雖然華為的凈利潤率只有8%，和阿里、騰訊的凈利潤率沒法比，但是8%對制造業(yè)來說已經(jīng)很不容用易了，而且如果沒有巨額的研發(fā)費(fèi)用和員工費(fèi)用支出，華為的凈利潤至少可以達(dá)到25%以上，可以輕松超過目前中國90%的企業(yè)！

那為什么華為凈利潤率怎么這么低呢？我覺得原因有三。

一、制造業(yè)本身成本比較高

不像虛擬經(jīng)濟(jì)，成本相對比較少，制造業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)都需要投入很大成本，比如土地成本、廠房成本、設(shè)備成本、材料成本、運(yùn)輸成本、設(shè)備折舊、稅費(fèi)、能源費(fèi)、環(huán)保費(fèi)、門店租金成本、營銷成本、人工成本等。

所有這些成本加起可不是一筆小數(shù)目。

二、高昂的研發(fā)費(fèi)用

華為那么多國際專利哪來的？不都是每年投入巨額研發(fā)費(fèi)用拼來的嗎。

華為年報(bào)顯示，過去十年華為在研發(fā)方面的投入累計(jì)達(dá)到3940億元，2017年研發(fā)投入為897億元，光研發(fā)費(fèi)用這一塊就占到了銷售額6036億元的14.8%，預(yù)計(jì)未來十年的年度研發(fā)投入將在100億美元至200億美元之間。

這說明什么？說明如果華為沒有投入這么大的研發(fā)費(fèi)用，凈利潤至少可以提高10個(gè)百分點(diǎn)以上，可以達(dá)到接近20%的凈利潤率！

三、巨大的人工成本

華為工資福利高是全國出了名的，特別是分紅那更是一大塊支出。

2017年報(bào)顯示，該年度華為支付雇員費(fèi)用為1068.51億元！

目前華為員工約18萬名，按此計(jì)算，華為員工人均年薪59.36萬元！

此外，在華為的雇員費(fèi)用中，有一項(xiàng)為時(shí)間單位計(jì)劃，即在華為集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行的基于員工績效的利潤分享和獎(jiǎng)金計(jì)劃。

2017年華為用于支付時(shí)間單位計(jì)劃金額為171.55億元，平均每人享有9.53萬元，所以總的算來，華為實(shí)際平均每人薪酬達(dá)到68.89萬元！

大家是不是很羨慕？

四、利潤對華為來說只不過是一個(gè)數(shù)字而已

華為不是上市公司，凈利潤多少沒關(guān)系，最核心的是華為的錢都是用在刀刃上了，比如研發(fā)費(fèi)用和員工薪資福利，這些對華為來說才是又具有競爭力的。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的华为2017年财报，为何6036亿销售收入，净利润才479亿？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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