簡歷基調(diào)

程序員的簡歷力求簡潔明了，不用設(shè)計上過于復(fù)雜，如果放照片的話，除了照片 其他不用再有彩色的地方了。

下面也提供了簡歷的模板。

校招生一頁簡歷就夠了，社招的話兩頁簡歷便可。

有的校招生說自己的經(jīng)歷太多了，簡歷要寫出兩三頁，看完之后基本不是內(nèi)容太多了，就是太啰嗦了，例如校園活動一大堆。

既然是面試技術(shù)崗位，其他的就一筆帶過就好。

簡歷模板

謹慎使用精通兩字

應(yīng)屆生或者剛畢業(yè)的程序員在寫簡歷的時候 切記不要寫精通某某語言，如果真的學(xué)的很好，推薦寫熟悉。

但是有的同學(xué)可能僅僅使用一些語言例如 go 或者 python 寫了一些小東西，或者了解一些語言的語法，就直接寫上 熟悉 C++、JAVA、GO、PYTHON ，這也是大忌，如果 C++更了解的話，建議寫 熟悉 C++，了解 JAVA、GO、PYTHON

這里詞語的強烈程度： 精通 > 熟悉(推薦使用)> 掌握(推薦使用)> 了解(推薦使用)

這里還有做好心理準備就是 一旦我們寫了熟悉某某語言，這門語言就一定是面試中重點考察的一個點，例如寫了熟悉 C++， 那么繼承、多態(tài)、封裝、虛函數(shù)、C++11 的一些特性、STL 就一定會被問道。

所以簡歷上寫著熟悉哪一門語言，在準備面試的時候重點準備，其他語言幾乎可以不用怎么看，面試官在面試中通常只會考察一門編程語言。

拿不準的絕對不要寫在簡歷上

不要為了簡歷上看上去很豐富，就寫很多內(nèi)容上去，內(nèi)容越多，面試中考點就越多，簡歷中突出自己技能的幾個點，而不是面面俱到。

想想看 面試官一定是拿著你的簡歷開始問問題的，如果因為僅僅想展示自己多會一點點的東西就都寫在簡歷上，等于給自己挖了一個巨坑。

例如僅僅部署過 nginx 服務(wù)器，就在簡歷上寫熟悉 nginx，那面試官可能上來就圍繞著 nginx 一波詢問，同學(xué)們?nèi)绻屑懿蛔?#xff0c;然后說 我僅僅部署過，底層實現(xiàn)我都不了解。想想看那場面有多尷尬。

同時盡量不要寫代碼行數(shù) 10 萬+ 在簡歷上，這就過于提高了面試官的期望，首先就是代碼行數(shù) 10W+ ，無從考證。

而且這無疑大大提高的面試官的期望和面試官問問題的范圍，這相當(dāng)于告訴面試官我寫代碼沒問題，你就盡管問吧。

然后簡歷上也沒有重點的話，面試官就開始鋪天蓋地問起來，恐怕同學(xué)回答的效果也不會好。

項目經(jīng)驗應(yīng)該如何寫

項目經(jīng)驗中要突出自己的貢獻，不要描述一遍項目就完事了，要突出自己的貢獻，是添加了哪些功能，還是優(yōu)化了那些性能指數(shù)，最后再說說受益怎么樣，例如這個功能被多少人使用，例如性能提升了多少倍。

其實很多同學(xué)的一個通病就是在面試中說不出自己項目的難點， 項目經(jīng)歷寫了一大堆，各種框架數(shù)據(jù)庫的使用都寫上了，卻答不出自己項目中的難點。

有的同學(xué)心里會說，自己的項目沒有什么難點，就是按照功能來做，遇到不會配置的不會調(diào)節(jié)的，就百度一下。

其實大多數(shù)人做項目的時候都是這樣的，不是每個項目都有什么難點，可是為什么一樣的項目經(jīng)驗，別人就難點上就能說出一二三來呢。 下面我們來說一下

做項目的時候時刻保持著對難點的敏感程度，很多我們費盡周折解決了一個問題，然后自己也不做記錄，就忘掉了，此時如果及時將自己的思考過程記錄下來，就是面試中的重要素材，養(yǎng)成這樣的習(xí)慣非常重要

很多同學(xué)埋怨自己的項目沒難點，其實不然，找到項目中的一點，深挖下去就會遇到難點，解決它 就可以拿來在面試中來說，例如使用 java 完成的項目，在深挖一下 Java 內(nèi)存管理，看看是不是可以減少一些虛擬機上內(nèi)存的壓力。

