我提莫谢谢你！给我100块羞辱离职，原来是激励我“卧薪尝胆”！
春節，本是家人團聚，闔家歡樂的日子，但由于疫情原因，今年只能待在上海孤身過年了。看著母親寄來的臘肉干貨，心中悲涼之意頓起，想起從參加工作到現在，五年已過，當年青澀懵懂的小年輕，如今出街過市時，被小孩子看到都會喊聲“光頭強”。回想這五年，有心酸和無奈、有快樂和期待、也有不斷的蛻變和成長。趁著節前不是很忙，寫下這一路的心路歷程，于己，是一個總結和督促，于讀者，是一個故事，兼聽則明，希望對你們有些許啟發，足矣。
1. 畢業=失業？有可能的
2013年6月底，雖然此前早已被某軟（國內最大的軟件開發商）的政府事業部錄用并被寄以厚望要培養成核心人員，但出于對鄉土的眷戀和對南方的熱愛，還沒領到畢業證的我,懷著極大的憧憬，拖著一個行李箱，兜里懷揣著幾百塊錢，坐了三十多個小時的綠皮從山東回到廣州。
“初來乍到，請多多指教”，踏入廣州那一刻，我滿懷熱情的對廣州說。本以為，作為985/211大學畢業的我，在國內最大的軟件服務商被寄予厚望的我，在廣州應該也是個熱餑餑，不愁吃不愁穿不愁offer的。然而現實是廣州的公司對我并沒有多多指教，而是多多拋棄。
到廣州第二天，我就開始海投簡歷，可能是985的原因，我得到了不少的面試通知，忙的不亦樂乎，可結果卻是事與愿違，有些是嫌棄沒經驗，有些是因為基礎還不夠好，有些是因為技術要求高…林林總總，總而言之就是offer一個都沒拿到，以致到后面自己信心都喪失了，一再降低標準，修改簡歷，改成實習生、甚至跟著舍友學了幾天AS3，投一些游戲公司的簡歷，可惜都沒用。
每次回到住處，舍友就關切的問“還沒拿到offer嗎？”
每次打電話回家，家里人都問“找到工作了嗎？待遇怎樣？”
甚至到最后，家人已經對我失去了信心，打電話來說“我們想去旅游，要不你回來看一下家，反正你也找不到工作的”。….
各種打擊，內心充滿了傷畢業前滿滿的希望，想要憑借自己的實力，掌控一切，至少，至少也能找到一份很好的工作，如今現實擺在眼前，畢業=失業，對于我來說，這不是假設，而是真命題。住處是個只有10平米的單間，卻住著三個人，兩個人睡床上，我睡在床邊的地鋪上，每當夜深人靜的時候，總能感覺到地板里傳來的寒氣，直接滲入體內，刺骨的涼讓我徹夜難眠，我想掙脫這一切，我想擺脫這樣的困境，更加努力的準備面試筆試，無論待遇的高低、無論公司的大小、無論距離的遠近，只要給發我面試通知，我都會去面試。
記得最困難的時候，幾乎身無分文，沒有能力辦信用卡，也不敢問家里要，每天的中午飯都是舍友從公司帶回來的盒飯，晚飯就去住處旁邊一家三個菜8塊錢、飯和“刷鍋水”免費隨便吃喝的小店解決。有一次和大學舍友聊天，說到此事，舍友說我給你打500塊錢來吧，因為異地異行取款要收10塊錢手續費，為省下這10塊錢我走到三公里外的銀行才把錢取回來（那時候還沒有摩拜、ofo之類的共享單車）。
最終功夫不負有心人，7月的尾巴，中山大學旁邊的一家小型外包公司給我發來了offer，那一刻，感覺出人頭地了，一切都變得那么親切，天是那么的藍，空氣是那么的清新，地溝油是那么的香，就連我睡的地板，傳來的都是涼爽。
筆者建議：
作為一名畢業生，千萬不要高估自己的實力，過去的輝煌代表著過去，對于每一次面試，都必須抱著謙虛的心認真的去對待。
不同城市對畢業生的需求不一樣，北方的公司（北京、大連、濟南等）更看重985學校的身份，認為你是一個潛力股，因此在北方公司的簡歷，多寫些在學校獲得榮譽能對面試加不少分。而南方的公司（廣州、深圳等）則更注重你當前能為公司做些什么具體的工作，產生多少的效益，因此在南方的公司的簡歷里，多寫你的項目經驗、實習經驗，會對面試加分。當然這只是個人經歷總結，不能以偏概全，權當是一個參考吧，筆者更加傾向于針對每個公司都有不同的簡歷內容，摸清公司的招聘喜好，有助于你找到心儀的工作。
一定要堅定自己的方向，不要因為工作不好找，就轉向其它方向，這樣只會讓你浪費更多的時間更多的精力，得不償失。
2. offer=工作？不一定!
