直到最近還有很多朋友問我做互聯網運營到底是不是青春飯，說到青春飯，我們可以來聊聊什么事青春飯。

青春飯在我理解是20-30歲能做的高收入工作，但是隨著年齡的增長收入會隨之快速下降，甚至會出現失業的現象。

很顯然，運營并不符合這個現象。

做運營工作，經驗很重要，技能也很重要，剛入行運營的人的工資普遍是同城所有行業中最低的薪水，而隨著工齡變長，運營者的經驗和技能也會變強，收入也隨之水漲船高。

需要知道的是，運營并不是靠時間就能漲薪的工作，他和很多工作不一樣，既要靠自己的真才實干，有時候又要靠一點小心思。

我身邊就有一個很不錯的例子：

我有一個很好的朋友，小A。小A據我所知做運營已經七八年了，現在是一家大型MCN的機構的資深新媒體運營經理，他這個級別再往上一步就是運營總監了，基本上也是公司的中高層了。

在我跟她聊天的過程中，經常會從談話中獲取到一些運營工作者的晉升經驗，根據她的描述我總結出以下幾點：

1、要有扎實的基本功

基本功指的是要會多種多樣的職業技能。就像我這位朋友，她的職業技能就很扎實，即使到現在這個職級了我這位朋友還是經常會回顧學習自己的PR、AE、PS等工具，并沒有因為自己已經身居高位而放棄學習，相反的，我偶爾見到她親自設計的海報比一些專業平面設計師都要好看。

2、要當好一個管理者

當好一個管理者即指要管好他人，也要管好自己。我這位朋友從來不在公司表現出任何負面情緒，而且在處理下屬的負面情緒的時候也非常隨和，從來不發脾氣，但是卻很有氣場，下面的人都很尊敬她。即使心情再差，她都會認認真真的把工作做完然后下班再去抒發負面情緒。

在她看來，在職場當一個好的管理者，是要懂人際交往，善于交際又不要太圓滑，懂的展現自己也不要鋒芒畢露。

3、要有出眾的匯報能力

說到這些年最重要的職場經，我這位朋友最自豪的就是自己的數據分析能力幫助他在很多晉升的緊要關頭“鯉魚躍龍門”。

為什么說數據分析能力很重要，就拿我這位朋友的經驗來說，在平常的工作中很多公司是沒有辦法每天考核你的工作成果的，所以你的工作成果就要在月末和年末的時候以數據的形式呈現在管理者面前。這個時候你就需要在閱讀和年終總結匯報的時候狂下功夫。

我這個朋友精通BI軟件，據她所說她習慣用一款軟件叫Yonghong Desktop，在月會和周會上，結合BI軟件做出的可視化數據報告能夠清晰呈現所有工作結果，還能基于工作數據產出AI深度數據分析，客觀、科學且有效。

桌面智能數據分析工具_Yonghong Desktop數據分析軟件-永洪科技

就像我這位朋友的經歷一樣，當一個運營，只是死腦筋是永遠沒有出頭路的，get到職場的規律才能走上一條升遷大道。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的互联网运营是青春饭吗？老运营告诉你答案的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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