不知道不覺畢業3年時間，也進入了軟通動力工作了一年，外包交付。不知道有同行的小伙伴嘛。
在這三年認識了外包，也認識了軟通，同時我的能力也得到了提高。
我想說說這個公司–軟通動力
1.公司概況
公司規模在75000多人，主要是外包公司，沒有自己什么產品。只要外包什么都做。
這個公司是吵著鬧著要上市的，上層領導也紅著眼要準備圈錢的。等待掙錢。
如果趕上行情好了，就拼命的招人，行情不好了就拼命的裁人。
2.公司福利
假如你要進這個公司，那么就要高點工資，因為以后就很少漲工資。在軟通的員工手冊里，有N頁寫怎樣扣你工資的，
但是就有不到一頁寫獎勵。
如果進公司的話，hr給你說有 年終獎，項目獎，季度獎，加班費的話，你千萬別相信那種屁話。
年終獎也是趕上年景好的時候，才有。不到一個月工資。
也就是除了工資，其他福利基本為0。
漲工資，在公司管理中沒有明確的說明過，基本不漲。
當然你感覺能力強可以要求，但是買不買帳那就另一回事。
3.人際關系
公司員工之間的關系還是不錯，從項目經理到程序員。大家都關系不錯，
和睦相處。
我總結了下，因為大家都是打工的，都是難兄難弟。沒有利益之爭，大家處的還是不錯。會交不少朋友，而且會認識好多新朋友。
北京軟通動力每年會走1千多人來1千多人，所以經常有新面孔。
4.學到的東西
公司的資源人多，項目也很不錯，不斷鉆研可以學到東西，培訓很少，當有了新東西要靠自己快速的學習。

我自認為是一個工作上盡職盡責的人，能力也也錯。和同事關系處的不錯。但是待遇實在。。。我不知道可以堅持多久。

我寫這些不是為了說軟通動力怎樣怎樣的，我就是客觀說下他的情況。讓更多的人來到軟通前能更清楚的了解它?？纯词欠襁m合自己。
我想這也是對那些在同行們的一個幫助。如果有那些不足還請補充(特別是那些同事們)。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的外包3年交付的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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