最近收到很多粉絲的私信說找不到工作，簡歷投了百十來份，邀約都沒幾個，更別說offer了，是不是軟件測試要黃了？

說句實話，現(xiàn)在大環(huán)境確實不好，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員這是擺在明面上的原因。時代的一粒沙，落在了個人頭上就是一座山。

大環(huán)境無法改變，所有人都這樣。除了大環(huán)境外，今天我們聊一聊簡歷問題。一份好的簡歷真的能讓你offer拿到手軟

為什么看到你的簡歷連個面試機會都不給？

原因很簡單，簡歷中的項目一看就是假的！或者就是簡歷中的項目經(jīng)驗寫得一塌糊涂。

對于我們軟件測試工程師來說，當(dāng)然其實很多人可能都是入行通過自學(xué)或者短平快地培訓(xùn)出來的，所以簡歷中沒有太好的項目經(jīng)驗，其實簡歷中項目經(jīng)驗是要呈現(xiàn)給面試官的核心內(nèi)容，就是你是“假冒貨”，但是你的簡歷要讓人看起來真實一些，那么你簡歷中的項目就需要寫的漂亮一些，需要把你這個項目中包含哪些模塊，每個業(yè)務(wù)模塊中的數(shù)據(jù)如果進(jìn)行扭轉(zhuǎn)的都關(guān)聯(lián)起來。

如果你之前確實沒做過項目，那么你就得找?guī)讉€項目，然后自己認(rèn)認(rèn)真真測試一遍，按照企業(yè)整體的測試流程進(jìn)行測試，那么無非就包含如下幾部分內(nèi)容

1.開始組建項目團隊

2.熟悉軟件項目需求，參與需求評審過程

3.開始制定測試計劃，合理分配人力、時間、測試方案等

4.制定項目執(zhí)行過程中的測試執(zhí)行流程，對準(zhǔn)入、準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，并進(jìn)行落地執(zhí)行

5.熟悉測試用例的設(shè)計方法，運用xmind寫測試點，用testlink或者excel也有公司用禪道寫測試用例，把握清楚測試用例覆蓋度的提升辦法

6.拉上開發(fā)、產(chǎn)品、測試進(jìn)行測試用例評審，避免用例設(shè)計有問題

7.開始執(zhí)行測試，并熟練使用jira、禪道、readmine等bug管理工具，熟悉bug的嚴(yán)重程度、優(yōu)先級的定義準(zhǔn)則以及bug的編寫規(guī)范/bug的研發(fā)處理流程

8.能夠熟悉過程中的風(fēng)險識別、風(fēng)險控制和風(fēng)險解決、并對過程質(zhì)量進(jìn)行分析

9.組織團隊對上線前遺留問題進(jìn)行整理，并團隊討論是否解決

10.編寫測試報告

11.組織團隊進(jìn)行項目復(fù)盤，對項目過程和結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤，制定下一步改進(jìn)計劃并落地執(zhí)行

那么各個階段應(yīng)該輸出的文檔信息也有整理過，大家可以看如下圖進(jìn)行參考：

其實如果你能把你做的項目和以上幾點進(jìn)行結(jié)合，那么你的簡歷就是一份非常漂亮的簡歷，然后踏踏實實按照我上邊給的項目測試流程嚴(yán)格執(zhí)行一遍，然后寫出對應(yīng)的每個階段的文檔，那么至少在項目這塊的面試就輕松很多了，我自己在阿里云服務(wù)器搭建了比較多的企業(yè)項目，之前也老有人要所以就公開給大家了，大家都可以進(jìn)行使用，要的話評論區(qū)留言，可以直接用起來了。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的「项目分享」软件测试简历中项目怎么写？从候选人中脱颖而出，offer拿到手软的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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