马上工作了，想问下要注意哪些问题？
這是一位讀者在知識星球提問的，涉及的內容很多，但是這些問題，我覺得很多人都需要注意，分享出來讓大家看，也希望留言說下自己的看法。
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一、 offer情況
1. 已簽三方
2. 公司是國內靠前的芯片原廠，深圳，嵌入式軟件
3. 工作時間是995，周六加班有加班工資
薪資和企業信息我就不貼出來了，可以說是比較優秀的offer了
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二、個人規劃
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1. 剛畢業三到五年想專心做技術，在一個方向深入學習
2. 后面想往業務靠，但是不脫離技術（也許是技術leader？或應用層開發？）。個人比較喜歡和人打交道
3. 想掙錢買房，但不是那種拼命掙錢那種（二線城市買房的話，家里可以幫忙出一些首付）
4. 想在一家公司干五年以上，不想太快跳槽
5. 深圳買房難，離家遠。后面想回上海總部或者回省會base。但是如果深圳有好機會，薪資能漲得多，也會留在那邊。
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我的回答：
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喜歡做技術是沒有問題的，這個是一個很好的事情，特別是對于剛出校門的學生，不要想太多花哨的想法，先在一個技術方向，在一個行業上沉淀「前提已經調查認準了這個方向和這個行業」。
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技術leader是一個方向，還可以試試項目經理產品經理，同時也要看公司側重的方向，有的公司重視研發，弱化項目經理和產品經理，覺得項目經理只是輔助開發完成協調的工作。但是有的公司會非常重視項目經理，給項目經理很多權限，比如可以決定工程師的績效，可以直接給工程師小組派發任務，有權限同樣意味著要承擔責任，如果項目延期，項目出現攻關難題，就需要項目經理盡快想到辦法推進項目進展，項目經理是有挑戰的工作，也是前景不錯的崗位。
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產品經理我覺得更加重要，「人人都是產品經理」我認為只是一個臆想，產品經理必須是專業的，很多產品經理要求技術出生的原因是「在做產品功能的時候可以考慮到技術的瓶頸和細節」，可以知道產品可以實現什么功能，使用了什么技術，而且在功能定義上需要不斷的推敲，不斷的升華，不僅要了解軟件、硬件、結構、生產、售后等等。
因為只有明白這些細節，才知道產品在哪個方面可能出現問題，從而去加強它，彌補它。
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買房這個事情，我決定后面寫篇文章好好說說，如果買錯了，就會投入往后幾年甚至十幾年的勞動付出。有兩個觀點你可以先理解一下
1、買房一定要有投資心態，或者加上投資心態，因為買房投入太大了。
2、如果房價一年不能上漲10%、那你買的這個房子，基本就是虧損的，既然是虧損，你為什么還要投入？
我支持你能靠近家人就靠近家人，還有趁早找到人生的另一半，這樣你可能會走得更容易一些，你對未來的規劃也會考慮更多、更全面一些。
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三、職業規劃問題
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1. 部門和崗位還沒分配（大概率隨機分配），深圳那邊大部分是技術支持，也有部分研發崗位。
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2. 如果走技術研發方向
1) 入職前應該學習哪些知識呢？
A.是學習計組、數據結構、計網、OS這樣的基礎知識
B.還是學習IMX6ULL開發板，了解通用驅動開發
C.或者是其他方面，無關技術關乎格局方面的書？
2) 如果后續（五年后）想走技術leader的話，系統層、驅動層、應用層，在可選的情況下該怎么選擇呢？是先從底層做起，逐漸往上走，還是直接從上層做起？
我的回答：
如果是要畢業離開學校了，我覺得就要好好享受下在學校的時光，而且已經拿到offer了，應該是比較放松的了，該撩妹撩妹，該旅游就旅游。
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但是呢，學習也是當然的，學習是一輩子的事情，不是說今天完成了一個事情，明天后天就不學習了。
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你提到的那些都是屬于基礎，我覺得最好都過一遍，沒有壞處。
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基礎是什么？
