我很抱歉聽到您遇到這樣的情況。根據(jù)您提供的信息，可能有以下一些原因?qū)е沦F公司一直延遲應(yīng)屆生的入職： 1. 公司內(nèi)部流程延遲：有時候，公司可能會因為各種原因而推遲新員工的入職。這可能是因為組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)層變動、項目延遲等內(nèi)部問題。 2. 未能滿足預(yù)定條件：貴公司可能還在等待一些條件的滿足，確保新員工能夠順利入職。可能需要等待背景調(diào)查、健康證明、資質(zhì)認證等程序完成。 3. COVID-19疫情影響：疫情可能導(dǎo)致公司的經(jīng)營受到一定影響，可能需要重新調(diào)整招聘計劃或是暫停入職程序，這可能會導(dǎo)致延誤。 以上只是一些可能的原因，最好的方式是與貴公司的人力資源部門或是負責(zé)招聘的人員進行溝通。詢問確切的原因和時間表，以便對您的情況有更具體的了解，同時可以提供更相關(guān)的解決方法。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的请问23届应届生8月初到贵公司报到，为什么一直不给入职，已经签了三方协议一直要学生等，一直耗时间？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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