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编程问答

数据分析师内幕揭秘

發(fā)布時間:2023/12/20 编程问答 28 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 数据分析师内幕揭秘 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

本篇是給各種有興趣的,好奇的,想學習,想轉行數(shù)據分析師的門外漢做的簡介,有興趣的同學請傳閱,業(yè)內各位老炮兒看了隨意吐槽 ( ^?^)

問:你們叫數(shù)據分析師?

答:額,其實還有其他名字,比如有些公司喜歡加個“大”,叫:大數(shù)據分析師……o(╯□╰)o

問:你們是干什么的?

答:我們提供數(shù)據,以及基于數(shù)據的業(yè)務建議

這是句官話,通俗的說就是,看到旁邊這個東東了嗎→本月彩電銷量35臺

首先:我們把這個月銷量35臺統(tǒng)計出來

其次:提醒老板:基于你老婆昨天打麻將輸了8萬多塊錢,如果本月彩電賣不到1000臺的話,你就得跑路了,債主會殺上門來的?;诮裉煲呀?9號了,月底一般一天賣100臺,所以跑路前記得先把我的工資結了,謝謝。

問:你們做這有啥用?

答:支持業(yè)務運作,解答業(yè)務問題,提供可行建議
又是一句官話,民間的說法呢?假設你開個店

第一,你得知道你掙錢還是虧錢,債主幾號殺上門。所以就需要經營數(shù)據(收入-成本-利潤。)

第二,你得知道你在每天賣多少,還剩多少,這樣才能保持持續(xù)經營(進-銷-存)。

第三,銷量上不去了,你得想辦法,比如要不要研究下誰會多買,然后派個廣告,做個促銷,發(fā)張會員卡,拯救一下銷量(用戶畫像,用戶活躍行為分析,廣告投放分析,營銷活動分析)。

第四,你看到之前做的有成效了,但是燒錢太多,想既能拉收入又省點錢(更深入,更細致的分析以節(jié)省成本,提升ROI)。

問:所以就是沒啥用咯!我要是老板不看這個也能做生意啊,有個會計記賬不就行了

答:在跑馬圈地的商業(yè)時代,數(shù)據分析確實沒啥用,但在市場競爭越發(fā)激烈的時候,數(shù)據分析作用很大。

如果開一家新的門店三個月就回本,半年開始盈利,一年賺幾百萬,我也不做數(shù)據分析。建系統(tǒng),建數(shù)據庫,養(yǎng)三五個數(shù)據分析師,一年要幾百萬,為啥我不拿來開個新店呢?這就是傳統(tǒng)企業(yè)不重視數(shù)據分析的原因,確實沒有必要。過去10年很多行業(yè)都處在野蠻生長的階段,跑馬圈地,開店就是一切!經銷商,KA,直營店就是利潤!

但是,如果市場已經飽和了怎么辦,競爭對手多了怎么辦,渠道鋪滿了怎么辦,新開一家店一半幾率會虧,只有一半幾率會賺怎么辦?恭喜你,進入了精細化運作的年代,你開始需要數(shù)據分析支持了。PS:這也是為什么互聯(lián)網公司那么重視數(shù)據分析的原因,因為真金白銀掙到錢的確實沒多少,哈哈

問:那,那,那,你們干這個能掙多少錢啊?

答:看級別,一般來說專員6-8K/月,分析師8-12 K/月,資深12-18K/月。

當然在一些數(shù)據基礎好,應用好的互聯(lián)網公司畢業(yè)起薪20w/年,三年50w的也不是沒見過。

蔑視,問:就掙這么一點點啊,那我不干了

答:如果你是銷售的話,確實可以鄙視這個薪酬,因為同樣行業(yè)肯定是銷售掙得多。

但是如果你是運營,策劃,市場,開發(fā)等崗位的話,大家誰也別看不起誰,都是混后臺的。

期待,問:臥槽,掙這么多啊!我也想干!

