Y君面试记
關于面試
目錄：
面試過程及結(jié)果
面試心得
面試過程及結(jié)果（時間4月底，5月初）
面試過程
面試官 ?：你好！
Y君 ：你好！
面試官 ?：自己我介紹一下吧~
Y君 ：嗯，我叫Y君，2016年也就是去年畢業(yè)于******，在本科階段學的是計算機科學與技術專業(yè)。實習階段在武漢的一家****公司擔任java開發(fā)，主要做web開發(fā)，畢業(yè)后離漢前往北京的****公司擔任java研發(fā)，主要做大數(shù)據(jù)Java后臺相關研發(fā)。業(yè)余在翻譯Nutch的官方文檔以及源碼分析。
面試官 ?：說一下你的這個**項目經(jīng)驗吧，都碰到哪些問題、怎么解決的。
Y君 ：嗯，**項目主要是解決**問題，在項目中碰到的一些**問題，當時********。
面試官 ?：表現(xiàn)為（都碰到過）
1）感興趣或者表明自己不懂，提出問題，想繼續(xù)討論。
2）不感興趣或者不懂（一般看表情），找機會挑刺，保持顏面。
3）面試也已，不招人的目的，一問一答。
4）大牛，一針見血的提出問題，然后指出錯誤或者讓回去看看。
Y君 ：應對為
1）感到實誠覺得至少是個朋友，樂于探討。
2）外露笑容，這是素養(yǎng)，內(nèi)心鄙視，技術層面低、面試手段惡心。
3）誰認真誰就輸，你裝逼我裝逼，你態(tài)度溫和，我也態(tài)度溫和。
4）承認自己能力不足，一臉懵逼的尷尬。
結(jié)果
| 公司 | 投遞時間 | 反饋時間 | 面試時間 | 面試結(jié)果 | 面試評分5星 |
| 武漢噢易云計算 | ?04-26 09:06 | ?04-26 10:05 | ?- | ?- | ?1 |
| 盛趣網(wǎng)絡（成都） | ?- | ?- | ?- | ?- | ?3 |
| 立方控股（廣州） | ?04-26 09:06? | ?04-28 08:47 | ?05-02 10:00 | ?- | ?4 |
| 智教云（武漢） | ?05-04 09:58 | ?05-05 10:09 | ?05-05 15:00 | ? - | ??4 |
注：4號字體為14px?
武漢噢易云計算，收獲最小，有些浪費時間。
盛趣網(wǎng)絡，CTO面試，個人感覺有些挑刺，相互了解到一些技術以及行業(yè)要求，比如對基礎的重視，但是最重要的行業(yè)理念不符合。另外一個小伙面試我，旗鼓相當，大家相互討論技術問題和公司面試行情。
立方控股，情投意合，技術面試無問題，受到夸獎，是否任職決定于公司領導。
智教云，還沒去，個人看職位要求感覺偏向于代碼實現(xiàn)，碼農(nóng)嫌疑--》已經(jīng)驗證。
光谷信息，
51job：Java開發(fā)工程師（大數(shù)據(jù)方向），【5k-9k】，
拉鉤：光谷信息，高級Java崗位，3-5年【7k-9k】
白虹軟件，中級Java，1-3年【5k-10k】
------------------------------------------------------------待更新
注：千萬不要太強勢，除非你是在職找工作(面試成本低)或者根本就不想進這家公司(與個人原則相悖，就算你忍著進去了也很有可能做的不爽)。
噴：有時是一種很好的行為。
面試心得
關于薪水
信息來源：武漢資深碼農(nóng)（項目經(jīng)理）
1年 4k~5k
2年 6k~7k
3年 8k~1w
也就是3年是一個坎，過了三年比較好找高薪工作。
區(qū)間的含義是一個范圍，對于工作，區(qū)間就是最低價招聘你進來，如果能力行，再提升到區(qū)間的中層。
論面試提高自我技術
面試一般流程，筆試——>技術面試——>人事面試
筆試，考驗著你的基礎是否扎實（硬實力）。
技術面試，感覺更多的是聊行業(yè)、聊思想、以及邏輯分析的能力（軟實力）。
人事面試，一般聊薪資待遇。
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2017.5.28晚上火車，踏上前往深圳的路途。
2017.5.29抵達深圳。
2017.5.30和朋友一起騎車去海灣
2017.5.31上午投遞簡歷，下午約著一家來深圳之前就約好的公司——深圳雁聯(lián)
2017.6.1準備面試知識，面試是個技術活也是個應試，考察你對技術細節(jié)的記憶背誦能力