基礎就是你學了之后，你以后可以運用這個知識在很多地方去運用。就好比數據結構，你可以用C語言實現，可以在Linux內核上看到，也可能在一些RTOS系統上看到，你也可以用python，用C++上實現，這些是沒有沖突的。
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開發板學習也是基礎，你需要了解的是那些外設的基礎知識、需要了解平臺特性、CPU性能、內存大小等等，你在一個開發板上完成了這些學習后，如果你切換硬件環境，切換硬件平臺后就能快速上手，快速完成項目以及分析問題，解決問題。
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多進程、多線程這些，不管是Linux、RTOS、還是Android 都是需要用到的，所以你需要了解的是這些基礎的東西，不是死摳一些細節。
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-- 題外話
我那個年薪百萬的大哥，原來一直是寫C的，然后跑去新公司就開始用python寫代碼了。
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技術leader，這是一個可遇不可求的情況，技術好并不一定就能當上技術leader，溝通能力好也不一定，需要一個機會，如果你發現這樣的機會，并且抓住了，那也不管你以前如何如何。但是在這之前，你先積累技術、學習溝通能力、并且學會技術職業化、讓自己成為一個職業的技術人，當機會來的時候，你會比別人準備更加充分，成功的機會也就更大了。
任人唯親這個事情是很難避免的，就像你有一個雞腿，你給自己兒子吃還是給鄰居家兒子吃的道理差不多。
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3. 如果走技術支持方向
1) 技術支持工作內容（已入職學長告知）
A.深圳base整體的研發和支持都是面向客戶
B.技術支持首先需要熟悉源碼
C.1.和客戶聯合開發
D.2.解決客戶開發過程中遇到的問題
E.3.解決公司產品本身的bug
2) 入職前應該學習哪些知識呢？
3) 后續的職業發展及晉升往哪方面走會更好一些呢？
A.公司內部轉研發難度如何呢？
B.轉售前銷售的話，前(錢)景如何呢？后續怎么發展呢？
C.或者其他方向？
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我的回答：
我不是很建議你走技術支持路線、技術支持，售前、售后、相對于研發來說職能都比較偏弱，不管從發展和收入來說都比不上研發。
當然，并不排除一些特殊的崗位，或者說特殊的機會。
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四、職場問題
1. 入職后該怎么表現呢？是表現得勤奮好學，（入職前學了通用基礎知識），基礎扎實，盡量主動參與項目，以求高年終和更多機會；還是表現中庸，暗地里努力，然后慢慢進步，讓領導覺得一直在穩步上升
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我的回答：
1、保證按時按量完成工作，這個是基本。
2、學會跟領導溝通，也喜歡跟領導溝通，溝通這個事情，并不是說你喜歡別人就愿意，也要看緣分，至少自己的方向和領導的方向在同一條線上，如果不是一條線，那可能領導就會覺得你不是跟他一條心了。
3、?年輕人，多做事情，多承擔責任。
4、會總結、會分享、如何在完成一件事情后總結出來、可能是5分的工作、你總結出9分的效果，別人會更加滿意你的成果。
5、比別人更加優秀。
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2. 和（同屆）同事們之間該怎么相處呢？是大家打成一片，互相分享交流，私下保持聯系？還是各自相對保守點，不要動不動抱團行動，讓領導覺得不舒服？
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我的回答：
1、?剛出校園的學生，能在一個公司工作，這是一件非常非常有緣分的事情，我覺得沒有刻意做什么事情，多交流，一起爬爬山，打打游戲，吃吃燒烤什么的，都是很不錯的。
2、入職同一個公司的人很多，想跟每個人都相處好是非常困難的，可以尋找下自己志同道合的一個或者兩個人進行深交，以后在工作、學習、生活上都可以搭把手的。
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3. 如果遇到難相的直屬上司，應該怎么尋求進步呢？
我的回答：
1、做好事情就好了，沒有哪個上司不喜歡可以承擔責任的下屬。
4. 如果在一家公司長久工作，想要往上走，有哪些注意點
我的回答：
在干活的同時也要注意人際關系
-- 送你兩句話好好體味
大樹底下好乘涼
可欺君子莫欺小人
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的马上工作了，想问下要注意哪些问题？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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