最近職場(chǎng)相關(guān)的話題頻上熱搜，比如在上海，一位王姓女士稱因準(zhǔn)點(diǎn)下班在試用期第3天被辭退。

據(jù)，王女士現(xiàn)在已經(jīng)申請(qǐng)賠償1個(gè)月工資，涉事公司負(fù)責(zé)人則回應(yīng)稱沒(méi)必要表態(tài)，看仲裁結(jié)果吧。

據(jù)王女士回憶，公司的上班時(shí)間是9點(diǎn)30分到18點(diǎn)30分，自己2月28日當(dāng)天下班時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息問(wèn)還有沒(méi)有活，沒(méi)有得到回復(fù)，索性自己就走了。

結(jié)果第二天上班，她就被叫到辦公室，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己不需要秒回。還問(wèn)“讓你下樓拿個(gè)快遞你干不干”，王女士說(shuō)“與工作有關(guān)可以拿，要是私人快遞可能不愿意”，聽(tīng)后領(lǐng)導(dǎo)就叫來(lái)人事給她辦離職。

王女士曬出的解除勞動(dòng)合同書(shū)中，她被定性為無(wú)故頂撞上司，工作主動(dòng)及紀(jì)律差，不宜公司利益為首。

總結(jié)

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