俞敏洪出手!罕见股权激励:普通员工人均拿400多万
自從東方甄選爆火后,有些粉絲既擔(dān)心董宇輝團(tuán)隊(duì)拿不到合理的薪酬和獎(jiǎng)金,又擔(dān)心東方甄選留不住董宇輝團(tuán)隊(duì),不過,隨著東方甄選籌劃多時(shí)的股權(quán)激勵(lì)落地,這種矛盾的心理可以緩一緩了。CNMO了解到,4月11日晚間,東方甄選公告向154名合格參與者(承授人)授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬股。按照東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元計(jì)算,本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元(約7.74億人民幣)。
董宇輝團(tuán)隊(duì)
此次授予對(duì)象包括新東方創(chuàng)始人俞敏洪,東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭,東方甄選執(zhí)行董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)尹強(qiáng)等3名高管。除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計(jì)2535.9萬股股份激勵(lì),價(jià)值約7.4億港元。平均下來,每位參與的員工將獲得市值為487萬港元(約合人民幣427萬元)的股票。資料顯示,東方甄選最新員工數(shù)為1670人,此次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù),占公司總?cè)藬?shù)的近10%。
股份激勵(lì)數(shù)據(jù)
雖然此次授出的獎(jiǎng)勵(lì)看似十分驚人,但根據(jù)此前計(jì)劃,東方甄選的紅包并未發(fā)完。按照2023年計(jì)劃,東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股,占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎(jiǎng)勵(lì)數(shù),僅為總計(jì)劃的30%,約占新東方當(dāng)前總股份的3%。
今年2月,董宇輝特意在直播間當(dāng)著俞敏洪的面,對(duì)薪酬待遇、東方甄選去董宇輝化等傳聞進(jìn)行了詳細(xì)解釋。董宇輝表示,從2022年6月開始,俞敏洪、孫東旭就已經(jīng)與他聊過,給的薪酬他覺得非常高了,是一個(gè)在集團(tuán)內(nèi)都是高管級(jí)別的待遇了,感到非常滿足。
總的來說,激勵(lì)計(jì)劃的落地,無疑給東方甄選的主播,吃了一顆“定心丸”,這也正是東方甄選推行激勵(lì)計(jì)劃的核心目標(biāo)。
總結(jié)
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