我迫不及待的告知親友，仿佛這件事值得舉國同慶一般,可能太開心的緣故。
上班第一天: 我就遲到了幾分鐘，我的上級見到我，也沒說什么，就交給了一個任務：“用ssh寫個簡易博客”，看字面是個非常簡單的任務，但由于只給了一句話，其它什么都沒有，連要有什么功能、界面大概做成什么樣都沒有，這就增加了難度，于是我先到網站找一些管理系統的前端模板，過程非常猶豫不決，感覺bootstrap的兼容性不好、感覺easyUI又太大材小用、感覺…
上班第二天：沒有遲到，但驚慌地發現：上級比我早到，我趕緊跑到座位，這時上級也轉過身來“進展怎樣了？”，我趕緊說：嗯，框架搭建好了，已經實現了部分功能。說完自己都心虛，還想著今天再花點時間找個好模板呢，真慌，趕緊隨便找了個模板，就開始搭建開發環境，下載eclipse、下載jdk…發現網絡特差，于是等待等待等待，直到下午終于弄好了，草草建了個ssh項目，就開始編碼，沒多久就下班了，我也沒加班，想著來日方長呢。
上班第三天：一到公司，上級就說進展怎樣，給我演示一下吧。頓時心慌，只能硬著頭皮把項目跑起來，他把我做的僅有的一點點功能看了一遍之后，就走了，沒過多久，hr走過來，遞給我100元。
“不好意思，三天的考察期到了，你不符合我們的預期，這是公司給你三天工作的一點補償”
“為什么？為什么？具體什么原因？我不要這錢，請相關的人給我說明一下”我憤憤不平的說。
“這是領導的意思，我也不是很清楚，你看就先把錢拿著吧，收拾收拾回去吧”，她把錢放到我桌面上就走了。
我傷心到了極點，坐在我前面座位的已經成為“前上級”的那位他也沒有回頭跟我說一句話，也沒有說任何原因，我更加憤怒，直接到經理辦公室敲門進去問總經理為什么這樣對我。
經理示意我坐下來，不要生氣：“小馬啊，你不要傷心啊，三百六十行，行行出狀元，你長得又高，身材挺拔，外表也陽光，其實你去做保險業務員會很有前途，寫代碼這個工作并不是很適合你啊。我跟你講個故事，我大學一個宿舍的同學，畢業之后，我寫代碼，他跑業務，現在已經做到大區經理，開保時捷了…”
聽到這些，我的心已經涼涼，再討公道已經沒有意義，在一家不被老板認同的公司，注定是不會長久了，我說了句“謝謝老板這3天的照顧，希望公司早日上市（當然后來我每年都去查一下這家公司的經營狀況，終于在第三年的時候倒閉了）”，就回到我的座位上默默的收拾東西，關電腦，臨走時決定把那100塊錢帶上了。
筆者建議：
千萬不要認為offer拿到手就是鐵飯碗了，每個新員工都會有幾天的考察期和3~6個月的試用期，只有過了這兩個期，你才是真正的受到《合同法》保護的，除此之外，兩期之內，公司要開除你，也不需要付出什么代價的。
作為一名新員工，初來乍到，一定要謙虛地和老同事多打交道，多請教，如果我拿到任務之后，不是自己悶頭做，而是多請教老同事怎么做；開發軟件的下載，公司一般都會有相應的ftp工具庫，省去很多搭建時間，提高開發效率。
對于新員工來說，你的上級就是你兩期內的神，如果不討好他，你會為此付出代價的。一些常識不能少，比如不要遲到，比如進度慢了要主動加班…
3. 困境=絕境？唯有努力
懷揣著100元巨款，我回到住處附近，點了份平時舍不得吃的最貴的豬腳飯，一點味道都沒有，回到住處，舍友問我怎么中午就回來了，我說“我被開了”，鼻子有點酸，差點哭了，舍友不敢多問，趕緊讓我先休息會。我躺在地板上，腦子一片空白。
我該怎么對我的父母說我被開了。我該怎么面對那些關心我的人。我該怎么找工作。我真的那么差勁嗎。我真的不適合寫代碼嗎。也許…
