讀研期間主要科研成果

著錄項

學科：管理科學與工程

授予學位：碩士

年度：2018

正文語種：中文語種

中圖分類：勞動安全

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7.[學位論文]井下作業管柱軸向變形的理論計算及應用研究

目錄

封面聲明中文摘要英文摘要目錄第一章 緒論1.1 問題的提出及研究的目的意義1.2 國內外研究現狀1.3 本文的主要工作第二章 井下作業管柱軸向變形的影響因素分析2.1 基本效應的影響2.2 井眼軌跡的影響2.3 封隔器的影響2.4 不同管柱結構類型的影響第三章 三維彎曲井眼中管柱軸向變形分析3.1 管柱微元體受力分析3.2 管柱微元體靜力平衡方程3.3 管柱物理方程3.4 管柱變形微分方程的導出3.5 管柱變形微分方程的無因次化3.6 三維彎曲井眼中管柱軸向變形方程的導出第四章 不同作業工況下管柱軸向變形計算模型的建立4.1 壓裂管柱軸向變形計算模型的建立4.2 注水管柱軸向變形計算模型的建立4.3 管柱軸向變形計算結果的應用研究第五章 實例計算及結果分析5.1 基礎數據5.2 作業管柱微元段劃分處理5.3 壓裂管柱軸向變形計算分析5.4 注水管柱軸向變形計算分析5.5 模型驗證5.6 影響因素敏感性分析第六章 結論與建議6.1 結論6.2 建議致謝參考文獻攻讀學位期間所發表的論文

著錄項

學科：油氣井工程

授予學位：碩士

年度：2017

正文語種：中文語種

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8.[學位論文]Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核體系設計研究

目錄

封面聲明摘要英文摘要目錄1．1 研究背景1．1．1 績效考核的興起與發展1．1．2績效考核對于國有石油工程服務公司發展具有重要意義1．1．3針對Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核體系研究的必要性1．2問題的提出1．2．1 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核的指標體系1．2．2 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核方法1．2．3 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核的實施保障1．3研究目的、研究意義和研究思路1．3．1 研究目的1．3．2研究意義1．3．3研究思路第2章績效管理與考核的相關理論概述2．1 績效管理2．1．1 績效管理的概念2．1．2績效管理的作用與意義2．1．3績效管理的流程2．2績效考核2．2．1 績效考核的概念2．2．2績效考核的作用與意義2．2．3績效考核與績效管理的關系2．3績效考核的主要方法介紹2．3．1 目標管理法(MBO)2．3．2 360度考核法2．3．3平衡計分卡法(BSC)2．3．4關鍵績效指標考核法(KPI)2．3．5其他績效考核方法第3章Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核現狀及存在問題分析3．1 Y石油工程服務公司簡介3．1．1 Y石油工程服務公司基本情況介紹3．1．2 Y石油工程服務公司的組織結構3．1．3 Y石油工程服務公司的員工層級分布3．2 Y石油工程服務公司績效考核現狀3．2．1 以隊伍為單位的績效考核內容、方法和程序3．2．2 以隊伍為單位的績效考核結果的運用3．2．3井下作業工人績效考核現狀3．3 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核滿意度調查3．4 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核方面的問題分析3．4．1 工作量量化不準確3．4．2考核主觀性大3．4．3 “大鍋飯現象”嚴重3．4．4缺乏有效的績效溝通與反饋第4章Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核體系設計4．1 Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核體系設計的原則4．2 “KPI+270度”的績效考核過程分析與描述4．2．1 “KPI+270度”的績效考核的適用性分析4．2．2 “KPI+270度”的績效考核的過程描述4．3井下作業工人績效考核的“KPI+270度”方法4．3．1 井下作業工人績效考核指標的選取4．3．2績效考核標準的確定4．3．3井下作業工人績效考核權重的確定4．3．4井下作業工人的270度績效評估4．3．5井下作業工人績效考核結果的計算與確定第5章Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核的實施保障5．1 績效考核體系實施的人員保障5．1．1 成立績效考核實施推進領導小組5．1．2 各部門抽調專門人員協調績效考核體系推進工作5．2加強宣傳與培訓工作5．2．1 加大對實施績效考核的作用與意義的宣傳5．2．2對相關人員進行多階段定期培訓5．3制度保障5．3．1 建立健全Y石油工程服務公司井下作業工人績效考核的相關制度5．3．2 建立基于績效考核結果應用的相關制度5．3．3建立群眾監督與申訴制度第6章結論與展望6．1 本文研究的主要結論6．2本文研究的局限性6．3需要進一步研究的問題參考文獻附錄致謝

