深度剖析JAVA软件工程师
隨著時代的發(fā)展,java軟件工程師成為目前IT行業(yè)最搶手的就業(yè)崗位之一。但很多人對于這個工作并不是特別了解,下面歐柏泰克JAVA培訓就java軟件工程師的工作內容、職業(yè)要求、職業(yè)前景、當前的薪酬水平以及如何才能成為java軟件工程師等多方面進行闡述,為大家揭開他的神秘面紗。
揭秘一 工作內容
1. 完成軟件的設計、開發(fā)、測試、修改bug等工作,包括業(yè)務需求的溝通,功能模塊的詳細設計,業(yè)務功能實現與單元測試、系統(tǒng)維護;
2. 參與產品構思和架構設計;
3. 撰寫相關的技術文檔;
4. 支持售前技術服務;
5. 支持項目對產品的應用服務。
揭秘二 職業(yè)要求
在專業(yè)方向和學歷水平上,Java軟件工程師需具備計算機相關專業(yè),大專及以上學歷。具體應掌握的專業(yè)知識和技能包括:熟悉java語言,理解面向對象的思想與設計模式,至少熟悉j2ee、j2me、j2se等開發(fā)體系中的一種;熟練使用Eclipse等開發(fā)工具,理解MVC模式及實際應用;至少熟悉一種數據庫的開發(fā)和設計;具有一定的程序測試和設計分析能力。除此之外,良好的學習能力、團隊合作精神、強烈的責任心以及溝通能力也是必不可少的。
揭秘三 職業(yè)前景
雖然全球金融危機時刻不在,但中國的軟件行業(yè)依然高速發(fā)展。預計今后5年,中國軟件行業(yè)每年會以30%的速度增長,跟普通程序員供大于求的情況相反,企業(yè)對Java軟件工程師的需求則遠遠不能獲得滿足。根據調查,我國軟件企業(yè)目前在Java高級軟件工程師這類職位上的人員空缺至少在8萬人。到2010年“十一五”末期,僅成都軟件人才缺口就將達20萬。行業(yè)的蒸蒸日上和人才的嚴重不足,無疑給了從業(yè)者以廣闊的發(fā)展空間。
揭秘四 薪酬水平
據統(tǒng)計,在所有軟件開發(fā)類人才的需求中,對Java軟件工程師的需求占60%-70%。同時,嚴重的供小于求的情況也使得Java軟件工程師的薪酬水漲船高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元之間,遠遠超過了應屆畢業(yè)生平均月薪2500元的水平。
在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達國家和中等發(fā)達國家,持有Java Programmer認證證書的人年薪均在4-10萬美金,而在國內持有Java Programmer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。通常來說,有一年工作經驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪5-15萬之間。
揭秘五 適合人群
日后希望從事IT軟件開發(fā)行業(yè),對編程感興趣的所有人員。
揭秘六 職業(yè)發(fā)展“路在何方”
目前,雖然Java人才的薪水很高,但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中,最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗,距離企業(yè)的實際用人要求有較大的差距。因此,計算機專業(yè)的大學生欲成為Java軟件工程師,最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學方法的Java職業(yè)技能培訓,從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。那到底怎樣才能沖出重圍捧起Java軟件工程師金飯碗?可通過以下三種途徑:
途徑一:企業(yè)培養(yǎng)
企業(yè)培養(yǎng)的人才大多是通過參與項目自己摸索的軟件開發(fā)人員,由于缺乏對軟件開發(fā)全面的認識,在思想、技能、思維方式、溝通能力等方面都需要進一步提高。
途徑二:高校培養(yǎng)
高校培養(yǎng)出來的人才具備一定理論知識,但動a手能力較差,進入企業(yè)后需要再培養(yǎng),不能立即到崗。
途徑三--IT培訓機構
培訓機構基本可以彌補前兩種方式的不足,歐柏泰克軟件培訓學院通過理論講解、案例探討、商業(yè)項目實戰(zhàn)等方式,讓學員系統(tǒng)地提升軟件測試工程師的各項專業(yè)素質;在實戰(zhàn)中培養(yǎng)學生的實踐能力及職業(yè)素養(yǎng)能力,讓學員熟練運用掌握軟件測試技巧、熟悉軟件測試流程、協(xié)作方法,快速積累測試經驗。
總結
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