面试了100个数据分析候选人以后,我总结出了这些面试问题
這兩年作為面試官面了差不多有100多個(gè)數(shù)據(jù)分析候選人了,也形成了一些自己的判斷標(biāo)準(zhǔn),但因?yàn)槠匠5拿嬖嚩急容^零散,所以也一直沒(méi)專門去做總結(jié)。剛好最近在參加公司的校招專場(chǎng)面試,專場(chǎng)面試一般都是需要面試一整天,而且是面完一個(gè)馬上需要面下一個(gè)的那種,中間比較少的時(shí)間回憶思考,所以就把我的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)固化成了幾個(gè)點(diǎn),然后根據(jù)候選人在面試過(guò)程中每個(gè)點(diǎn)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合判斷,等面試完了判斷和評(píng)價(jià)也就完成了。這一篇就分享下我的一些評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),我主要會(huì)考察以下幾點(diǎn):
工具能力
理論能力
邏輯思維及溝通能力
數(shù)據(jù)分析行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
解決問(wèn)題的能力
職業(yè)規(guī)劃情況
上面這幾個(gè)點(diǎn)的順序也是我在考察時(shí)候的重要性排序,接下來(lái)就講講每個(gè)方面我具體是怎么考察的。
工具能力
工具能力是一名數(shù)據(jù)分析師最最最基礎(chǔ)的一項(xiàng)能力,是數(shù)據(jù)分析師的武器,所謂的工欲善其事,必先利其器,要想做一名合格的數(shù)據(jù)分析師,首先數(shù)據(jù)分析工具的使用要足夠熟練。
數(shù)據(jù)分析的主要工具就是Excel、Sql、Python三件套,外加一個(gè)可視化工具:Tableau或者Power BI任意都可,這種BI可視化工具的基本操作方式都一樣,熟練掌握一個(gè)就行。
說(shuō)起Excel很多人都會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)單,而且面試的時(shí)候考察的也比較少,但實(shí)際上能真正熟練使用的人也不多,比如有多少人知道數(shù)據(jù)透視表中的非重復(fù)計(jì)數(shù)功能。大家千萬(wàn)不要小看Excel,在實(shí)際工作中大部分分析師的大部分時(shí)間其實(shí)都是在用Excel,如果Excel用的不夠熟練會(huì)嚴(yán)重影響工作效率的。
還有就是Sql,Sql入門也很簡(jiǎn)單的,但是也要注重基礎(chǔ)知識(shí)的積累,比如A表 Join B表是什么連接方式、distinct 和 group by在去重計(jì)數(shù)上有什么區(qū)別、Sql的執(zhí)行順序是什么樣的、子查詢是什么?這些問(wèn)題也有不少候選人是回答不上來(lái)的。
最后就是Python,很多人學(xué)Python一上來(lái)就是學(xué)爬蟲、學(xué)算法、還有學(xué)網(wǎng)站建設(shè)的,可是這些對(duì)于數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)是完全不重要的,作為一名分析師會(huì)比較少用到。關(guān)于Python,我最常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題就是Python中的數(shù)據(jù)透視表是哪個(gè)函數(shù),根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷,10個(gè)人里面差不多只有一個(gè)人能回答上來(lái),還有一個(gè)是大概知道是p開頭的一個(gè)函數(shù),但是具體拼寫不出來(lái)。
關(guān)于工具層面的一個(gè)建議就是一定要注意基礎(chǔ)知識(shí)的積累,不要追求酷炫,這里推薦我的兩本書,完完全全從數(shù)據(jù)分析師角度出發(fā)去寫的兩本:
理論能力
理論知識(shí)是一名分析師做事的底氣,每做一件事背后都有專業(yè)的理論做支撐是一件特別美好的事情。主要包含統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、計(jì)量經(jīng)濟(jì)(如果候選人專業(yè)課有這個(gè)的話)這三塊。
統(tǒng)計(jì)學(xué)的核心知識(shí)點(diǎn)主要圍繞假設(shè)檢驗(yàn)展開的:假設(shè)檢驗(yàn)的思想是什么、P值有什么含義、一類錯(cuò)誤/二類錯(cuò)誤分別是什么、T檢驗(yàn)和Z檢驗(yàn)的區(qū)別、均值指標(biāo)和率指標(biāo)的檢驗(yàn)方式有何不同?
