當前，微軟、谷歌、Meta等海外的大型科技企業似乎遇到了不小的困難，它們頻頻開始裁員，似乎希望通過這種方式來減少部分資金支出。根據Layoffs.fyi網站的數據信息，自2023年初以來，全球科技行業已經有超過10.5萬名員工被裁。其中，亞馬遜的員工似乎處境似乎更加不容樂觀，他們還面臨著“減薪”等問題。

亞馬遜

　　根據《華爾街日報》的消息，有知情人士透露稱，由于過去一年里亞馬遜股票的大幅下跌，導致員工的實際薪酬大大低于目標薪酬。亞馬遜以限制性股票支付公司員工的大部分年薪，而公司股價的下跌導致實際薪酬比員工的預期低了15%至50%。在此之前，亞馬遜歷來給予員工的基本薪酬低于其他大型科技同行，但通過授予多年的股票獎勵彌補了這一差距。有員工表示，亞馬遜的員工在公司的工作時間越長，薪酬對于股票激勵就越依賴，有些人的股票收入占總收入的比例超過50%。由此來看，亞馬遜股價下跌對于部分員工應該會造成很大的影響。

　　不久之前，亞馬遜公司的首席執行官Andy Jassy在其公司博客上宣布，從今年5月1日開始，亞馬遜員工每周在公司辦公時間至少要在3天。而在此之前，亞馬遜員工的出勤率似乎參差不齊，導致部分亞馬遜的辦公地點有時像鬼城一樣。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的亚马逊员工这么惨？裁员之后又被减薪 还要求出勤率的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。