2017.6.2遠在龍崗區(qū)坪地——深南電路股份有限公司
2017.6.3～6.4雙休，當然對于我們這種無業(yè)游民來說，每天都是放假，只能這么安慰自己了。
2017.6.5陪朋友一起到坂田華為基地面試技術支持
2017.6.6卷皮網(wǎng)
2017.6.7下午準備直接去公司投遞簡歷
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收集的一些經(jīng)歷過的面試經(jīng)驗
不靠譜的面試——非辦公時間約面試
如果在非辦公時間（周末、早8點前，晚6點后）接到面試通知，那基本上，是騙子的可能性比較大。無論公司規(guī)模大小，正規(guī)企業(yè)和受過專業(yè)培訓的HR，都不會隨意在下班時間騷擾求職者。
武漢華創(chuàng)，晚上10點給我打電話，下次碰到這種直接噴吧。
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不靠譜的面試——辦公地點模糊
接到面試電話，一定要問清公司所在地（面試地點）。然后，輸入公司名稱在搜索引擎上找查找地址。如果查找的內(nèi)容與電話中告知的不一致，那很可能就是掛羊頭賣狗肉的騙子公司。
深圳市星火電子工程公司，公司在羅湖區(qū)辦公樓里，面試地點在公安局大院里（可能駐場開發(fā)），可你，怕不怕。
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不靠譜的面試——面試時間約在3點后
面試時間約在下午3點以后的公司不要去。一般來說，面試的最好時間是上午9點到10點半，能把面試約在下午三點以后的，對你不會太重視，或者公司辦公效率低下。
卷皮網(wǎng)，面試時間安排在4點。面試時hr說，筆試題不是重點，不想做的就不做，讓我把自己的個人信息表先填好。后來面試，兩位技術A、B一起面試我，A說讓我自我介紹一下，我說了下自己的工作經(jīng)歷，B打斷，讓我直接說項目，他說對項目里的一個內(nèi)容很感興趣，讓我給他講講。后來問我有什么想了解的，我就問你們對這個項目很感興趣，是不是你們也在開發(fā)這種項目，B解釋說他們有個業(yè)務碰到我項目里描述的瓶頸問題。我這時才明白，他們很有可能就只是把我叫過來，談一下解決方案的。Hr后來找我談，說技術給我評級為初級，他們想要招中級的。我又問，你們是如何定位初級和中級的，他說中級一般是5年，然后他們初級招滿了，幾個中級走了，想招個中級的，來了就能做事。Hr還裝逼，說公司的人員是從985、211的1500個人里面選出4個人。我就呵呵笑了一下。
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不靠譜的面試——公司地點不在寫字樓的慎去
如果一個公司連租個寫字樓辦公室的錢都沒有，你要考慮你的工資能不能拿到，以及一切福利待遇是否能夠得到，說不定哪天去上班，發(fā)現(xiàn)人去樓空了……這種公司一般都是剛起步的小公司，非常不正規(guī)，慎去！
上述描述的也有可能，移動互聯(lián)網(wǎng)的小公司很可能出現(xiàn)這種老板發(fā)不出錢來的情況。
北京融創(chuàng)天地科技有限公司 面試地點是六道口外的一所2層別墅。面試結(jié)果也是差強人意，當天3人面試，一個無工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，一個畢業(yè)兩年工作經(jīng)驗（但未從事Java開發(fā)，面試結(jié)束后聊天得知），本人，半年實習經(jīng)驗。
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離職感悟：
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創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎勵來咯，堅持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎總結(jié)
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