世界排名前20的大学毕业生去做银行柜员,柜员工资是不是很高?
說到銀行柜員估計很多人都五味雜陳,特別是做過銀行柜員的更知道其中的酸甜苦辣。
柜員表面看起來是在銀行工作,但做卻做的是最基層的工作,每天要處理各種瑣碎的事情,還要分到各種任務(wù),每個月面臨各種考核,每天早出晚歸,周末還要加班培訓(xùn)。。。
這一切如果能獲得較高的收入,那相信很多人再苦再累估計也愿意,關(guān)鍵是柜員的待遇真的不怎么高,在大家看來在銀行工作的人應(yīng)該是都是個個拿著年薪幾十萬的那種,比如下圖是2017年A股上市銀行的平均薪酬,最低的國有5大行人均薪酬都在23萬以上,一些業(yè)績表現(xiàn)好的股份制銀行和城商行人均薪酬甚至接近50萬。
但這種表面的風(fēng)光其實跟柜員無關(guān),柜員只有被平均的分!目前大部分柜員的工資都不超過1萬元,有些小地方國有大行的柜員月工資4、5千都是很正常。
柜員是一個吃力不討好的工作,按理來說那些從名校畢業(yè)的人應(yīng)該不會選擇到銀行做柜員,但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不樂觀,大學(xué)畢業(yè)人數(shù)多,就業(yè)崗位少的情況下,很多名校畢業(yè)的人照樣愿意去做柜員這種最基層的工作。
世界名校畢業(yè)生紛紛去做銀行柜員。
前幾天有網(wǎng)友爆料招商銀行深圳分行招聘結(jié)果公告中,非定向柜員崗位全球前20名大學(xué)畢業(yè)生紛紛上榜,國內(nèi)外名校都紛紛包含。國內(nèi)名校包括北京大學(xué),中國人民大學(xué),國外名校包括帝國理工學(xué)院,倫敦大學(xué),南洋理工大學(xué),哥倫比亞大學(xué)等世界名校。
世界名校畢業(yè)生搶著去做銀行柜員,那柜員工資是不是很高呢?
在大家的認(rèn)識當(dāng)中,世界名校畢業(yè)生應(yīng)該去一些投行或者四大會計所做一些專業(yè)高端的事情,拿著高薪,每天喝茶咖啡,跟客戶談?wù)撌澜缃?jīng)濟(jì)形勢,過著讓人羨慕的生活。很少有人會把世界名校畢業(yè)生跟銀行柜員聯(lián)系在一起,畢竟銀行柜員工作說的簡單一點就是打雜的,根本不需要多高的學(xué)歷,多專業(yè)的技能,而且柜員一般工作都比較累,一天都坐在那算賬數(shù)錢,一點也不高大上。
那現(xiàn)在很多世界名校的畢業(yè)生去做柜員工作,是不是柜員的待遇很好呢?
其實柜員的工資真的不算高,在一些小地方,柜員工資拿到手之后也就四五千塊錢吧,就算在深圳這種經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),金融業(yè)比較繁榮的城市,仍然有部分銀行的柜員拿著一個月七八千塊錢的收入。
至于招商銀行深圳分行柜員的工資,從公開資料來看,如果大學(xué)畢業(yè)生剛進(jìn)去,扣除公積金社保以及大費用之后,拿到手的一年大概是6萬-10萬之間,那些工作好幾年的一月到手的工資可能也就1萬元左右,這跟一些投行工作動不動就年薪幾十萬,還是有很大的差別的。
不過除了工資之外,銀行員工一般都有一些隱形的福利,最典型的就是社保公積金,銀行員工社保公積金是典型的很高。一般銀行最低都按工資的12%起分別買社保、公積金。比如柜員到手工資是7000元,說明公司是按11000以上的工資基數(shù)買。比如扣2000多元的錢買公積金,就等于買了4000多了;五險扣2000多,公司加個人一共就是6000多。
而招行在深圳地區(qū)的效益是很好的,所以各種福利待遇會更好。
除了公積金社保的福利之外,逢年過節(jié)招行柜員的待遇也還不錯,從招行員反映的情況來看基本如下:
1、過節(jié)費:元旦 1000 ;春節(jié)2000 ;行慶 2000 ;勞動節(jié) 1000;國慶1000,過節(jié)費試用期一半。
2、年終獎,如果做滿1年,那么將會在12月份拿到。另外還會根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。
3、獎金。這個取決于每月工作的表現(xiàn)。
4、補(bǔ)貼。
非定向柜員會有更大的發(fā)展空間。
事實上銀行的柜員也是分性質(zhì)的,有的是定向柜員,有的非定向柜員。
雖然本次招行招聘的柜員很多人都是世界名校畢業(yè),但是他們是屬于非定向柜員,說白了就是輪崗,非定向柜員跟定向柜員還是有很大的差別,定向柜員一般都會在柜臺坐很長時間,如果沒能力、沒關(guān)系在柜臺做個7、8年都有可能。
但是非定向柜員就不一樣,這些名校畢業(yè)生如果表現(xiàn)好,過幾個月可能就會調(diào)到其他崗位上去了,所以發(fā)展的空間和機(jī)會要比普通柜員好很多。
這些名校大學(xué)畢業(yè)生貴為天之驕子,但是缺乏實際的經(jīng)驗,所以從最底層的柜員做起未嘗不是一件好事情,最基層的柜員工作可以讓他們深入一線,真實了解客戶,了解市場的實際情況,這對于培養(yǎng)他們抗壓能力,處理客戶關(guān)系能力是有很大幫助的。
總結(jié)
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