最近收到很多粉絲的私信說找不到工作，簡歷投了百十來份，邀約都沒幾個，更別說offer了，是不是軟件測試要黃了？

說句實話，現(xiàn)在大環(huán)境確實不好，互聯(lián)網大廠裁員這是擺在明面上的原因。時代的一粒沙，落在了個人頭上就是一座山。

大環(huán)境無法改變，所有人都這樣。除了大環(huán)境外，今天我們聊一聊簡歷問題。一份好的簡歷真的能讓你offer拿到手軟

為什么看到你的簡歷連個面試機會都不給？

原因很簡單，簡歷中的項目一看就是假的！或者就是簡歷中的項目經驗寫得一塌糊涂。

對于我們軟件測試工程師來說，當然其實很多人可能都是入行通過自學或者短平快地培訓出來的，所以簡歷中沒有太好的項目經驗，其實簡歷中項目經驗是要呈現(xiàn)給面試官的核心內容，就是你是“假冒貨”，但是你的簡歷要讓人看起來真實一些，那么你簡歷中的項目就需要寫的漂亮一些，需要把你這個項目中包含哪些模塊，每個業(yè)務模塊中的數據如果進行扭轉的都關聯(lián)起來。

如果你之前確實沒做過項目，那么你就得找?guī)讉€項目，然后自己認認真真測試一遍，按照企業(yè)整體的測試流程進行測試，那么無非就包含如下幾部分內容

1.開始組建項目團隊

2.熟悉軟件項目需求，參與需求評審過程

3.開始制定測試計劃，合理分配人力、時間、測試方案等

4.制定項目執(zhí)行過程中的測試執(zhí)行流程，對準入、準出標準進行制定，并進行落地執(zhí)行

5.熟悉測試用例的設計方法，運用xmind寫測試點，用testlink或者excel也有公司用禪道寫測試用例，把握清楚測試用例覆蓋度的提升辦法

6.拉上開發(fā)、產品、測試進行測試用例評審，避免用例設計有問題

7.開始執(zhí)行測試，并熟練使用jira、禪道、readmine等bug管理工具，熟悉bug的嚴重程度、優(yōu)先級的定義準則以及bug的編寫規(guī)范/bug的研發(fā)處理流程

8.能夠熟悉過程中的風險識別、風險控制和風險解決、并對過程質量進行分析

9.組織團隊對上線前遺留問題進行整理，并團隊討論是否解決

10.編寫測試報告

11.組織團隊進行項目復盤，對項目過程和結果進行復盤，制定下一步改進計劃并落地執(zhí)行

那么各個階段應該輸出的文檔信息也有整理過，大家可以看如下圖進行參考：

其實如果你能把你做的項目和以上幾點進行結合，那么你的簡歷就是一份非常漂亮的簡歷，然后踏踏實實按照我上邊給的項目測試流程嚴格執(zhí)行一遍，然后寫出對應的每個階段的文檔，那么至少在項目這塊的面試就輕松很多了，我自己在阿里云服務器搭建了比較多的企業(yè)項目，之前也老有人要所以就公開給大家了，大家都可以進行使用，要的話評論區(qū)留言，可以直接用起來了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的「项目分享」软件测试简历中项目怎么写？从候选人中脱颖而出，offer拿到手软的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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