沒有過不去的坎，只有過不去的自己；再傷心也得努力，躺了一會地板之后，起來繼續投簡歷，這次我注重所投公司的專注的行業，挑選一些自己喜歡的行業去投，比如做體育、電商類的公司，第二天就得到了一個面試通知，我把一切都準備的好好的，還提前半個小時到面試公司樓下，是在小區里的一個公司，進門那一瞬間，有點小失望，一個家庭作坊的樣子，大廳擺著幾臺電腦，兩個員工在那盯著屏幕，我說來面試的，一個hr樣子的女生就起來進去，一會帶出來一個高個子領導樣子的中年男子，笑瞇瞇的叫我進他辦公室，問了一些基礎問題之后，就給我講了現在公司的狀況（我進來就是二號員工）、公司業務（體育彩票類，我喜歡）、福利待遇（實習工資2.5k😢）、還有我進來之后要做的事情…講完之后，就讓我回去等通知。
兩天之后，就順利收到了offer，雖然工資很低，但因為是我喜歡的行業，再者目前找工作困難，我沒多想，就答應了。
經過了前一份工作的洗禮之后，我對這份工作特別珍惜，每天提前半小時到辦公室，不懂的東西就纏著僅有的一位同事給我講，以前沒學過的知識晚上回來加班加點學習（至今還記得舍友睡了我還趴在地上敲著電腦，中秋那一夜，月亮特別亮），老板讓我做的東西，我主動每天下班前都發一份郵件附上今天所做的內容給老板，以此堅持了一個月，到后面，老板說你不用寫那么認真，大概列一下工作內容告訴我就行。
第一個月，拿了1.6k的工資，雖然少的可憐，還不如一個端盤子的拿得多，但收到短信的那一刻，有種熱淚盈眶的感覺，我終于可以靠自己的本事拿到第一份薪水了（上次的100塊錢更像是恥辱，而不是薪水），為了不讓家里擔心，我打電話跟爸媽說我領了4k工資。
到實習期滿，老板給我開了5k的工資，對我說之前給你這么低的薪水，是故意考察你的，想不到你能堅持下來并且把事情做得很好，現在這個工資才是符合你的工作能力和態度。
筆者建議：
畢業生找工作是一件很困難的事情，尤其是在準備不周到的情況下，你需要對自己的能力、興趣做一個評估，投簡歷也要圈一個行業、公司實力的范圍，這樣你才更有勝算。
工作是一件持久的事情，你需要有持續的付出，領導才會看得到，才會得到回報。
人生本來就是困難，困境之下，你依然需要努力，再堅持一下，說不定就是出路了。
4. 工作=薪水？太膚淺
經過實習期之后，一切步入正軌，對于領導安排的一切事情，我都充滿興趣的去做。
一開始的工作是做Android APP，此前我都是做Java，沒辦法，那時候只想著怎么把事情做好，于是自己就白天上班，晚上就熬夜學習，那時候公司甚至還沒有UI，我就求著那位會UI的全棧同事給我切圖，寫代碼時遇到難題我就騷擾大學舍友（有兩個舍友做Android）解答，歷時三個半月終于完成了第一版本，上線那晚上，我們出去慶祝了一番。也是因為這樣，我進入到了Android行業。
有一次公司接到一個集成的項目，需要去A城對接，說到要安排人出差時，我想到這也是一個很不錯的學習機會，于是很快就舉手申請出差，出差一個月，我負責web項目的對接，當時有個非常困難的問題擺在眼前，那就是有一些非常復雜的涉及到較多算法的業務以前根本沒開發，現在甲方要求有，我硬著頭皮研究，領導天天打電話來問有沒有頭緒，甲方也在問，最終一周多的時間之后，終于解決，因為這次任務的完美完成，出差回來之后，領導直接把我的工資提到7k，當然不僅僅是薪水，通過這次出差，我不僅學會了項目對接的一些流程，還學了一些高深的算法，還趁這個機會把A城中的所有大學同學見了個遍。
甚至有一次，領導讓我幫忙去投標，我也跟著去見識了一番，往后的日子了，說到項目投標，我都知道大概是怎么個回事了。
就這樣，時間過得很快，轉眼來到了2014年的夏天，從畢業到現在快一年的時間里，我從來沒在意過自己的錢有多少，也沒想過有什么假期，基本上就是朝九晚十一并且每周六天班，我只是不斷的努力，不斷的學習，不斷地的汲取一切能學習到的知識，不知不覺地，我的知識和技術都得到很大的提升，而我的待遇也大幅度的提高，到了我之前沒想過的高度。
筆者建議：
作為剛入行的你，薪水對你來說并不意味著更多，放下那該死的薪水吧，好好沉淀自己，如果你盯著薪水工作，那就太膚淺了。要抓住一切機會學習，只有不斷的學習，才會不斷的提高，你的努力，隨著時間遷移，一切會回饋給你的。
