大三如何找暑期技術實習呢?2022年2月中旬轉眼間就到了，對于即將開學的大三生而言，實習在所難免，那么暑期技術實習怎么找呢?找技術類暑期實習選大公司好還是小公司呢?

大三如何找暑期技術實習?

暑期實習招聘流程和秋招類似，有網申、筆試、面試等流程，雖然難度比秋招小，但是也會要求你本人具備相關實習經歷，大三參加暑期實習的話基本上是奔著轉正去的，找暑期技術實習的方法基本是：

1、春招或者學校實習渠道

大學生基本上大三或者大四必須前去實習，學校對實習有學分要求，每年快到大三暑期時，學校或者輔導員一般會組織一些中小型企業暑期實習招聘專場，大三生如果要去找技術實習，千萬不要錯過春招或者學校組織的暑期實習專場;

2、導師推薦

很多學技術的大三學生基本在讀書期間會遇到很多導師，有些導師在就業市場上的資源非常靠譜，有些甚至本身是大公司的投資人或者創始人，來學校當老師可能只是他的業務愛好。所以在校期間，最好是能給導師留下深刻印象(好的一方面)，在大三實習時就會遇到很多好的實習機會，我之前就讀的學校暑期實習由任課老師推薦直接進行暑期實習。

3、大廠官網投遞

不論是小公司還是大公司，基本都有自己的專屬招聘渠道，比如招聘官網或者招聘公眾號，學生可以通過直接投遞崗位獲得反饋，建議是投遞職位最好是新出的崗位，而不是之前的崗位，一般通過這個渠道投遞的實習反饋周期偏長，一般HR會通過三方渠道獲得實習生。

4、第三方渠道(實習僧、Boss直聘等)

市面上目前招聘實習生的三方渠道目前比較出名的就是boss直聘、智聯招聘、實習僧等渠道，投遞基本是免費的，可以考慮直接找合適的職位進行投遞。

5、付費實習(超級實習生)

付費實習是很多大學生也會考慮的一個渠道，這個付費實習一方面可以比較快速找到心儀職位，一方面可以去大廠實習，另一方面解決了實習生們進大廠的困擾。CSDN推出的超級實習生計劃不等同于市面上的付費實習，更多的是對技術人才的培養，能學到真實的技術，走在技術的前沿，而不是落后于技術，如對此項目有興趣的話，建議是先確認自己技術能力是否符合“超級實習生”，測評一下：http://ugyxtut9o2ri8ce2.mikecrm.com/L1mxhwT

技術實習找大公司還是小公司?

技術實習如果能選大公司就盡量選大公司，前提是你的能力足夠，拋開能力你還需要有比較好的心態，大公司節奏快，工作強度比較大，即使能力足夠，但在整個項目上也會有比較吃力的表現。

相比正式工作，實習是很多大三學生初步踏入社會的第一步，相比小公司，大公司在培養人才上會有比較熟悉的培養體系，能接觸到的技術人才以及技術都是行業頂尖，尤其是技術類實習，本來學校學的理論知識相比整個行業而言，已經是落后表現了，如果實習的時候無法學到真正的技術的話，那么在真正工作的時候就會更加費力。

大公司實習經歷無論是在中小企業求職還是國企都有著天然的優勢，行業認可度很高，建議有機會的就去大廠，不過如果去不了，去一所實力不錯的中型企業實習也是不錯的選擇。

總結

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