谷歌削减员工办公福利:MacBook没了,改成自家Chromebook
4月4日消息,谷歌及其母公司Alphabet正計(jì)劃削減員工的辦公福利,超過(guò)1000美元的支出需要主管及以上級(jí)別高管批準(zhǔn)。這一消息是由公司首席財(cái)務(wù)官魯思·波拉特(Ruth Porat)在電子郵件中向全體員工發(fā)出的。
波拉特在郵件中表示,谷歌將削減員工免費(fèi)健身課程等福利,并減少訂書機(jī)、膠帶以及員工更換筆記本電腦的頻率。她還稱,谷歌2023年重要目標(biāo)之一是“通過(guò)提高速度和效率實(shí)現(xiàn)持久的節(jié)約”。
谷歌及其母公司正在實(shí)施上市近20年來(lái)最嚴(yán)厲的成本削減行動(dòng)。該公司在1月份宣布,將裁員1.2萬(wàn)人,約占員工總數(shù)的6%,以應(yīng)對(duì)員工人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄增長(zhǎng)后銷售增長(zhǎng)放緩的問(wèn)題。
此外,谷歌削減成本的措施還體現(xiàn)在其他方面。有報(bào)道稱,該公司不支付被裁員工剩余帶薪產(chǎn)假和病假工資。
波拉特在最近的電子郵件中表示,裁員是“我們作為一家公司不得不做出的最艱難決定。考慮到我們最近增長(zhǎng)放緩、充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及我們?cè)谕苿?dòng)技術(shù)進(jìn)步過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新投資機(jī)會(huì)(特別是在人工智能領(lǐng)域),這項(xiàng)工作尤其重要。”
郵件中提到了2008年兩次。波拉特寫道:“我們以前遇到過(guò)類似的情況。早在2008年,我們的支出增長(zhǎng)速度快于收入增長(zhǎng)。我們提高了辦公設(shè)備利用率,縮減了房地產(chǎn)投資,勒緊了差旅、咖啡館、微型廚房和手機(jī)配置等方面的預(yù)算,并關(guān)閉了混合動(dòng)力汽車子公司。就像我們?cè)?008年那樣,我們將研究數(shù)據(jù),以找出其他仍未實(shí)現(xiàn)高效率的支出領(lǐng)域?!?/p>
一位谷歌發(fā)言人在聲明中表示:“谷歌的目標(biāo)是通過(guò)提高速度和效率來(lái)實(shí)現(xiàn)持久的節(jié)約。作為這一計(jì)劃的一部分,我們正在進(jìn)行多方改變,以幫助我們以負(fù)責(zé)任的態(tài)度利用和管理資源,同時(shí)繼續(xù)提供業(yè)界領(lǐng)先的福利和便捷設(shè)施?!?/p>
減少臺(tái)式PC和訂書機(jī)
谷歌暫停了筆記本電腦、臺(tái)式電腦和顯示器的更換,內(nèi)部文件同時(shí)顯示,公司還在“改變?cè)O(shè)備更換的頻率”。谷歌員工默認(rèn)將獲得谷歌自家Chromebook。與之前員工可以使用蘋果MacBook等產(chǎn)品系列相比,這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。
一份關(guān)于筆記本電腦變動(dòng)的文件指出:“這樣做為我們所有受控設(shè)備提供了最佳的防護(hù)機(jī)會(huì),以免遭受外部威脅?!?/p>
此外,如果公司內(nèi)部已經(jīng)有手機(jī)可用,員工就不能再額外要求購(gòu)買。如果員工需要的配件價(jià)格超過(guò)1000美元且內(nèi)部無(wú)法找到,他們將需要獲得主管及以上級(jí)別的高管批準(zhǔn)。
在題為“桌面和工作站”的章節(jié)中,谷歌表示,公司內(nèi)部的虛擬工作站CloudTop將成為谷歌員工的“默認(rèn)桌面”。今年2月,報(bào)道稱谷歌要求云計(jì)算部門員工和合作伙伴輪流使用辦公桌,并預(yù)計(jì)他們將轉(zhuǎn)而使用CloudTop作為工作站。
最近幾周,谷歌員工還注意到辦公用品出現(xiàn)了大幅削減。訂書機(jī)和膠帶不再提供給全公司的印刷站,而是需要到前臺(tái)借用。谷歌的一位發(fā)言人說(shuō),訂書機(jī)和膠帶仍在全公司范圍內(nèi)提供,但沒(méi)有提供具體細(xì)節(jié)。
瑜伽、按摩等免費(fèi)福利沒(méi)了
谷歌還削減了員工的福利。波拉特在電子郵件中表示:“我們?yōu)榭萍夹袠I(yè)制定了高標(biāo)準(zhǔn)的福利和員工便利措施,我們將繼續(xù)這樣做。但有些福利需要根據(jù)谷歌目前的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整?!?/p>
根據(jù)一份谷歌房地產(chǎn)和工作場(chǎng)所團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部文件,“大多數(shù)措施只是進(jìn)行了細(xì)微的調(diào)整。畢竟,免費(fèi)食物、健身、按摩和交通等服務(wù)是為谷歌員工每周五天辦公設(shè)計(jì)的。而現(xiàn)在我們大多數(shù)人每周只來(lái)三天。我們注意到供需比例有點(diǎn)失調(diào):周一烤了太多松餅,大巴車只有一名乘客,周五下午本應(yīng)上瑜伽課的時(shí)間,多數(shù)人更有可能在家工作?!?/p>
因此,谷歌可能會(huì)在周一和周五關(guān)閉咖啡館,并關(guān)閉那些由于采用了混合辦公方式而“未得到充分利用”的設(shè)施。此前,公司還解雇了20多名按摩治療師。(小小)
總結(jié)
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