作者｜極客時(shí)間

其實(shí)，時(shí)間就像金錢一樣，你得學(xué)會(huì)投資時(shí)間。把時(shí)間投資在有價(jià)值有意義的地方，你就會(huì)有更多的時(shí)間。

每個(gè)人都有同樣多的時(shí)間，而有的人能夠把時(shí)間用好，有的人則沒(méi)有把時(shí)間用好。日積月累，人和人的差距就越來(lái)越大。而看似忙碌的我們似乎在這一年中也沒(méi)有做太多事，尤其是讓自己成長(zhǎng)的事情。

工作強(qiáng)度很大的情況下，更要找到時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和提升自己，除了依靠短期的熱情外，有沒(méi)有什么好方法呢？

對(duì)此，左耳朵耗子在極客時(shí)間專欄中分享了自己的這些心得和方法，希望對(duì)你有幫助。

左耳朵耗子：投資自己的時(shí)間

• 花時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，花時(shí)間讀文檔。在參加工作的這近 20 年來(lái)，我發(fā)現(xiàn)，很多程序員把時(shí)間都浪費(fèi)在了查錯(cuò)上。究其根本原因就是基礎(chǔ)知識(shí)不完整，沒(méi)有好好地把技術(shù)相關(guān)的用戶文檔讀完整就倉(cāng)促上手做事。其實(shí)只要把基礎(chǔ)打扎實(shí)，認(rèn)真讀一下文檔，你會(huì)省出很多很多的時(shí)間。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一門技術(shù)是非常關(guān)鍵的，所以這個(gè)時(shí)間是值得投資的。

• 花時(shí)間在解放自己生產(chǎn)力的事上。在自動(dòng)化、可配置、可重用、可擴(kuò)展上要多花時(shí)間。對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，能自動(dòng)化的事，就算多花點(diǎn)時(shí)間也要自動(dòng)化，因?yàn)橄麓尉筒挥没〞r(shí)間了。讓自己的軟件模塊可以更靈活地配置和擴(kuò)展，這樣如果有需求變更或是有新需求的時(shí)候，可以不用改代碼，就算要改代碼也很容易。花時(shí)間在解放自己的事上是最有意義的了。

• 花時(shí)間在讓自己成長(zhǎng)的事上。注意，晉升并不代表成長(zhǎng)，成長(zhǎng)不應(yīng)該只看在一個(gè)公司內(nèi)，而是要看在行業(yè)內(nèi)，在行業(yè)內(nèi)的成長(zhǎng)才是真正的成長(zhǎng)。所以，把時(shí)間花在能讓自己成長(zhǎng)，能讓自己有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，能讓自己有更大的視野，能讓自己有更多可能性的事情上。這樣的時(shí)間投資才是有價(jià)值的。

• 花時(shí)間在建立高效的環(huán)境上。我相信你和我會(huì)有一樣的一個(gè)習(xí)慣，那就“工欲善其事，必先利其器”。我們程序員在做事之前都喜歡把自己的工作環(huán)境整理到自己喜歡的狀態(tài)下。比如使用趁手的開(kāi)發(fā)工具，使用趁手的設(shè)備。

• 花些時(shí)間在影響你身邊的人上。比如你的同事，你的產(chǎn)品經(jīng)理，你的老板，去影響他們，讓他們理解你，讓他們配合你來(lái)建立更好的流程和管理方法。在這個(gè)方向上花時(shí)間也是很值得的。

總之，你要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的行動(dòng)計(jì)劃，不是短期的，而是一個(gè)中長(zhǎng)期的。可以按季度來(lái)規(guī)劃，這個(gè)季度做什么，達(dá)到什么目標(biāo)，而不是只考慮眼下。

技術(shù)人應(yīng)該關(guān)注長(zhǎng)期利益規(guī)劃。要多關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)可以節(jié)省多少時(shí)間，而不是當(dāng)前會(huì)花費(fèi)多少時(shí)間。長(zhǎng)期成本會(huì)比短期成本大得多。

寧可在短期延期，也不要透支未來(lái)。

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引領(lǐng)行業(yè)的重要人物：周鴻祎、彼得 · 蒂爾、貝佐斯、楊致遠(yuǎn)、巴頓、保羅 · 格雷厄姆等的經(jīng)驗(yàn)洞察。

徐飛的方法論：如何透過(guò)企業(yè)用人之道看企業(yè)發(fā)展、如何通過(guò)企業(yè)的技術(shù)積累分析一家企業(yè)、如何透過(guò)一個(gè)領(lǐng)域去聯(lián)合分析多家企業(yè)等。

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中高級(jí)程序員掌握這些知識(shí)之后就可以向架構(gòu)師行列邁進(jìn)；

現(xiàn)有架構(gòu)師可以通過(guò)本課程充實(shí)和拓展基礎(chǔ)架構(gòu)知識(shí)和技能體系。

專欄由阿里、騰訊、京東、AWS 等上百家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的優(yōu)秀技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和 CEO 共同貢獻(xiàn)和維護(hù)，內(nèi)容涵蓋前沿技術(shù)、趨勢(shì)分析、團(tuán)隊(duì)管理、軟性技能等技術(shù)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。每一講，都是這些身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者們基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，希望通過(guò)體系化、有洞見(jiàn)的課程，來(lái)幫助技術(shù)管理者提升管理技能，拓展技術(shù)格局，不斷進(jìn)化。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的技术人应该如何投资时间？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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