996 - 9點上班，21點下班，周六必須上班。

這就是IT界的潛規則，之前晚上陪家人看新聞的時候我就看到一則新聞輕描淡寫的說了996制度，我當時就想說點甚么，但是沒有，然而就仿佛突然的一下爆發了，我身邊的996全部出來了，讓人匪夷所思。

很多大公司都有996制度，基本是默認的，你不執行，那么就淘汰你，就算留你那給你的報酬也不會高，在北上廣尤其如此，這是我北京的哥們跟我說的

很多人拿著高薪的背后卻是犧牲了自己的自由時間，女朋友可能離你而去，婚姻可能越走越遠，孩子可能越來越疏遠，陪伴父母的時間也愈來愈少

昨天在朋友圈看到這樣一件心冷的事，某公司員工母親得病去世，而作為兒子，卻看都不去看，還跟領導說，放心吧，我還是會堅守在公司完成上級領導的任務。而這位員工恰恰簽署了“XXX協議”。

我看了很心寒，作為一家之主，生你養你的母親，在最后一個離去都因為要加班而不去，你母親在閉眼的那一個是有多么的心碎！！

然而這樣的企業文化不僅讓自己失去親情，連婚姻都放棄了。實在冷血。

員工不是棋子，員工為公司付出而病逝，在員工走向最后一刻的時候企業給予的不是幫助卻是一腳踢開，這事我就不多說了，大家應該都知道

我以前裸辭過，為了陪伴家人，工資不算什么，我們活著就是為了家庭，賺錢也是為了家人，這就是責任。如果說僅僅只是為了事業拼命賺錢放棄了親情，那么這樣的錢賺了有何意義？

正所謂人在高潮享受成就，人在低潮享受人生。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的关于996，我想说的 - 人在高潮享受成就，人在低潮享受人生的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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