商业逻辑12讲之管理沟通的逻辑
1. 概述
本文是記錄商業(yè)邏輯12講之管理溝通的邏輯的一些筆記。
2. 管理就是溝通
溝通包括聽說讀寫四個(gè)類型。
3. 管理溝通的五大要素
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3.1 溝通者
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3.2 溝通的對(duì)象
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3.3 信息策略
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3.4 渠道策略
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3.5 文化背景
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3.6 溝通的四大目標(biāo)
4. 管理溝通的四大基本原則
溝通是先有溝再有通,溝是渠道,通是結(jié)果。
溝通的難點(diǎn):
? ? 1)溝通的目的是什么
? ? 2)溝通對(duì)象的準(zhǔn)備度是否到位
? ? 3)溝通的渠道選擇
? ? 4)文化的背景不同,需要有不同的注意
5. 管理溝通的四種基本類型
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5.1 溝通的結(jié)構(gòu)化思維
管理溝通的四個(gè)類型順序:說、聽、寫、讀
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5.2 演講和表達(dá)的success模型
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傾聽與表達(dá)是相互的,現(xiàn)在傾聽變得越來越重要。
傾聽意味著對(duì)對(duì)方的尊重,對(duì)對(duì)方的包容,對(duì)對(duì)方的接納,對(duì)對(duì)方的欣賞。你可以提煉出對(duì)方思想活動(dòng)中的亮點(diǎn)要點(diǎn),把他拔高。
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5.3 3F傾聽模型
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5.4 寫作與閱讀的應(yīng)用
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企業(yè)中的的是講組織內(nèi)部的溝通信息,如何去了解公司的書面的,口頭的,各種溝通當(dāng)中的一些信息,從信息的外表獲取它的一些觀點(diǎn),一些思想,一些趨勢(shì)。
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6. 全方位溝通與教練式溝通
全方位的溝通有三個(gè)基本要素:文字、聲音、身體語言。
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教練式的溝通最重要的是一個(gè)三角形模型:第一叫平等的關(guān)系,第二個(gè)叫互動(dòng)的對(duì)話,第三個(gè)叫行動(dòng)計(jì)劃。
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高效的團(tuán)隊(duì)最重要的是4共:
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總結(jié)
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