著錄項

學科：工商管理（專業學位）

授予學位：碩士

年度：2017

正文語種：中文語種

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9.[學位論文]基于SOA的井下作業管理系統的研究

目錄

封面中文摘要英文摘要目錄第一章 緒論1.1研究背景1.2研究現狀1.3面臨的問題及解決方法1.4論文結構第二章 相關技術概述2.1 SOA2.1.1 SOA概念2.1.2 SOA基本組成2.1.3 SOA標準2.1.4 Web Service2.2 OSGi2.3 Spring DM2.4 Apache CXF D-OSGi2.5 本章小結第三章 井下作業管理系統設計3.1 系統功能模塊及工作流程3.2 系統功能需求分析3.3 系統總體開發架構設計3.3.1 OSGi體系結構3.3.2系統總體開發框架3.4服務層3.4.1本地服務調用3.4.2遠程服務調用3.5 數據庫設計3.5.1數據字典表3.5.2主要模塊數據表間關系3.6 本章小結第四章 井下作業管理系統實現4.1 模塊劃分及動態管理4.2 權限管理4.2.1權限控制模型4.2.2用戶授權4.2.3權限控制4.3 設計管理4.3.1設計文檔在線編寫4.3.2可擴展的設計管理4.3.3審核流程4.4 本章小結第五章 系統測試及運行情況5.1 測試目的5.2 測試環境5.2 測試用例設計5.3 系統功能測試5.4本章小節總結與展望總結未來展望參考文獻攻讀碩士學位期間取得的學術成果致謝

著錄項

學科：計算機技術

授予學位：碩士

年度：2017

正文語種：中文語種

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10.[學位論文]SL油田井下作業機全壽命周期成本管理研究

目錄

封面聲明中文摘要英文摘要目錄第1章 前言1.1 研究的背景及意義1.1.1 研究的背景1.1.2 研究的意義1.2 國內外研究現狀1.2.1 國外研究現狀1.2.2 國內研究現狀1.3 主要研究內容與研究方法1.3.1 主要研究內容1.3.2 主要研究方法第2章 相關理論概述2.1 傳統的設備管理2.2 全壽命周期管理2.3 設備全壽命周期管理2.3.1 設備概述2.3.2 作業設備概述2.3.3 設備全壽命周期管理的概念2.3.4 設備全壽命周期管理的階段2.4 LCC2.4.1 LCC概述2.4.2 LCC的應用領域2.4.3 LCC研究的拓展2.5 灰色預測理論第3章 SL油田井下作業機LCC管理現狀3.1 SL油田井下作業機管理現狀3.2 SL油田井下作業機LCC管理現狀3.3 SL油田井下作業機LCC管理存在的問題3.4 SL油田井下作業機LCC管理存在問題的成因分析3.4.2 現行管理體制方面3.4.3 實際應用困難方面第4章 SL油田井下作業機LCC管理改進方案設計4.1 SL油田井下作業工作量及井下作業機需求分析4.2 構建SL油田井下作業機LCC體系4.2.1 SL油田井下作業機LCC構成4.2.2 配備購置費用環節參數設計構建4.2.3 維修費用環節參數設計構建4.2.4 運維費用環節參數設計構建4.3 SL油田井下作業機LCC中維修運維費用預測4.3.1 粒子群灰色預測算法概述4.3.2 粒子群灰色預測算法應用流程4.3.3 粒子群灰色法在維修運維費用預測中的實例驗證4.4 SL油田井下作業機LCC效益分析第5章 SL油田井下作業機LCC改進方案實施的保障措施5.1 健全組織機構，為井下作業機LCC管理提供保障5.1.1 加強領導，形成高效的管理組織體系5.1.2 加強制度建設，為井下作業機LCC全流程管理提供依據5.1.3 抓好人員培訓和素質提升，增強基層的執行和貫徹能力5.2 優化LCC管理各環節要素，提升井下作業機LCC回報率5.2.1 優化井下作業機配置改造5.2.2 探索井下作業機維修模式5.2.3 加大資產調劑力度，盤活井下作業機資源5.3 構建“互聯網+”的井下作業機LCC管理模式5.3.1 對井下作業機LCC數據進行全要素深度整合5.3.2 建立以大數據為基礎的管理體系5.3.3 營造開放共享的井下作業機LCC環境第6章 結論參考文獻攻讀碩士學位期間取得的學術成果致謝

著錄項

學科：工業工程

授予學位：碩士

年度：2016

正文語種：中文語種

中圖分類：油氣田開發與開采；公路運輸

總結

以上是生活随笔為你收集整理的井下作业类毕业论文文献有哪些？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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