昨天晚上我看了一個講座，談對公司管理員工的方法，其中有三點(diǎn)：
1、人管人[中國普遍公司中存在]；
2、制度管人[大部分公司是這樣]；
3、文化管人[極少數(shù)公司]也是公司管理員工的至高無尚的無境界！；

仔細(xì)想想還真是這回事，但是能達(dá)到文化管人的公司能有幾家呀，林子大了什么鳥也有，總有不聽話的員工，總有人管人、制度管人的存在，如果說純粹是文件管理每個員工，會有這樣的公司嗎？

轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/zhaohui0312/archive/2006/10/24/537893.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的公司应该如果管理员工？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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