5. 編程=工作？多挖掘潛能
當我逐漸的掌握更多技能和得到更好的待遇的時候，我的心態也發生了改變，一年前悶頭悶腦寫代碼的我，因為漸漸的成熟以及公司的轉變，得到了其他方面的鍛煉，比如面試、帶新人、帶小團隊。
有些人說我是技術宅，我只想鉆研技術，做其他的事情會浪費我的時間，而且我也不喜歡 。其實這種想法是不對的，無論你以后的路子是要成為技術大咖還是進入管理層，首先有要技術，這確實是永恒不變的先決條件，但與人交往，并不是一種浪費時間的行為，而是另一種方式讓你汲取知識和技術的途徑，比如這些年，我面試過的人，少說有三五百了，最瘋狂的一天面試了6個人（作為技術人員，當然不能和hr比啦）。
面試者的群體中，有還沒畢業的、有剛畢業一年的、也有畢業十多年的，不管哪個層次的面試者，與之交談，是一種自我回顧和自我提升的途徑，與年幼者（技術層面）面試，會使我的基礎知識得到一次回顧和鞏固，與年長者（技術層面）面試，會使我的知識深度和廣度得到一次拓展和加深。
記得在我工作的第三年就面試過好幾個工作十多年的老程序員，那時候初生牛犢不怕虎，我拿著簡歷就沖進面試室，讓大牛先來個自我介紹，當聽到他提到自己有多少開源項目，GitHub有多少star，在什么開源論壇上寫過博客時，頓時感覺自己渺小到無地自容，幸好大牛面善心不惡，不但沒有拆穿我，把我提的問題回答的通通透透，還順便把知識點延伸出去，那些我根本沒聽過的技術，知道但是不了解的技術，都給我理了一遍，頓時覺得免費聽了一節高級技術課，抵得上自己學習一個星期了。
因此技術固然重要，但一個人的力量太單薄，無論你的同事、朋友還是面試者，只要你肯與之交流、探討，有時候會比自己一個人閉關苦讀效率要高得多。
我發現有那么一批老程序員群體，他們年紀都在30多歲，地中海就不說了，在公司屬于技術骨干，平時露面不多，但一露面給我們講課，都是口吃很嚴重的，一個handler都要分開發音han ~ han ~ hand ~ ler，雖然我不確定是不是天生如此，但是有那么一段時間，需要我破解一個難題，大約有一個月的時間吧，我都是處于一種思考 ~ 敲代碼 ~ 思考 ~ 敲代碼的狀態，一天下來，除了上廁所和打水，就沒動過，更別說說話了，后來任務完成后放松下來，想和同事嘮嘮嗑，卻發現發言有點吃力，總感覺講不出話來，只能斷斷續續的說一些…j ~ v ~ m，瞬間感覺自己要完了。
因此你不能認為工作就是寫代碼，其它與你無關，當你把面向外界的窗戶關上的時候，你就會漸漸地于外界脫節，你所有的潛能和時間，也僅換成那些可能有用也可能沒用的代碼和一點點薪水而已。
說實話的，我很喜歡技術，但技術不是終點；我喜歡和PM談需求，喜歡和技術聊代碼，喜歡和hr規劃招人，也喜歡參與集體活動，因為這些都能讓我學到很多東西，技術的、產品的、運營的、行政的…當你投入去做好每一件事的背后，收獲都是超乎你想象的，有些同事來公司兩年了，可能還有不少運營的同事不認識的，有些同事明明對公司做了很大的貢獻，可老板都叫不出姓名來，這就顯得有點悲涼了。
因此不要抗拒和外界接觸，你需要與外界交流，方能知自己的潛力和興趣，你過去的愛好是寫代碼，或許僅僅是因為你覺得玩游戲很酷，想自己造一款游戲呢；又或許是因為你發現淘寶很賺錢，想自己寫個網頁出來賣東西呢；又或許是你哥哥在你面前炫耀那看起來很恐怖的控制臺輸出把你迷倒了呢；過去不等于現在，當你涉足的東西越多的時候，就越容易摸清自己更喜歡什么，就像我有朋友從游戲轉到產品，也有從戲劇轉到游戲，甚至還有從寫代碼轉到了空少的…
筆者建議：
工作不能僅僅是工作，它也不是僅僅為了你的技術有長進和獲得更多的薪水，實際上，再多的薪水，你也是打工的，也有被老板炒掉的風險，有失業的可能，只有在工作中，學習更多的技術和技術之外的知識，以后的道路才會更寬廣，也更平坦。