答:不要期待太高,也就是個不為企業(yè)盈利的后臺崗位,想掙大錢就去拼銷售

同時,進入門檻反而高了很多,你需要學習很多知識,比如:分析思路,市場研究方法,統(tǒng)計學,R言/Python開發(fā),數(shù)據庫……

問:凈瞎扯吧,不就是弄個數(shù)嗎,數(shù)數(shù)我也會,哪有那么難

答:弄個數(shù)實際上是相當復雜的過程,當然,解讀這個數(shù)更復雜
比如為了弄個:本月彩電銷量35臺,需要至少7步奏:各個門店POS機進行交易→數(shù)據接口→后臺數(shù)據庫匯總訂單信息→清理與規(guī)整→形成統(tǒng)計可用字段→制定統(tǒng)計規(guī)則→輸出可展示的報表。這個鏈條中每一項都需要有相應的開發(fā)工作支持。

因為最前端的POS機只會記住:X年X月X日在我門店有一臺彩電售出,不能匯總和計算。想象下,一個企業(yè)下邊至少有幾十個賣場,一個賣場一天交易幾萬單,售出商品幾十萬件,整個公司數(shù)以百萬計的數(shù)據,沒有一個系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣的處理,靠掰手指數(shù)的話,可以試試數(shù)一下家里米缸里的米,看數(shù)完得多久。

解讀出:本月彩電銷量35臺,所以老板你得在跑路前給我結算工資了,就更麻煩了。你得懂公司的歷史背景,懂業(yè)務流程,對公司的問題有預判,最好還熟悉老板的習慣(要不怎么知道他會跑路嗎),這些需要在一個行業(yè)有相當?shù)慕涷灧e累才行。

失望,說:那么麻煩,我不學了!

答:不學數(shù)據分析就等著一月5000干到死吧

因為精細化管理是未來的趨勢,以后即使你做市場,做運營,做銷售,也脫不開數(shù)據。

事前定目標:都是量化管理,具體到某個績效指標。如果不懂一點數(shù)據,定多少就只能任人宰割,吵架都吵不贏。

事中控過程:要隨時看監(jiān)控指標走勢做調整。不懂一點數(shù)據,就會顧頭不顧尾,銷量好了,庫存不夠;庫存夠了,禮品不夠;禮品夠了,費用又超了。天天得救火。

事后論經驗:做得好,怎么吹都行,如果做的效果一般或者不行怎么辦!不懂一點分析,本次黑鍋甩不掉,下次干活照掉坑。

所以,即使不是做數(shù)據分析師,也至少得懂一些業(yè)務分析的方法,懂一些基礎報表知識。

堅定,說:我不怕難,我想學!

答:數(shù)據分析有兩個方向:業(yè)務與技術,可以選一個方向逐步深入

技術方向:輸出數(shù)據。專注于如何提高數(shù)據采集及運算速度,如何更有效的編寫統(tǒng)計代碼。這個崗位一般適合專職數(shù)據開發(fā)人員,供職于各企業(yè)的IT部數(shù)據分析/數(shù)據產品組,需要數(shù)據庫,分析語言,建模算法等開放方面的技能支持。近幾年隨著很多大公司ERP,CRM建設的完成,在BI這方面投入資金加大,使得數(shù)據開發(fā)的薪資水漲船高,值得期待哦。

業(yè)務方向:輸出結論。專注于如何把問題轉化為可驗證的假設,如何從數(shù)據中提煉出策略。這個崗位一般在市場部/運營部,有可能是兼職做(很多業(yè)務大牛在數(shù)據分析上其實能力也很強),需要懂得市場營銷/運營的理論,對數(shù)據技術,數(shù)據來源有一定認識,有較強的邏輯能力,還得有一些業(yè)務實戰(zhàn)經驗。純業(yè)務分析,往往淪為表哥表姐,天天對著excel,ctrl+C,ctrl+V,所以不太適合新人起步,但對老人的晉升幫助嗎,用過的都說好。

當然,兩邊都會是最高境界,但術業(yè)有專攻,大部分人起步還是要有個方向的。

問:我選哪個好?算了哪個錢多我選哪個!

答:對新人,有編程基礎的人來講,技術方向收入較好,收入來的塊。對已經在職,無編程基礎的,想轉行的人來說,提升數(shù)據分析能力,增強業(yè)務方向分析能力,是進一步升職的好助力。

-全文完-

說:怎么?就全文完了?說好的大數(shù)據呢!窮B劇組,費我時間,毀我青春,MDZZ!

答:額,大數(shù)據,這年頭連發(fā)200份問卷都敢叫自己是XX大數(shù)據分析了……

那些年討論大數(shù)據最熱烈的都去干了媒體,每天不是寫“大數(shù)據”就是寫“男人沉默,女人流淚”的文章,真正的數(shù)據人都在討論具體的算法或者業(yè)務應用場景。真正入行以后你會發(fā)現(xiàn),分析算法不是最大的障礙,數(shù)據質量才是(╯﹏╰)

作者:接地氣的陳老師,微信公眾號:接地氣學堂。十年資歷的數(shù)據分析師,擁有多個行業(yè)的CRM經驗。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的数据分析师内幕揭秘的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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