【经验分享】工程开发与Coding规范
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今天分享分為兩部分 :)
PART01?工程開發+代碼規范分享/
PART02 關于某易云自動簽到聽歌分享-
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5Mins? Dev+Coding Rule:
PART 1?
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了解真實工程開發🏗.....
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本篇內容分享的宗旨:?學長工作經驗之談僅作分享🏷
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Ready,Go
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代碼管理——工具篇
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?工程上首先需要解決的大事就是代碼管理
?工欲善其事，必先利其器
?工具的演進：?VSS >?CVS >?SVN >GIT(+LFS)
?GIT常見指令
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代碼管理——分支管理
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1.確定開發計劃后，從穩定分支(master)clone一個開發分支dev_{version}
2.由dev_leader在開發分支上建立初步基線代碼，以便整個開發團隊進行下一步的模塊開發
3.開發團隊各特性負責人從開發分支拉出特性開發分支feature_{version}_{name}
4.特性開發完成后，開發者將特性分支合入開發分支。確定滿足條件的可合入release分支進入提測環節
5.測試迭代期間，bug修復在release分支上進行，并將代碼同步回開發分支
6.重復上述流程4與5，直到所有特性開發完成并測試
7.合入master并打tag
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代碼管理——CodeReview
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1.master作為工程項目穩定主分支來維護，對master的合入修改必須要經過嚴格的CodeReview
2.對于gitlab項目，回收master分支修改權限，需要合并入master的代碼，可以依托于gitlab提供的Merge Request操作，提交merge request到指定的評審人；
3.對于gerrit項目，保持所有master分支與release分支的修改評審環節，刪除其它dev分支與feature分支的評審流程；
4.代碼提交者與評審人不能是同一人，必須交插安排。原則上，評審人應該是經驗豐富的工程人員，避免評審中的疏忽大意。如果某評審人連續兩次因為評審失誤導致把關不嚴問題，短時間內不得再安排評審任務。
5.評審人以2-3人為佳，評審過程保持與提交人溝通順暢，確保代碼理解一致。
🔊以上內容重要的是實操
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代碼管理——靜態掃描
Lint工具
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設計——架構
話題太大，無從入手
總結了一下目前公司SDK類的研發框架
????? sdk依賴 + 基礎處理庫 + 業務實現 + API封裝 + [模型配置定制化] +[多平臺編譯]
推薦在線設計工具：processon.com
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設計——API接口設計原則
?接口三要素：數據結構，錯誤碼，接口定義
?原則一：接口定義少用STL標準模板庫，多采用基本類型
?原則二：接口參數控制到5個以內
?原則三：對輸入類自定義結構型參數，多以const指針引用為好
?原則四：命名準確，注釋清晰無歧義，尤其對返回值或錯誤碼要重點說明
?原則五：盡量減少接口函數數量以降低模塊間的耦合
?原則六：接口中涉及的自定義數據結構，最好采用定長類型（char, short, int, int8/16/32/64, float, double)
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編碼——CodingRule
C++Code Style (google)參考
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后臺回復【操作系統】獲取上期pdf分享
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看到這里，學長最后再分享一個好消息，就是恭喜學長，終于收到了百度的offer，入職Baidu的時間定在了下月，其實提出離職的時候，Leader我們的架構瘋狂挽留我，還說要漲很多很多錢，我似乎快動搖了，但是離職這種東西，說了就說了，覆水難收，至于原因，大家以后就會懂的。而且我認為，一匹得到伯樂的野馬，哪里都會是我馳騁的廣闊草原🐎
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其實我很懷念這些共事的朋友，印象中同事們對我評價最深的一句話，是位生過二胎的姐姐開會時候說過一句'我覺得劉旺同學靠得住'，正是這句話仿佛烙印在了我的心上，一直讓我待人以最真誠，處事以原則。雖有不舍，但還未入職的我正滿懷熱忱，也同時萬分期待著我的新鮮血液融入集體，和新的小伙伴共同前行。
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最后，希望在百度的我可以做的更好，不辜負幾位面試官的賞識，更不負自己那一份野心，也一樣做真實的自我🙆?♂?
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好了，先到這里了，如果大家在實踐中有什么問題，可以給我留言，Bye~
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-以上簡單描述希望對你有所幫助。共勉-
以下為之前分享的寶藏內容
希望學長分享的內容對你我都有幫助💪
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謝謝各位
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我也希望這個世界會因為分享而更美好！
單純分享，無任何利益相關！
總結
以上是生活随笔為你收集整理的【经验分享】工程开发与Coding规范的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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