“假如我年少有為，不自卑，懂得什么是珍貴……”李榮浩的《年少有為》在年輕人當中的傳唱度很高。在大家的普遍認知里，當代年輕人能做到真正的“年少有為”者實在是鳳毛麟角。然而，看完下面這組數據，或許你會多一點奮斗的動力。

　　據CNMO了解，Choice統計數據顯示，截至目前，A股公司已有51位“90后”董事長。作為對比，目前A股公司董事長數量超過5000名，雖然“90后”仍屬“少數派”，但近幾年來這一群體正以較快的速度在A股市場嶄露頭角。

　　據悉，90后上市公司董事長大都和公司實控人有親屬關系。在51名90后董事長中，約有47位是前任董事長、實控人或大股東的子女，占比高達92.1%。這下又該李榮浩出場了——爸爸媽媽給我的不少不多，足夠我在這年代奔波。

　　不過，也不是沒有“真·年少有為”的90后。據媒體報道，去年12月任職東方智造董事長的王宋琪，相關公告顯示其與公司持股5%以上的股東、實際控制人、公司其他董事、監事及高級管理人員均無關聯關系。而去年年底任職的*ST尤夫董事長李立青，公司公告稱其并未持有公司股份，與公司董事、監事、高級管理人員之間也不存在親屬關系。

　　從年齡來看，截至2023年3月，A股公司30歲以下的董事長共有9位，其中最年輕的是春立醫療董事長史文玲，去年6月就職，今年僅25歲。目前“90后”董事長基本都在在30歲以上，共有42位。在學歷方面，上述51名董事長中有24名有碩士學歷，22名有本科學歷，不少擁有海外留學經歷。

　　不過，這些“90后”董事長在資本市場的后續表現可謂參差不齊。2022年前三季度，這些“90后”董事長所在公司中有24家凈利潤實現同比增長，有27家凈利潤同比下降。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的A股公司已有51位“90后”董事长 网友：这就叫年少有为？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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