《有效需求分析》
感悟
方案非需求
要意識到方案后面真實的問題,而不是簡單的實現。如果只是簡單的實現方案,注定是個平庸的產品,不會超出用戶預期。
需求 = 預期 - 現狀
一旦出現現狀≥預期,就不會出現需求,此時需要提高用戶的期望值,這樣才能產生需求。
哪里有分解,哪里就有接口
我們能為對方提供什么服務?我們需要對方提供什么服務?
一聽二問三讀
- 聽,不打斷,不陷入細節,先獲取整體流程。
- 問,沿著流程發問,獲取分支流程、異常流程
- 讀,將自己的理解復述給用戶聽,看看是否理解有誤
知識點
問題訪談的切入點
可以根據項目來源,來確定訪談的切入點。
如何提高客戶預期
系統分解
新系統
- 業務職能
- 產品分類
舊系統改造
- 新增哪些子系統
- 修改哪些原有子系統(修改源代碼)
- 影響哪些原有子系統(配置接口)
管理措施的類別
- 事先預防的管理流程
- 事中控制的審批、規則
- 事后分析的報表,數據分析
業務流程分層
- 組織級流程,展現部門間協作
- 部門級流程,展現崗位間協作
- 個人級流程,定義崗位的操作規程
流程優化
- 清除無效,找到不產生價值的、低效的流程,去除。
- 簡化高頻,對于頻率最高的流程,優化。
- 整合依賴,相互依賴的環節,進行整合。
- 自動化繁瑣,人做起來很麻煩的事用程序實現,提升效率。
流程圖分類
強調活動的可以用流程圖,如果強調交互的,需要用時序圖。
業務場景
- 用例應基于用戶的使用場景,而不是系統功能。一個完整的業務場景需要可獨立、可暫停的單元。
- 用例重在人機交互,而非人機界面,重在用戶意圖而非用戶動作。
總結
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