技術成長有很多種方式，我們往往會選擇閉關修行的方式，但實際上，如果你懂得怎么學習，任何場合下，都會讓你學到更多的技術和其它的能力。
技多不壓身，只有經歷更多多元化的工作內容，你才知道自己的真愛是那一行，只有做自己喜歡的工作，才能做得快樂、長久。
6. 編程=未來？身體第一
時間來到了第6年，我依然喜歡寫代碼、經常加班、甚至有時候通宵達旦的編碼，然而，身體素質相比6年前已經差了很多，記得剛畢業時，壓力動力都有，每天幾乎都是十一點過后才打車回家，睡一覺第二天照樣精神抖擻的上班去，如今身體漸漸地變得不經折騰，加班一次回來累得不想動，早上睡到醒不來，爬個樓梯都氣喘不止。
程序員猝死的這種新聞在網上已經是屢見不鮮了，有人可能認為我吃得好睡的香身體棒棒的，猝死離我還很遠，其實不然，程序員長期與電腦作伴，一天坐在電腦前腦力風暴十幾個小時，對身心的摧殘都是極大的，剛開始工作可能感覺沒什么，但是隨著年齡的慢慢增大以及久坐不動，地中海、啤酒肚、四眼仔、鼠標手…等就不知不覺的傷身了。
因此不要認為年輕就是資本，如果不注意勞逸結合，不注意休息，不注意經常運動，用不了幾年，麻煩就找上門了。
可能是壓力大的原因，從上個月開始，每天中午休息的時候都覺得頭腦發脹、睡不著，到了下午就變成了偏頭痛，整個右腦處于癱瘓狀態，時不時還出現心悸的現象，那時候頓時感覺人生已經沒有什么意義了，連身體都照顧不好，寫再多代碼，賺更多錢又有什么用，后來狠心決定每天早起半個小時去公園跑步，堅持了半個月之后，之前那些不舒服，都慢慢地恢復正常，工作起來效率更高了。
因此，健身絕對不能成為浪費時間的理由，一副好的身心，能幫你提高不少的工作效率，事半功倍。
筆者建議：
不要像我這等到身體出問題才去健身，一定要堅持堅持再堅持，去健身！！！
身體是革命的本錢，你要超越別人，不僅僅是技術，還要時間，還要有一個好身體，有一個健康的軀體，是你成功的強大后盾。
7. 附上一份技術清單
其實也并不是標題黨，時至今日，是真的挺感謝當時用100塊錢讓我離職的公司的。不僅讓我作為一個應屆生瞬間明白了一些“人生真諦”，也讓我見證了一個真理“有時候別人的放棄，可能會成就你更好的選擇”。全文較長，很感謝支持我，能看到這里的朋友，接下來分享下這些年Android開發的一些學習心得，以及多年來整理的一些學習筆記PDF，供君學習參考！
- 架構師筑基必備技能
目前Android APP開發主流語言就是Java語言，Java語言最大的特性就是提高了軟件的交互可能性，可以說安卓手機幾乎所有應用程序都是利用Java語言來進行編寫的。
知識要點：
1、深入理解Java泛型
2、注解深入淺出
3、并發編程
4、數據傳輸與序列化
5、Java虛擬機原理
6、高效IO
- 設計思想解讀開源框架
隨著互聯網企業的不斷發展，產品項目中的模塊越來越多，用戶體驗要求也越來越高，想實現小步快跑、快速迭代的目的越來越難，插件化技術應用而生。如果沒有插件化技術，美團、淘寶這些集成了大量“app”的應用，可能會有幾個g那么大。
所以，當今的Android移動開發，不會熱修復、插件化、組件化，80%以上的面試都過不了。
知識要點：
1、熱修復設計
2、插件化框架設計
3、組件化框架設計
4、圖片加載框架
5、網絡訪問框架設計
6、RXJava響應式編程框架設計
- 360°全方位性能調優
在不同層次的開發工程師手里，因為技術水平的參差不齊，即使很多手機在跑分軟件性能非常高，打開應用依然存在卡頓現象。
另外，隨著產品內容迭代，功能越來越復雜，UI頁面也越來越豐富，也成為流暢運行的一種阻礙。綜上所述，對APP進行性能優化已成為開發者該有的一種綜合素質，也是開發者能夠完成高質量應用程序作品的保證。
1、設計思想與代碼質量優化
