如果技術圈是一個江湖，每個人初入江湖的時候都懵懵懂懂的，從懵懂到老練，從老練到老油條，這個是一個過程，過程中總是有一些比較有用的觀點，這些觀點，就表示你從小白上升到老白的過渡。

這些觀點，也可以理解成生存之道吧，每個人都有自己的生存之道。

講道理，分1、2、3來口嗨一下

---- 減少無用的爭論

剛開始從事這個行業(yè)的時候，經常因為一點非常小的事情就大動干戈，也不是說要搞到干架的程度，一般情況下，如果有人不認同自己，或者別人發(fā)表了一個自己不怎么認同的觀點，下意識的會反駁，會有抵觸的心理。

工作很多年后，也慢慢轉變了思想，世界很大，每個人都有發(fā)表不同觀點的權力，就比如有人不喜歡宏內核，有人不喜歡Linux下的模塊化編程方式，這些我覺得都是可以聽到，并不想去反駁的，畢竟那是他們的想法。

---- 聽到一些很簡單的技術很不以為然

多年前，跟幾個同學吃飯，他們正在炫耀他們做的app，我當時是做安卓系統(tǒng)開發(fā)，我覺得app是一個非常簡單的事情，一個砌磚的活，言語中我就說「不就一個app嘛」，當時在燒烤攤邊，大家突然就狂笑起來。

后來，我慢慢接觸更多的東西，我知道一個app做好非常不容易，技術上需要打磨的東西也非常多，代碼量和復雜度也很深，不是我們從網上自己下載個demo就能夠跑商業(yè)化的。

---- 技術不僅僅是我們手里的代碼

完成一個產品，需要各個方面的人盡心盡力去做，并不是我們手里的幾行代碼就能決定的，一個產品需要售前、售后、運營、硬件、軟件、結構、ID、產品、項目、生產、品質等等，如果在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，可能產品就不能在用戶手中得到美好的體驗。

而我們程序員，在這個環(huán)節(jié)中，是被多重視了一些，也承擔了比驕重要的作用，但是不能因為自己重要就看輕別人，這樣是不對的。

---- 不要因為工作的不開心帶到生活中

這個道理是之前一個老板分享跟我的，工作是花時間去賺錢的，也是花委屈去賺錢的，世界上很少有做得非常開心，付出非常少，但是回報非常大的工作。在工作中，肯定是會遇到不開心，這些不開心，最好在下班后讓他消化掉，也不要因為工作的不愉快發(fā)泄到無關的人身上，這點跟每個人性格有關系，有的人很容易做到，可能有的人做到不容易。

---- 學會深入學習和總結

技術是需要積累的，也是需要學習的，遇到一個新的技術知識，要有學習的心態(tài)，有癡迷和狂熱的沖動，就好像看到一個漂亮的進球，有想去模仿的想法。

養(yǎng)成總結是一個非常好的習慣，不要你寫得非?；ㄉ?#xff0c;也不用有很多人認同你，你要做的是把你做得東西形成文檔，方便以后更容易去查閱。

---- 別人做多少事情，多少工資，跟你沒多大關系

剛開始工作的時候，特別想了解身邊同事的薪水，如果同事的工資比自己高，但是做事情更自己差不多，心里就會抵觸。

薪資正常時需要保密的，也應該要保密的，如果不是非常鐵的關系，最好不要透露薪水，而自己應該拿多少錢，這是自己需要去爭取的，如果你值5萬，但是HR跟你說3萬時，你同意了offer，那你就是這個薪資，因為在談判中，你自己承認了自己的價值。

---- 學會適當休息，帶薪上廁所

工作是一個非常漫長的過程，不可能一下子把所有的事情都做完，但是身體卻非常有限，如果不愛惜自己身體的程序員，身體也會在一定時間給你反饋不好的信息。所以，帶薪上廁所，帶薪休息，聽起來挺惡心的，但是卻很實用，程序員是需要腦力勞動的，如果腦子長時間轉動，也是會生銹。

就這些了，大家有什么好的感悟，也歡迎評論說出來

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的做技术知道了哪些事情代表自己成熟了？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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