為期一個月的IDC運維團隊技術交流活動馬上就要結束了；使我們受益匪淺，在此感謝公司領導為我們運維團隊提供這個機會和平臺！(阿儉)<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

　　現在本人就作個總結：換個角度看世界

　　還是老話說得好，“工”字不出頭；一個人靠打工不會有出息，我們不能只靠打工過日子，那么要想當老板就得先掂量掂量你是不是當老板的材料，看自己有什么條件當老板；是現在當老板還是將來。看清形勢、分析市場；在機會還沒成熟和條件不允許的情況下，我們只能打工以求將來發展。

　　那么如何在做職員打工期間提升你的技能以及積累經驗和資金；為將來當老板鋪好路做準備呢？下面就個人觀點跟大家分享、探討。希望對大家工作有所幫助、盡早走上成功之路。

　　看待事情要站在別人的立場，學會換位思考；如果領導給了你下達任務，在明確理解領導的要求后，做事情的時候要假設這件事老板親自做，他會怎么做，我這樣做的結果老板會滿意嗎？為什么會不滿意？怎么改善它。不要老是自以為我能做到這樣已經很不錯了；因為老板有老板要求，老板有自己的標準。

　　客戶對你的要求其實也是一樣的，接到客戶的服務請求時；要本著我就是客戶，客戶要處理的這件事就是為我自己做的；這樣客戶的滿意度自然會高。

　　從嚴要求、高標準著手，不斷追求更好、更高；提高自身竟爭力。

　　最后說說付出與回報，其實社會上很少付出跟回報成正比的事。付出與回報我們也可以換個角度去看現象。假如你是老板（你扮演得越投入，效果越好），你會給員工（自己）多少薪水？你付出多少，該得到多少回報？其實這跟買貨物一樣，你不先給顧客500元的商品，顧客如何付給你等值貨物的貨幣呢？所以你先把500元商品給顧客，顧客自然付給你應得到的價值。

　　既然我們現在沒有條件當老板，自己給自己發薪水的時機還不成熟；那么我們就要記住：今天工作不努力，明天努力找工作！因為任何一個老板都不會相信一個工作不努力的人會為老板創造多大的生產價值；沒有價值的職工只有被老板炒的份。

　　萬事換個角度去看，你會覺得自己還有很多不足，還有很多東西要學，更需要快馬加鞭超越自我。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的IDC运维团队技术交流总结篇————换个角度看世界的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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