京东:要让五十四万员工过上更有尊严的工作和生活
京東是國(guó)內(nèi)最大的電商平臺(tái)之一,其在2022年的月度活躍用戶(hù)數(shù)量接近6億人,影響力由此可見(jiàn)一斑。而且,和其它很多電商平臺(tái)相比,京東的物流擁有著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),運(yùn)輸速度超越了不少快遞同行,這是很多消費(fèi)者選擇在京東平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)物品的原因之一。而在這種物流速度的背后,京東其實(shí)雇傭了大量的員工。
近日,CNMO注意到,京東發(fā)布了新春賀詞,其中有不少值得關(guān)注的信息。據(jù)悉,京東目前的員工總數(shù)已經(jīng)超過(guò)了五十四萬(wàn)。而且,在過(guò)去三年這一段比較特殊的時(shí)間里,京東新增了高達(dá)二十八萬(wàn)的員工。官方同時(shí)表示,這五十四萬(wàn)的員工的背后就是五十四萬(wàn)個(gè)家庭,要讓為企業(yè)打拼的員工過(guò)上更有尊嚴(yán)的工作和生活,持續(xù)保障所有物流、客服等基層員工的收入水平和福利保障。
值得一提的是,在2022年年底,劉強(qiáng)東發(fā)布了全員信,宣布對(duì)京東副總監(jiān)及以上的高管降薪10%到20%,同時(shí)提高基層員工福利、投資100億元為基層員工設(shè)立住房保障基金。劉強(qiáng)東本人還捐出了一億元人民幣,用來(lái)擴(kuò)充員工子女救助基金 。
總結(jié)
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