所以很多時候 不是自己的項目沒有難點，而是自己準備的不充分

項目經(jīng)驗是面試官一定會問的，那么不是每一個面試都是主動問項目中有哪些亮點或者難點，這時候就需要我們自己主動去說自己項目中的難點。

在這里我們說一個面試中作為面試者如何變被動為主動的技巧，例如自己的項目是一套分布式系統(tǒng)，我們在介紹項目的時候主動說 項目中的難點就是分布式數(shù)據(jù)一致性的問題。

此時就應(yīng)該知道面試一官定會問 你是如何解決數(shù)據(jù)一致性的？ 如果你對數(shù)據(jù)一致性協(xié)議的使用和原理 足夠的了解，就可以和面試關(guān)侃侃而談。

我們在簡歷中突出項目的難點在與數(shù)據(jù)一致性，而我們之前就精心準備一致性協(xié)議，數(shù)據(jù)一致性相關(guān)的知識，就等著面試官來問，這樣的簡歷才是好的簡歷，而不是簡歷上泛泛而談什么都說，最后什么也不了解。

面試一共就三十分鐘或者一個小時，說兩個兩個項目中的難點，既凸顯出自己技術(shù)上的深度，同時項目中的難點是最好被我們自己掌控的，因為這塊是面試官必問的，就是我們可以變被動為主動的關(guān)鍵。

真正好的簡歷是 當(dāng)同學(xué)們把自己的簡歷遞給面試官的時候，基本都知道面試官看著簡歷都會問什么問題，然后將面試官的引導(dǎo)到自己最熟悉的領(lǐng)域，這樣同學(xué)們才會占有主動權(quán)。

而不會讓面試官問了很多自己不會的內(nèi)容。而簡歷上寫很多范范的內(nèi)容，什么都寫一點，這會放大面試官問問題的范圍，而且稍稍往深一問，同學(xué)們就回答不上來的話，那這場面試可能機會就不大了，希望大家知道這么個道理。

博客的重要性

可以把自己的博客地址，Github 地址，甚至微博(如果發(fā)了很多關(guān)于技術(shù)的內(nèi)容)

通過博客和 github 面試官就可以快速判斷同學(xué)們對技術(shù)的熱情，以及學(xué)習(xí)的態(tài)度，可以讓面試官快速的了解同學(xué)們的技術(shù)水平。

如果有很多高質(zhì)量博客和漂亮的 github 的話，及時面試現(xiàn)場發(fā)揮的不好，面試官通過博客也會知道這個這問同學(xué)基礎(chǔ)還是很扎實，只是發(fā)揮的不好而已。可以看出記錄和總結(jié)的重要性。

寫博客，不一定非要是技術(shù)大牛才寫博客，大家都可以寫博客來記錄自己的收獲，每一個知識點 大家都可以寫一篇技術(shù)博客(自己刷過的題，自己準備面試時候的知識點等等)

如果從來沒有寫過的話，我建議現(xiàn)在大家就去注冊一個博客，CSDN 或者博客園都是可以的。

不是十分建議自己搭建博客網(wǎng)站，因為瀏覽量會特別的低，不容易曝光自己，提升自己的知名度。

一些同學(xué)應(yīng)該還沒有 github 賬戶 ，或者已經(jīng)有了，但 github 上空空如也什么也沒有，那么沒有 github 賬戶的大家現(xiàn)在就要去注冊一個。

大家對 github 不要畏懼，可以很容易找到一些小的項目來練手，傳到自己的 github 上，一些同學(xué)可能苦于找不到合適的小項目，我這里給大家推薦一些適合練手的小項目:

即使不做項目，在學(xué)習(xí)涉及模式的時候?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)的設(shè)計模式整理出來，依然也是自己的 github 上的項目，例如：

面試只有短短的 30 分鐘或者一個小時，如何把自己掌握的技術(shù)更好的展現(xiàn)給面試官呢，博客、github 都是很好的選擇，如果把這些放在簡歷上，面試官一定會看的，這都是加分項

總結(jié)

好簡歷的敲門磚，同事也不要在簡歷上花費過多的精力，好的簡歷以及面試技巧都是錦上添花，真的求得心得的 offer 靠的還是真才實學(xué)， 希望通過這篇文章，大家可以在重審一遍自己的簡歷，發(fā)現(xiàn)哪里的不足，面試前多準備多練習(xí)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的JAVA面大厂简历怎么写_大厂程序员来谈一谈要如何写简历！！（附简历模板）...的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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