2 月 11 日消息，彭博社在最新文章分享了一些新的數(shù)據(jù)和圖表，解釋了為何蘋果公司沒有像微軟、谷歌、亞馬遜那樣，出現(xiàn)大規(guī)模裁員的情況。

此前根據(jù) CNBC 報(bào)道，發(fā)布過《微軟亞馬遜紛紛裁員“過冬”，為何蘋果至今仍未傳出裁員消息》的文章。彭博社的這篇文章內(nèi)容更加詳實(shí)，數(shù)據(jù)也更豐富，但理由是相同的：疫情期間謹(jǐn)慎擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)，在其所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的效率和盈利能力。

疫情期間謹(jǐn)慎擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)：

彭博社在報(bào)道中指出在 2019 年到 2022 年，亞馬遜、Meta 和 Salesforce 等公司的員工人數(shù)大約翻了一番，員工人數(shù)增長了約 100%，而蘋果公司的員工人數(shù)僅增加了 20%。

正如彭博社所提到的，Alphabet 和亞馬遜聯(lián)合最近解雇了大約 30,000 名員工。與此同時(shí)，Zoom 剛剛宣布將裁員 15% 的全球員工。

蘋果在 2022 年確實(shí)放慢了招聘速度，一些人認(rèn)為這是公司凍結(jié)了招聘，但放緩招聘速度可以避免裁員。

在其所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的效率和盈利能力：

根據(jù)彭博社的數(shù)據(jù)，在過去六年里，蘋果每增加一名員工能為公司產(chǎn)生的收入增加一倍多。

回顧 2017-2019 年，蘋果每增加一名員工的收入為 117 萬美元，與 Alphabet 和微軟相當(dāng)。

然后從 2020 年到 2022 年，這個(gè)數(shù)字增加了一倍多，達(dá)到 251 萬美元，因?yàn)樗谠黾永麧櫟耐瑫r(shí)對招聘更加謹(jǐn)慎。與此同時(shí)，大多數(shù)主要科技公司都看到該指標(biāo)下降或幾乎沒有增長。

蘋果強(qiáng)大的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和效率當(dāng)然是每增加一名員工帶來的收入驚人增長的關(guān)鍵部分。但是，將超高利潤的業(yè)務(wù)與過去幾年招聘人數(shù)的低得多的增幅相結(jié)合，是上述指標(biāo)與其他科技巨頭相比脫穎而出的原因。

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《微軟亞馬遜紛紛裁員“過冬”，為何蘋果至今仍未傳出裁員消息》

《分析師：庫克很高明，蘋果公司不會(huì)大規(guī)模裁員》

《庫克談蘋果公司裁員的可能性：這是最后一種手段》

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的苹果为何没有大规模裁员：疫情期间员工数仅增加 20%，每增加 1 名员工收入增加 251 万美元的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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