2、程序性能優化
- 啟動速度與執行效率優化
- 布局檢測與優化
- 內存優化
- 耗電優化
- 網絡傳輸與數據儲存優化
- APK大小優化
3、開發效率優化
- 分布式版本控制系統Git
- 自動化構建系統Gradle
4、項目實戰
- 啟動速度
- 流暢度
- 抖音在APK包大小資源優化的實踐
- 優酷響應式布局技術全解析
- 網絡優化
- 手機淘寶雙十一性能優化項目揭秘
- 高德APP全鏈路源碼依賴分析
- 徹底干掉OOM的實戰經驗分享
- 微信Android終端內存優化實踐
- Android框架體系架構
Android框架體系架構（高級UI+FrameWork源碼） 這塊知識是現今使用者最多的，我們稱之Android2013~2016年的技術。
Android開發者也往往因為網上Copy代碼習慣了而導致對這塊經常“使用”的代碼熟悉而又陌生：熟悉的是幾乎天天在和它們打交道， 天天在復制這些代碼 ；陌生的是雖然天天和這些代碼打交道，但是并沒有深入研究過這些代碼的原理，代碼深處的內涵。
本篇知識要點：
1、高級UI晉升
2、Android內核組件
3、大型項目必備IPC
4、數據持久與序列化
5、Framework內核解析
- NDK模塊開發（音視頻系列）
NDK（Native Development Kit縮寫）一種基于原生程序接口的軟件開發工具包，可以讓您在 Android 應用中利用 C 和 C++ 代碼的工具。通過此工具開發的程序直接在本地運行，而不是虛擬機。
在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于擴展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以幫助開發者快速的開發C或C++的動態庫，并能自動將so和Java應用一起打包成apk。
本篇知識要點：
1、NDK開發之C/C++入門
2、JNI模塊開發
3、Linux編程
4、底層圖片處理
5、音視頻開發
6、機器學習
- Flutter學習進階
2019 年無疑是 Flutter 技術如火如荼發展的一年。
每一個移動開發者都在為 Flutter 帶來的“快速開發、富有表現力和靈活的 UI、原生性能”的特色和理念而癡狂，從超級 App 到獨立應用，從純 Flutter 到混合棧，開發者們在不同的場景下樂此不疲的探索和應用著 Flutter 技術，也在面臨著各種各樣不同的挑戰。
本篇知識要點：
1、Flutter跨平臺開發概述
2、Windows中Flutter開發環境搭建
3、編寫你的第一個Flutter APP
4、Flutter Dart語言系統入門
…
- 微信小程序開發
微信小程序作為現在比較火的編程開發應用場景之一，深受市場的青睞，這讓不少開發者眼饞不已。但是對于初學者來說，就完全摸不著頭腦了，不知道微信小程序開發制作需要學習那些知識，有需要的朋友可以參考本篇。
本篇知識要點：
1、小程序概述及入門
2、小程序UI開發
3、API操作
4、購物商場項目實戰
- Android相關源碼解讀
只要是程序員，不管是Java還是Android，如果不去閱讀源碼，只看API文檔，那就只是停留于皮毛，這對我們知識體系的建立和完備以及實戰技術的提升都是不利的。
由于篇幅原因，以上完整學習筆記pdf如有需要，可以 點贊+評論 支持下我這個“光頭強”，然后點擊這里免費自取！
總結
以上是生活随笔為你收集整理的我提莫谢谢你！给我100块羞辱离职，原来是激励我“卧薪尝胆”！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇： EFI和Legacy启动方式
- 下一篇： AppCan_3 传统的流式布局 与