總第180篇/張俊紅

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每月一篇的碎碎念又來了，這一篇談?wù)劇郝殘?chǎng)禮貌』。注意，是職場(chǎng)禮貌，而不是職場(chǎng)規(guī)則。

為什么要特別強(qiáng)調(diào)是職場(chǎng)禮貌而不是職場(chǎng)規(guī)則呢？是因?yàn)檫@兩個(gè)完全不一樣，職場(chǎng)禮貌就和平常生活中懂禮貌是一回事，只不過是限定在職場(chǎng)這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)。而職場(chǎng)規(guī)則就是特指在職場(chǎng)中如何可以光鮮的生存，比如站隊(duì)、比如如何表現(xiàn)等等之類的，這些關(guān)于規(guī)則類的東西，我自己并不擅長(zhǎng)，也不便說太多。

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第一點(diǎn)就是要客氣，因?yàn)楣ぷ餍枰?#xff0c;我們會(huì)經(jīng)常與別人進(jìn)行溝通，與同部門內(nèi)的同事、與其他部門的同事。不管與誰，在溝通的時(shí)候一定要客氣。

經(jīng)常會(huì)收到一些類似于這樣的消息，[你把那個(gè)關(guān)于什么什么的代碼發(fā)我下，那個(gè)某某指標(biāo)的計(jì)算邏輯是什么呢？]

如果是很熟悉的同事，收到上面的消息可能不會(huì)懵，也能夠get到對(duì)方要表達(dá)啥。

但是如果是第一次溝通的話，我第一眼看到這樣的消息時(shí)，我都會(huì)一臉懵逼，我是誰，我在哪，你又是誰，我為什么要給你？

直接上來就要東西會(huì)給人一種莫名其妙的感覺，而且數(shù)據(jù)相關(guān)的東西又是一個(gè)很敏感的東西，在沒有弄清楚事情來龍去脈情況下，別人也不太會(huì)直接給你的。

如果是你，你收到這樣的消息的時(shí)候你會(huì)作何感想？

如果是我去找別人的話，我一般都會(huì)先問個(gè)好，然后說我是誰，我是哪個(gè)部門做什么的，現(xiàn)在遇到了什么事情，經(jīng)某某人介紹找到了對(duì)方，需要對(duì)方提供什么幫助或協(xié)同，看對(duì)方是否方便或知曉。

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第二點(diǎn)就是要有眼色，我們?cè)诼殘?chǎng)中是難免會(huì)遇到一些自己無法解決的問題，這個(gè)時(shí)候就要像上級(jí)或者是同事進(jìn)行求助。

有很多人一有問題就馬上去問別人，也不管別人忙不忙，在干什么。上來就直接拋問題。如果別人剛好有個(gè)緊急的事情需要處理，或者是正在聚精會(huì)神想一件事情。這樣突然的打斷其實(shí)很不好。

還有就是隨意打斷別人，大家應(yīng)該經(jīng)常會(huì)開會(huì)，在開會(huì)的時(shí)候總是會(huì)有人不停的打斷、不停的插話，我覺得這樣對(duì)講話人來說是很不好的，除非這個(gè)會(huì)議主持事先有說明，有問題可以隨時(shí)打斷。

不要隨意打斷別人有兩個(gè)方面的原因，一是確實(shí)不禮貌、二是可能對(duì)方的觀點(diǎn)還沒表述完全，你可能還沒全部理解就去反駁別人，很尷尬。

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第三點(diǎn)就是要有尺度，同事之間平常開玩笑聊八卦是很正常的事情，要不然多無聊，但是一定要把握好度，不該聊的不要聊，開玩笑也要適可而止。玩笑開到恰到好處可以讓彼此都很愉快，但是如果過了界就會(huì)讓彼此都很尷尬。

本月的碎碎念就到這里啦，碎碎念是分享給大家的，同時(shí)也是寫給我自己的，希望對(duì)你我都有用，我們下月再見。

你還可以看：

2月碎碎念--談書

3月碎碎念--談堅(jiān)持

4月碎碎念--談吃虧

5月碎碎念--談上癮

6月碎碎念--談畢業(yè)

7月碎碎念--談不可替代

8月碎碎念--談自我解決問題的能力

9月碎碎念-談如何挑選一本書

10月碎碎念--談如何做選擇

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的11月碎碎念-谈职场礼貌的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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