機(jī)器學(xué)習(xí)算法主要就是圍繞常用算法展開的:常用算法有哪些、A算法與B算法之間的區(qū)別是什么、XX算法的具體步驟有哪幾步、邏輯回歸和線性回歸的區(qū)別是什么?
計(jì)量經(jīng)濟(jì)主要問(wèn)一些比較常規(guī)的問(wèn)題:怎么解讀回歸系數(shù)、為什么計(jì)量研究中的R2一般都很低、方差分析和回歸分析的區(qū)別是什么、什么是中介變量、中介變量的使用場(chǎng)景是什么?
上面的這些問(wèn)題不會(huì)都問(wèn),會(huì)根據(jù)候選人簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的點(diǎn)來(lái)挑著問(wèn),但是大體上就圍繞上述的那些。
邏輯思維和溝通能力
邏輯能力和溝通能力不像前面的工具和理論能力那么具體,一般都是通過(guò)問(wèn)候選人簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目描述來(lái)感受的。雖然這項(xiàng)能力在的重要性排在第三,但一般最開始感受到的就是這項(xiàng)能力,我一般先會(huì)讓候選人自我介紹,介紹完之后就溝通簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,通過(guò)候選人在描述項(xiàng)目的過(guò)程中就能感受到候選人的邏輯能力和溝通能力是什么樣的。
這里面有一些評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):
項(xiàng)目的前因后果能不能描述清楚,背景是什么、具體的方案是什么、為什么用這種方案、這種方案有哪些優(yōu)勢(shì)和不足,最后取得了什么樣的結(jié)果
在描述項(xiàng)目的時(shí)候有沒(méi)有條理,聽上去亂不亂
在介紹的時(shí)候針對(duì)你的疑問(wèn)和質(zhì)疑有什么反映
數(shù)據(jù)分析本身就是一個(gè)特別重邏輯的工種,異常歸因可以說(shuō)是分析師最常見的一種場(chǎng)景了,想象下,如果歸因的時(shí)候沒(méi)有邏輯,亂歸的結(jié)果會(huì)是什么樣的。
數(shù)據(jù)分析行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
數(shù)據(jù)分析行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)這一項(xiàng)主要考察你對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解程度,對(duì)行業(yè)的了解程度在一定程度上能反映你對(duì)這個(gè)崗位的熱愛(ài)程度和下功夫程度。
比如數(shù)據(jù)分析常用的分析方法有哪些?AARRR模型是什么?RFM模型是什么?北極星指標(biāo)是什么?數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位有哪些?數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品這三者的區(qū)別是什么?
解決問(wèn)題的能力
即使我們前面做了很多的準(zhǔn)備,但我們?cè)趯?shí)際工作中還是會(huì)遇到很多未知的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候解決問(wèn)題的能力就至關(guān)重要了。
我一般都會(huì)問(wèn)在過(guò)去的工作或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷中有沒(méi)有遇到什么陌生的知識(shí)點(diǎn),最后是怎么解決的,以此來(lái)判斷候選人的解決問(wèn)題能力。
搜索是最有效的解決問(wèn)題的方法,但很多人沒(méi)意識(shí)到。
職業(yè)規(guī)劃情況
這個(gè)主要看候選人的穩(wěn)定性和未來(lái)的潛力情況,主要會(huì)圍繞兩個(gè)方面問(wèn),你覺(jué)得數(shù)據(jù)分析是做什么的以及你為什么要從事數(shù)據(jù)分析這個(gè)崗位。
以上就是我作為一個(gè)面試官在面試數(shù)據(jù)分析候選人時(shí)會(huì)主要考察的點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。最后說(shuō)明下,上面這些點(diǎn)主要適用于0-5年的分析師,更高階的分析師考察的側(cè)重點(diǎn)會(huì)稍不一樣。
歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言討論。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的面试了100个数据分析候选人以后,我总结出了这些面试问题的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
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