• 投入有限的resource目標(biāo)是產(chǎn)出最大化。

• 貴精不貴多

• 1月-6月 兩個(gè)，7月-12月兩個(gè)

如何evaluate效果?

• 具備獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力，分析解決tricky issue能力
• contribute to improve whole team’s dev efficiency and code quality
• show potential to take key role in the team

具體activity

• 每?jī)芍馨岛谄茐纳? manager和mentee online sync meeting
• 每周孫悟空和mentee至少兩次的online meeting.
• 學(xué)習(xí)內(nèi)容和解決過(guò)的問(wèn)題記錄在github上以備將來(lái)隨時(shí)查詢(xún)

需要和management討論和align的問(wèn)題

• management normination or volunteer?
• most potential guy or guy with greatest will to improve themselves but less potential?

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的老程序猿如何带新人的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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