個(gè)人全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是不劃算的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)以及居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，眾所周知職工養(yǎng)老保險(xiǎn)所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比居民養(yǎng)老保險(xiǎn)高很多。而如果是沒(méi)有單位的個(gè)人同樣也可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是需要自己承擔(dān)所有的保險(xiǎn)費(fèi)。

如果是有工作單位的職工，一般繳納社會(huì)保險(xiǎn)的比例是本人8%，企業(yè)則是13%~20%左右，而沒(méi)有工作單位的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例大概是20%左右。因此，從金額來(lái)看有企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用不到靈活就業(yè)人員的一半。所以，如果可以在企業(yè)就業(yè)的話，由企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是最劃算的。

從統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算公式來(lái)看，繳費(fèi)的檔次和基數(shù)在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)非常重要，繳費(fèi)的檔次越高以后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越高。當(dāng)然檔次越高也象征著所需要繳納的費(fèi)用越高，所以如果是個(gè)人全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，也可以根據(jù)具體的收入和經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)選擇合適的檔次。

養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于我們來(lái)講是老年生活的一項(xiàng)保障，特別是正在創(chuàng)業(yè)的年輕人，雖然沒(méi)有企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是自己的收入一般都能夠承擔(dān)得起這筆費(fèi)用，而且，社平工資逐年增高，年輕時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)更劃算。所以綜合所有因素以及從保障性來(lái)看，以個(gè)人身份交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是很有必要的。

總結(jié)

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